株式会社博報堂DYトータルサポート

【麹町】博報堂DYグループ・本社人事◆中途採用・研修メイン◆年休120日／リモート可／所定労働7H

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～博報堂DYグループ・本社人事／採用・研修を中心に裁量大きく活躍／

■採用背景：
採用・研修機能を強化し、社員一人ひとりの活躍を支える体制を整えるため、本社人事の中核メンバーとなる方を増員募集します。
採用・育成の両面から組織づくりに携わりたい方を歓迎します。

■職務概要：
本社約230名を対象とした人事スタッフとして、中途採用および研修企画・運営を中心にお任せします。

■業務詳細：
-中途採用業務：エージェント対応、面接設定、合否連絡、内定者フォロー
-研修企画・運営：社員研修、階層別研修、専門スキル研修の立案と実行
-オンボーディング支援：入社者の早期立ち上がりを目的とした面談やプログラム運営
-採用ブランディング：求人票の作成、候補者満足度の向上に向けた施策など
-タレントマネジメント：カオナビを活用したスキル・経験の可視化、育成への活用
-予算管理：採用コスト・研修費用の予算策定、支払い処理、効果測定

★使用システム
Manage ／ カオナビ ／ 自社会計システム ／ 各種求人媒体（ATS）など

■組織について：
中途入社者も多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めていただきます。

■本ポジションの魅力：
採用・研修を軸にしつつ、タレントマネジメントやオンボーディングなど人材開発全般に関わることができます。
裁量を持って施策立案から運用、効果検証まで一気通貫で担える点が特徴です。

■キャリアパス：
本社人事として経験を積んだ後は、博報堂DYグループ各社向けの人事受託部門などへのジョブローテーションも可能です。
受託系の人事部署は人事領域の各種業務を手掛けており、採用・研修にとどまらず、人事業務のプロフェッショナルとして、活躍の場を広げられます。

■当社の魅力：
当社は博報堂DYホールディングス100％出資のシェアードサービス企業として、グループ各社の経理・人事・総務を一括して担っています。
大手広告グループの安定した経営基盤と、バックオフィスに特化した専門性が強みです。
完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、連続休暇制度や産育休・時短勤務など制度も充実。平均残業時間も抑えられており、腰を据えてキャリア形成ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：以下いずれか（目安：5年以上）
・採用の一連のプロセス（母集団形成～内定者フォロー）　
・社内研修の企画～運営、効果測定

■歓迎条件：
・組織の成長フェーズに合わせた採用・教育実務に携わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-4-5 平和第1ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
正社員雇用の場合転勤は「有」となりますが、本ポジションでの転勤の可能性はほぼありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20～30時間程度（※1日の所定労働7時間以降に対しての残業時間数となります。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額別途支給有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度及び確定拠出年金制度（DC)

＜教育制度・資格補助補足＞
有

＜その他補足＞
・年末年始は12/29～1/3まで休み
・特別休暇（年2回連続5営業日の連続休暇・結婚休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇など）
・産前産後休暇、育児休業
・時間代休制度など
・確定拠出年金制度（DC)
・育児、介護のための時短勤務制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社月に応じ上記範囲で有給休暇を付与。また以降毎年4月に15日以上の有給休暇を付与。試用期間満了翌日が4/1～9/30の場合は5日間の連続休暇を2回付与。10/1以降の場合は5日間の連続休暇を1回付与