株式会社エボルカ
【恵比寿/未経験歓迎】スタッフコーディネーター(オフィスワーク)◆受付スタッフ手配
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用・教育・事務作業などをお任せ!】~未経験から活躍している社員多数!~
■業務内容:
関東の住宅展示場に対し受付の派遣を行っている当社にて、受付スタッフの採用面接・教育(講習会の実施)・勤怠管理などをお任せします。
現場に出向くことは緊急時のみで基本はオフィスワークとなります。
取り扱いっている展示場の数は1日100か所以上でGWなどの大型連休が繁忙期となります。
■組織構成:
セールスプロモーション事業部は事業部長+イベントチーム3名(20~50代女性)、住宅展示場関連のチーム1名(30代女性)、販売代行チーム(20代女性)の計6名で構成されています。今回は住宅展示場関連のチームでの募集となっています。
設立4年目のスタートアップで成長段階の組織のため「こうしたい!」という意見が通りやすい風通しの良さがあります。
■入社後の流れ・研修:
入社後2日は座学で社内のシステムを学んだり社内講習に参加いただきます。その後はOJTで業務を学んで頂きますが1年は必ず先輩とペアで動きます。すぐに一人で任せることはありませんのでご安心ください。
OJT研修は半年~1年ほどかけて行っており3年後を目安に独り立ちして頂きます。
■将来のキャリア:
ポストもチャンスも豊富にあり、年功序列ではありません。あなたの頑張りはすぐに評価・還元されます。
査定は年2回あり、50項目以上でしっかりチェックしています。実際に1回の査定で月給が10万円アップしたケースもあります。
■モデル年収:
年収324万円(入社1年目/21歳)
年収420万円(入社2年目/27歳)
年収650万円(入社3年目/33歳/リーダークラス)
■当社の魅力:
◇成長中企業
オフィスサポート事業・セールスプロモーション事業・エージェント事業の3事業を展開する当社。すでに多くの企業と取引があり、業績も好調です。
さらに積極的な拠点展開を計画しており、今後ますます事業が拡大していく見込みです。
◇働きやすい環境
年間休日120日、平均有休取得10日。
仕事と育児が両立できる風土と制度が整っており、産休・育休後の職場復帰メンバーも多数活躍しております。プライベート時間もしっかり確保できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!><学歴不問>
販売から事務職にキャリアチェンジしたい方なども歓迎!
過去には携帯販売・アパレル・教師の方等が未経験から入社し活躍しています!
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
恵比寿駅徒歩4分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※5日以上連続休暇の取得可能! ※勤務時間は案件や状況により、多少前後する場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間3か月 ※期間中の待遇に差異はございません。
給与
320万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,984円~249,314円
固定残業手当/月:66,016円~80,686円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円~330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験およびスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
■昇給:年2回(5月、11月)
■インセンティブあり(3か月ごとの予算達成で5万円支給)
■社内MVP制度(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3.5万円/月まで(会社規定に基づき支給)
家族手当:子供手当(子1人2万円/月 )※上限4万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:401k(確定拠出年金制度)
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【モデル年収】
年収324万円(入社1年目/21歳)
年収420万円(入社2年目/27歳)
年収650万円(入社3年目/33歳/リーダークラス)
<その他補足>
・休日出勤手当
・役職手当
・財形貯蓄制度
・結婚・出産祝い金
・慶弔見舞金
・ノートPCおよびiPhone貸与
・定期健康診断
・オフィス内禁煙
・育児時短勤務制度
・社員旅行
・社内イベント(部署達成会・新年会・忘年会・懇親会など)
◎リゾートワークス制度
全国120ヶ所のホテル宿泊料、新幹線代の割引制度です。出張はもちろん、プライベートでも使うことができます。高級ホテルも利用可能で、リフレッシュのために活用する社員は多いです。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制・GW(振替休暇)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇(5日)・慶弔休暇・産前産後休暇(取得・復職実績あり)・育児休暇(取得・復職実績あり)・介護休暇
※平均有給休暇取得日数:10日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
エボルカは、オフィス業務やセールスプロモーション業務の人材派遣を中心に、コンストラクション(建築・建設)、マーコム(マーケティング・広告)等、
幅広い人材ニーズにマッチしたソリューションを提供しております。
・オフィスサポート事業
オフィスワークをメインに都内を中心にサービス展開しており、多くの登録スタッフの中から最適な人材をスピーディーに派遣致します。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。
・セールスプロモーション事業
プロモーションに関わる全てにおいて、各分野専門性の高い人材の供給が可能です。徹底した研修と管理を実施することで、ハイクオリティなサービスを提供いたします。
・エージェント事業
正社員や契約社員として人材を募集している企業に即戦力となる求職者を紹介し、採用を支援する「エージェント」サービスは、人材募集や応募受付、選考、候補者との面談日設定、合否の通知、年収交渉まで当社が代行し、採用ご担当者様の業務負担を軽減、効率の良い採用をサポート致します。
■ビジョンについて
人材育成と雇用創出により、経済社会の発展に寄与します。
■ミッションについて
お客様の期待に応え、人材育成と適切なビジネスマッチングにより、
お客様の事業成長に貢献します。
■価値観・行動指針
・情熱
一生懸命仕事に打ち込む・地味な努力を積み重ねる・成長意欲を持ち続ける
・謙虚
学ぶ姿勢を忘れず向上心を持つ・反省することの重要性を知る・感謝の気持ちを忘れない
・誠実
相手の立場に立って考える・人やものごとに正面から向き合う点成功するまであきらめない- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-22-20 恵比寿幸和ビル6F- 設立
- 2021年6月
- 従業員数
- 44名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
