株式会社伊勢村田製作所

【三重/津】製造職　◆大手メーカーグループ会社｜残業月15時間程度｜安定した収入と福利厚生

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■募集概要
最新スマホなどに欠かせない高機能な電子部品材料（メトロサーク・樹脂多層基板の原料である液晶ポリマーのフィルム、銅張板）を生産する当工場にて、製造・検査職を担当いただきます。
製造工程における再現性、量産性の向上を目指し日々改善いただきます。

■担当製品：フレキシブル基板向けシート材料について
まず、電子回路基板とは、電子部品を固定し、それらを電気的に接続するための板のことです。私たちの身の回りにあるほとんどすべての電子機器に搭載されています。
回路基板の1種である、フレキシブル基板とは、柔らかく曲げられる電子回路基板です。スマートフォンなど、私たちの身の回りの電子機器にも使われています。
同社では、フレキシブル基板に使われるシート材料、特に「フィルム」と「銅張板」という2つの主要な材料を提供しています。

■働き方
＜残業＞月15h程度※繁忙状況等により変動します。
＜出張＞入社時研修や他拠点トラブル時を除き原則なし
＜勤務形態＞基本的に4直3交替で勤務いただく予定です。
08：30～17:00／16:45～1:15／1:00～8:45
※休憩時間45分。1日8時間を超過する場合は1時間休憩。

■当社の魅力
フレキシブル基板の中でも、同社独自の製品”メトロサーク”の原料となる液晶ポリマーのフィルム化は非常に困難とされていましたが、当社は極めて高精度のフィルム化に成功し、今後、小型・薄型化する電子機器における需要が高まることが期待されております。また、同社はグローバルに事業展開する村田製作所グループの中でも構成人員は約200人と少ないため、一人ひとりが裁量とやりがいを持って業務を担当しております。

単なるオペレーションだけでなく、改善活動であるQCサークル活動や、様々な社内活動に積極的に参加してもらい、自分の意見を会社の未来や経営に繋げていきましょう！

■組織の特徴
製造課　64名
20代～30代のメンバーが多い活気ある職場です。
※前職代表例）製造業の他に不動産・エネルギーなど異業種からの転職者もいます。

■福利厚生・環境
・食堂完備（400円前後で喫食可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・その他ライフステージに応じた各種制度有り

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～充実したキャリア支援でスキルアップ｜モノづくりや「世の中に求められる事業」に携わりたい方を歓迎します～

■必須条件：
（1）職場ルールを守り、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
（2）交替勤務が可能な方

■歓迎条件：
・製造職の経験がある方（必須ではありません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市あのつ台2-1-4
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
16:45～1:15
1:00～8:45
＜その他就業時間補足＞
1日8時間を超過する場合は1時間休憩。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
但し、勤務態度等に応じて6ヶ月まで延長あり。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じたガソリン代支給
家族手当：子ども・介護手当（13,500円/人・月など）
住宅手当：有扶養者最大16千円/月、単身者8千円/月※条件有
社会保険：各種社会保険
退職金制度：DC確定拠出企業年金と退職一時金

＜定年＞
65歳
60歳～65歳は年1回の選択定年制

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTによって業務内容の理解及び習得を図ります。OJT他、通信教育制度、公的資格取得支援、多種多様な階層別研修・職能別研修を用意しております。

＜その他補足＞
食堂完備(1食400円前後で喫食可)
退職金制度
DC確定拠出年金制度
育児休暇制度/介護休職制度
カフェテリアプラン制度(年34,000円相当)
グループ保険割引
持ち株会(10%プレミアム)
レクリエーション、健康診断、育児・介護休業、勤続表彰、他
子ども・介護手当の詳細：18歳未満の子13,500円／子※4名まで支給

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【休暇】GW/夏季/年末年始(10連休程度)、結婚休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、配偶者出産育児休暇 等
【年次有給休暇】入社日より付与、半日/時間取得可 ※消化率70%超