掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

株式会社ぶんコーポレーション

【福岡市】ミスタードーナツの店長候補　◆店舗拡大・強化の為の増員◆成長できる環境

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡市】ミスタードーナツの店長候補　◆店舗拡大・強化の為の増員◆成長できる環境

◆◇ミスタードーナツ16店舗運営の成長企業／アルバイト出身から役員も輩出／接客・製造から店舗マネジメントまで一通り学べる教育体制／年2回の5連休など働きやすさ向上にも本気で取り組む環境です◇◆

■採用背景
ミスタードーナツ事業の好調および出店・既存店強化に伴い、将来の店長・エリアマネージャー候補となる店舗スタッフを増員募集します。

■職務内容
ミスタードーナツの店舗スタッフとして、接客・販売・製造業務からスタートし、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。

・接客・販売（レジ対応、商品説明、イートイン対応など）
・ドーナツ・ドリンク等の調理・製造業務
・パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成
・販売企画（キャンペーン企画、売場づくり、POP作成など）
・原材料の発注、在庫管理、廃棄コントロール
・予算・売上・人件費など数値管理
・清掃・衛生管理　ほか店舗運営全般

未経験の方は、まずは先輩社員と一緒に製造・接客からスタート。マニュアルに沿った基本オペレーションを習得した後、徐々にスタッフ指導や数値管理にも挑戦いただきます。各エリアや店舗での勉強会に加え、フランチャイズ本部主催の研修にも参加可能で、店長クラスとの意見交換の機会も豊富です。

■評価・キャリア
半期ごとに店舗の予算と個人目標を設定し、その達成度やプロセス、能力を賞与・昇給に反映します。前職や社歴にかかわらず、頑張る姿勢と結果を公平に評価する風土で、アルバイトからキャリアをスタートし、店長、事業部マネージャー、役員へ成長した社員も在籍しています。

■配属店舗・組織構成
エリア内のミスタードーナツ店舗いずれかに配属予定です。1店舗あたり正社員2名とパート・アルバイト20～80名体制で、若手社員が中心となって活躍しています。飲食経験者だけでなく、別業界から飛び込んだメンバーも多数在籍し、互いにサポートしながら店舗運営を行っています。

■働き方・制度
上半期・下半期にそれぞれ5日間の連休取得が可能で、家族や友人との時間も大切にしながら働けます。転居を伴う転勤の有無は希望に応じて選択でき、ライフプランに合わせたキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
第二新卒・アルバイトのみ方も歓迎

■歓迎条件
飲食店での勤務経験（アルバイト経験の方も歓迎）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
ミスタードーナツ福岡長丘店
住所：福岡県福岡市南区長丘５－１６－１０
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ミスタードーナツ　イオン原店
住所：福岡県福岡市早良区原6-27-52 イオン原店1F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ミスタードーナツ　ゆめタウン博多店
住所：福岡県福岡市東区東浜1-1-1 ゆめタウン博多1F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
※転居の無い範囲での店舗移動の可能性があります
※別途、転居を伴う店舗移動のコースも選択可能です（基本給＋２万円～）

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※所定労働時間：8時間程度※残業：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当／賞与なし

給与

＜予定年収＞
334万円～432万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円

＜月給＞
200,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します
■昇給：有／0円～20,000円（前年度実績）
■賞与：年2回／200,000円～1,200,000円（前年度実績）
※昇給・賞与は個人の業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
家族手当：配偶者10,000円子5,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度
∟本部主催のライセンスセミナー、社内・社外・本部研修、勉強会など
・資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・深夜割増別途
・自家用車通勤手当有（自動車10,000円、バイク3,000円）
・財形貯蓄制度
・社員割引(20%-30%)
・社員旅行(自由参加／行先は社員の希望を募り決定)

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※シフト制：月間9日間休
※年2回の連続5日間休暇制度

会社概要

事業概要: 【会社情報】
BUN CORPORATIONは、1986年に創業し、1990年に株式会社として設立されました。福岡市博多区に本社を構え、ミスタードーナツ、びっくりドンキー、ペッパーランチ、いきなりステーキなど多様な飲食事業を展開しています。同社は、84名の社員と約1,282名のパート・アルバイトを擁し、44店舗以上を運営しています。

【業界地位】
同社は国内飲食業界において、特にファストフードとレストランチェーンの分野で確固たる地位を築いています。市場でのシェアは、ミスタードーナツやびっくりドンキーといった有名ブランドを通じて確立されており、消費者から高い評価を受けています。

【業績】
コロナ禍の影響から一時的な事業縮小を余儀なくされたものの、現在は回復し、40店舗超を運営する規模まで成長しました。各事業部の展望としては、第1事業部のミスタードーナツが16店舗、第2事業部のびっくりドンキーが10店舗といったように、各ブランドごとに店舗数を拡大してきました。

【経営ビジョン】
同社の経営理念は「心はいつも青春創業」であり、創業者中野文治様のフロンティアスピリットを大切にしています。代表取締役社長の中野克己様は、変化する世の中でホスピタリティを重視し、地域社会への貢献と従業員の幸福を追求することを目指しています。

【経営者の魅力】
創業者会長の中野文治様と代表取締役社長の中野克己様は、共に前職での経験を活かし、挑戦と成長を続けてきました。中野文治様は「旭日小綬章」を受章するなど、その功績は高く評価されています。

【競合他社との比較】
同社はフランチャイズ経営を中心に、オリジナルブランドも展開しており、競合他社と比較して多様な事業展開が特徴です。また、質の高いサービスとホスピタリティにより、顧客からの信頼を得ています。

【社会貢献性】
同社は飲食業を通じて地域社会に貢献し、顧客に喜びと感動を提供することを使命としています。質の高い商品とサービスを提供することで、地域の活性化にも寄与しています。

【対マーケット】
市場シェア率の向上と顧客満足度の高いサービスを提供することで、業界内での競争力を維持しています。特に、フロンティアスピリットを持った経営戦略により、他社との差別化を図っています。
所在地: 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-37
設立: 1986年10月
従業員数: 70名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
企業URL: http://bun-corp.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014744349