株式会社サトー
【田町/在宅可】社内業務効率化に向けた生成AIシステム開発◆年休126日/プライム上場/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇生成AI活用プロジェクトの実務経験をお持ちの方へ/在宅勤務週2~3日可/商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う企業◇◆
■部署の概要
当部門は、DX統括部内に新設されるAIとデータの民主化と統制を両立し、全社の意思決定・業務・事業へAIおよびデータを実装する専門組織です。
全社AI活用基盤の整備、業務プロセスへのAI組み込み、データドリブン経営の推進を担う部署になります。
■人員構成
AI・データ企画開発部 5名(全社AI活用の推進担当、業務プロセスへAIを実装するAIエンジニア、そしてデータサイエンティストで構成されています。)
■業務概要:
AIエージェントや全社AI基盤を開発していただきます。
全社に向けたAI活用基盤(生成AI、機械学習環境)の設計・構築、ユーザーとなる
現場部門のニーズを把握して各部門との要件定義、ユースケース創出、業務プロセスへのAI実装(PoC企画、モデル開発、評価、実装)を担っていただきます。
2026年4月より新たに設立された部署となりますので、技術選定やアーキテクチャ設計から関与いただけます。
■キャリアパスのイメージ
数年以内に、全社AIプロジェクトをリードするテックリード/アーキテクトへと成長いただくことを期待しています。
その先はAI戦略立案や組織マネジメントを担う専門職または管理職として全社変革の中心人物として活躍頂きたいです。
■求人の魅力
新設部門の立ち上げフェーズであり、技術選定やアーキテクチャ設計から関与可能。
全社規模のAI実装に携わり、経営・事業に直結するインパクトを創出できる業務を経験する機会が得られます。
■働き方
・リモートワーク:現状チームでは平均週2~3日在宅勤務
※OJT期間中のリモートワークは上長と相談して決定します
※フルリモート勤務を前提とはしていません
・残業:10~20時間程度/月
・出張:基本なし
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須要件:
・生成AI活用プロジェクトの実務経験
・Python等のプログラミング言語やローコードツールによる開発経験
(ビッグデータ解析のご経験だけでは難しく、AIエンジニアとしての実務経験)
・業務部門との折衝・プロジェクト推進経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:各線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
初任勤務地は、求人票記載の通りですが、入社後は部署異動する可能性が全くない訳ではないため、転勤の可能性が無いとは言い切れません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10~20時間程度/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
基本給+手当など+賞与
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~620,000円
<月給>
310,000円~620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◇賞与:年2回(6、12月)※2ヶ月固定+業績/評価
◇昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:1子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者向け入居基準あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
年令に応じた減額制度はなし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・SATO Campus
・LMS(学習管理システム)
・Manabo(通信教育)
・英語学習支援制度
<その他補足>
■慶弔見舞金
結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、永年勤続
■レクリエーション
保養施設、職場旅行補助、交流会費クラブ活動補助
■財形貯蓄
一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア
予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■育児制度
出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金
■他
サトーグループ共済会、持株会
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
会社概要
- 事業概要
【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。
■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売
■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。
【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 5,744名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,400百万円
- 売上高
143,446百万円
- 経常利益
- 8,961百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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