掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

株式会社創通メディカル

公式ECグロース担当／健康美容D2C×高待遇×働きやすさ◎／公式ECのUI/UX改善を担う

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

公式ECグロース担当／健康美容D2C×高待遇×働きやすさ◎／公式ECのUI/UX改善を担う

◆◇自社健康美容ブランド公式ECを育てるUI/UX専任ポジション◇◆
■採用背景：
自社健康美容ブランドの成長に伴い、公式ECサイトのUI/UX改善に特化した専任ポジションを新設します。これまで複数メンバーに分散していた改善業務を集約し、体験価値と売上の両面で一段上の成長を実現するための増員募集です。

■業務内容：
自社ブランド公式ECサイトにおけるUI/UXの設計・改善を通じて、CVR・回遊率・顧客満足度の継続的な向上を担っていただきます。「デザイン制作」や「コーディング」ではなく、課題発見から施策設計・効果検証・改善推進まで、グロースの中核を担う役割です。
【UI／UX設計・改善】
・公式ECサイト全体のUI／UX改善企画および実行
・トップページ／商品ページ／LP／カートなど購入導線の体験設計・改善
・ユーザー行動に基づく情報設計・導線設計の最適化
・ABテストをはじめとしたUI改善施策の企画・検証・改善実行

【データ分析・ユーザー理解】
・GA4、ヒートマップツールを用いたユーザー行動分析
・CVR、直帰率、回遊率などKPIに基づく課題抽出・改善提案
・定量・定性データを踏まえたUI／UX改善のPDCA運用

【プロジェクト推進・ディレクション】
・UI／UX改善施策の企画立案とプロジェクト進行管理
・デザイナー、エンジニアとの連携・調整・ディレクション
・複数施策を並行させるための優先順位付け・進行管理

【公式EC運営・コンテンツ連携】
・キャンペーン／セール施策に応じたページ構成・UI設計
・商品特性を踏まえたコンテンツ構成・表現設計の最適化
・EC運営、広告運用、コンテンツ制作チームとの連携による改善推進

■魅力ポイント：
・自社D2Cブランド公式ECを対象に、UI/UX改善を専任でリードできる
・成果がCVRや売上という数字に直結し、事業インパクトを実感しやすい

■組織構成：
部内は広告運用、サイト・モール運営、コンテンツ制作などの担当に分かれており、福岡・東京・中国拠点を合わせて20代～40代の約20名で構成されています。メンバー同士のサポート体制や外部代理店との協業も整っており、周囲と連携しながら専門性を発揮できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社ECまたはWebサービスにおけるUI／UX改善の実務経験
・ユーザー視点での導線設計、情報設計の経験
・データをもとに課題を整理し、改善提案を行った経験

■歓迎条件：
・HTML／CSS／JavaScript等、コーダー領域の経験
・UIデザイン、UXデザイン等デザイン領域の経験
・UI／UX改善プロジェクトの企画、進行、ディレクション経験
・SEOの基礎知識及びUI／UX改善と連動した施策経験
・デザイナー、エンジニアと連携した改善施策の推進経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・1日あたり8時間／1か月あたり162時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～378,200円
固定残業手当/月：69,000円～87,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
366,000円～466,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（5月・11月）
※業績により変動あり
※最低年間で3ヵ月分支給
※過去7ヵ月分の支給実績あり
■決算賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円迄／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装、髪色髪型自由
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■社員割引制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
『MYTREX』は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
　
■当社の魅力：
これまでの経験にとらわれることなく、メンバー１人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです！

■組織風土：
メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

★福岡を代表する企業100選に選出されました
地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。
所在地: 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
設立: 2017年9月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://st-medical.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014749387