トヨタバッテリー株式会社

【静岡県湖西市】電池生産技術／新規ライン構築・設備導入・改善活動に携われるポジション

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【BEV・HEV車載用電池の生産技術／新規生産ラインの構築と改善業務／トヨタグループとの連携や成長機会多数】
■業務概要
当社工場にてBEV（電気自動車）・HEV（ハイブリッド車）向け車載電池の生産技術業務を担当します。新規生産ラインの立ち上げや既存設備の改良など、ものづくり現場の技術的中核として工程計画や設備仕様の決定、設備メーカーとの調整、安定稼働への改善業務を推進します。

■業務詳細
・新規生産ラインの生産準備（工程設計・設備仕様決定・設備手配、導入、立ち上げ、安定稼働化）
・既存設備の改造（新種切替導入、可動率向上、不良ロス削減など競争力強化）
・工程ごとのチームでの業務推進（工程ごとにグループ化、数名のチームで分担）
・設備メーカーや他部署との連携・情報共有
・トヨタグループ各社との連携による最新技術・工法の情報収集、交流
・IATF16949など品質規格の順守、課題抽出・解決

■扱うサービス
BEV・HEV向けの先進的な車載電池の量産を支える生産ライン構築・改善

■組織構成
10～15名単位のグループで構成され、グループリーダーとチームリーダーのもと、各自が専門性を発揮して業務を進めます。30～40代が中心で、転職者も約半数在籍。

■業務の魅力
最新設備・工法に触れられ、トヨタグループとの情報交換や出向の機会も。リーダーやプロジェクト管理などキャリアの幅も広がります。

■教育体制
技術系社内留学や関連会社への出向など、育成・成長の機会が豊富です。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日121日・ノー残業デー・各種福利厚生・交通費補助など、働きやすい環境を整備。Iターン、Uターン入社者も多数。

■想定されるキャリアパス
設備立ち上げ担当→チームリーダー→グループリーダー→プロジェクトリーダーなど実力に応じたキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
「次の道を発明しよう」をミッションに、100年に1度の変革期を迎えた自動車業界で、社会・環境へ貢献する生産技術力を高めています。チャレンジ精神や専門性を重視し、成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
高専以上の理工系学部学科卒業
■歓迎条件
設備メーカーや製造メーカーでの技術職経験
モノづくりに興味があり、基礎技術を有する方
IATF16949に関する専門知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県湖西市岡崎20
勤務地最寄駅：JR東海線／新所原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅（JR「新所原駅」「鷲津駅」）より無料シャトルバスが運行されています。浜松や豊橋からも近く、静岡県や愛知県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数います。

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
家族手当：子1人あたり11,100円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
技術系社内留学やグループ会社への出向、自己成長支援制度あり

＜その他補足＞
超勤手当、二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助）、新生活支援金、ノー残業デー、長期休暇（GW・夏季・年末年始）、有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

長期休暇（GW・夏季・年末年始）各9～11日程度、有給休暇は入社月に応じ付与