掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

コムテック株式会社

【名古屋】ITサポート事務(VBA使用)◆入社後にITキャリアを磨く/年休125日/土日祝/転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】ITサポート事務(VBA使用)◆入社後にITキャリアを磨く/年休125日/土日祝/転勤なし

【育児産休取得実績あり/復帰率100%/定着率92%の働きやすい環境/”ITキャリア”を広げていける/社内研修&手厚いフォロー】

■概要:
VBA経験から“ITサポートデビュー”できる環境です。
まずは簡単なExcelツールの直しや動作チェックからスタートし、
少しずつITスキルを身につけていけます。

■具体的な業務内容:
入社後は、以下のような「取り組みやすい業務」からスタート!
・Excelツール(VBA)の軽微な修正・動作確認
・データ集計(関数・ピボットなどを使用)
・ユーザーからの「ここ直せますか?」といった相談の一次対応
・手順書の整理・更新
・作業ログの管理や進捗の簡単な記録
・先輩の調査サポート(ログを見て原因を調べる等)

慣れてきたら、少しずつ以下のような“ITサポートの専門性”も身につけていけます♪
・既存ツールの改修(VBAの読み解き・改善)
・システム動作の確認テスト
・問い合わせ対応の改善(FAQ作成/仕組み化)
・データベースの簡単な操作(SQLは研修&OJTで習得可能)

■配属チーム・働き方:
・3~4名のチームで担当
・30~40代の落ち着いたメンバーが多く、質問しやすい雰囲気
・自社オフィス(名古屋支店)勤務が中心
・OJTで先輩が手元の作業からフォロー
・一人で抱え込む働き方ではなく、”チームで安心して成長できる”体制

■働き方:
・名古屋駅から徒歩10分以内
・年休120日(土日祝)
・日勤のみ/夜間対応なし
・残業は月10~20H程の見込み
・プライベートと両立しやすい環境
・転勤なしで長期的に名古屋でキャリア形成が可能

■キャリアアップ:
・経験に応じて調査・検証・移行準備などへ徐々にステップアップ
・先輩社員のフォローあり、できる工程から順番に担当
・入社後1週間の導入研修で会社理解と基礎スキルをサポート
・23種の社内研修+150種以上の外部セミナーを無料で受講可
・資格取得時は 12,000~30万円の報奨金 を支給
・定期面談でキャリアの方向性を相談しながら成長できる環境

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験


■こんな方が活躍できます:
・人をサポートするのがやりがい
・IT職にキャリアチェンジしたいけど、不安もある
・安定した会社で、長く働きながらスキルを伸ばしたい

#IT事務#名古屋#転勤なし#土日祝休

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦3-14-15 カゴメビル6F
勤務地最寄駅:東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先(名古屋市中区)
住所:愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※東山線「栄」駅1番出口から徒歩1分
※当社名古屋支店内で客先のお仕事をしてもらいます。

<転勤>

転居を伴う転勤はなし、名古屋支店の営業エリア内(愛知県内9割)での勤務となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先により異なります ■残業:月10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
405万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~360,000円

<月給>
270,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の経験、能力に応じて入社前に決定。
■手当:残業、資格手当(同社指定ライセンス)
■賞与:年2回(4月・12月)※個人評価と会社業績により判定 ※実績支給平均3カ月分/年
■昇級:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月35,000円まで、実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・ライセンス手当制度・通信教育制度あり

<その他補足>
■資格手当(当社指定ライセンス)
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、国内…八ヶ岳、石打)
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■スポーツクラブ利用可能
■財形貯蓄制度
■資格取得援助 等
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社6か月経過後10日~)、慶弔、誕生日休暇(2年目以降)、介護休暇、産休育休など
※就業先により異なります

会社概要

事業概要

■事業概要:創業以来「お客様のために、お客様とともに」という姿勢で、【Consulting x BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)】事業を展開。経営課題に対してコンサルティングで問題の発掘をし、業務設計、営業支援、マーケティング支援、システム開発・運用、オペレーションを組み合わせ最適なソリューションを提供。「現場」を知る当社のきめ細かでスピード感溢れるサービスは、有名企業をはじめ高いサービスレベルを求めるお客様からも高評価を頂いています。
(1)コンサルティング・業務設計:最大の特長は、顧客にとって実現性の高いソリューションを提供できることです。運用の大変さを知っているからこそできる提案をしています。
(2)営業支援:ビジネスの基本となる「営業活動」の支援を行います。人的支援はもちろん、営業活動に必要なインフラや仕組みづくりから提案しています。
(3)マーケティング支援:プロモーションやキャンペーンの企画・運営、コミュニケーション施策の企画等様々なマーケティング施策が可能です。
(4)システム開発・運用:コンサルティングからシステム開発、ITインフラ構築支援サービス、ヘルプデスク、ネットワーク運用に至る一連のサービスを提供しています。
(5)オペレーション:データ管理や事務処理代行等のオペレーションを、正確かつ効率的に行うだけでなく、付加価値をのせて顧客の次のビジネスに役立つサービスを提供しています。
■特徴 <フラットな社風・キャリアアップできる環境・高い従業員満足度>
風通しが良く、役割や役職に関係なくコミュニケーションが活発なのが当社の自慢です。社内では社長が20代の社員と談笑する姿も良く見られます。また運動会をはじめ、仕事以外でも社員同士の交流を深めるイベントも盛んです。そして、若手社員にマネジャーやリーダーなど責任ある仕事をどんどん任せる社風があり、若手社員も積極的に会社づくりに参加しています。評価制度改善をはじめ、研修制度の充実や社内インフラの再構築などを行い、全従業員が誇りを持ってイキイキと働くことができる会社を目指します。

所在地

〒250-0045
神奈川県小田原市城山3-8-17

設立
1976年11月
従業員数
1,674名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

17,981百万円

経常利益
1,116百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014747130

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