アツギ株式会社
【海老名市】法務※年休120日・スタンダード上場/服飾業界リーディングカンパニー/駅近/フレックス可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界トップカンパニー/東証スタンダード上場企業/残業少な目でワークライフバランス◎~
■仕事内容:
・レッグウエア業界のリーディングカンパニーである弊社にて法務担当者として、契約/企業法務業務、開示/IR/投資家対応業務、株主総会運営等をメンバーと役割分担しながら担当していただきます。
■仕事詳細:
・メイン事業の仕入れ契約周りや、管理部門系の法務チェック等幅広くお任せ
・契約書審査、契約書管理、顧問弁護士との連携
・会社法等の見地から各種企業行動に対する法務面の確認
■ご希望や適性に応じてお任せする業務:
・適時開示資料作成
・機関投資家との1on1ミーティング対応(議事録作成等)、IR問合せ対応、IRサイト管理/株主総会運営
■当社について:
・当社は1947年に創業して以来、これまで日本初・世界初の技術で業界をけん引してきました。常に時代を先取る商品を、品質の確かさ/安心/安全とともに提供しております。
【期待】今回のポジションでは、経営の意思決定をサポートする重要な役割を担って頂きます。
■職場環境(配属先情報):
・経営企画部法務IR課
・人数:3名
■事業内容:
・レッグ事業
・インナー事業
・介護用品事業
・不動産事業
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・契約書レビューのご経験をお持ちの方
(法律事務所や契約書代行サービス出身の方もOK)
■歓迎条件:
・法務のご経験をお持ちの方
勤務地
アツギ株式会社 本社
住所:神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE 10F
勤務地最寄駅:小田急小田原線/海老名駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■相模鉄道 相鉄本線 海老名駅 徒歩2分/JR相模線 海老名駅 徒歩2分
■備考:自由通路(3階)入口から、エレベーターで10階まで上りエントランスにお入り下さい。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
■1日標準時間:7時間45分
■6時間を超える勤務の場合:休憩60分有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
備考:変更無
給与
450万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~440,000円
<月給>
320,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(実績):年2回
■昇給:年1回
■諸手当:残業手当(残業時間に応じて別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
■再雇用制度:あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■制度/設備:
・在宅勤務 (全従業員利用可)
・リモートワーク可 (全従業員利用可)
・出産/育児支援制度 (全従業員利用可)
■その他制度:
■子女養育支援手当:お子さま一人当たりに対して支給(条件有)
■社員割引制度
■産前産後/育児/介護休暇制度有
■健康相談所有
■持株制度
■財形貯蓄制度
■自己啓発支援制度(通信教育)など
休日・休暇
年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制:土曜、日曜、祝日(会社カレンダーに準じます)
■その他(年末年始休暇/GW)
■有給休暇:有(15日~)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
ストッキング・タイツ・インナーウェアを中心とした製品の企画・製造・販売を行う総合アパレルメーカーです。
■レッグ事業、インナー事業、介護用品事業
■事業の特徴:
(1)レッグ事業…ストッキング、ソックスなどを主体とし、脚もとのおしゃれや快適さをサポートするレッグウェアを提供しています。そのコンセプトは「アツギを選んでくださるお客様に〈美〉と〈快適さ〉を提供すること」にあります。そのために、ファッション性、機能性、品質のすべてにおいて妥協しない事業体制を整えています。たとえば、同社はアパレル業界ではあまり類を見ない「自社一貫生産システム」を確立しています。商品企画から開発・生産・販売まですべてを自社で行うこの一貫生産システムは、顧客の声をスピーディかつ的確に商品へ反映すること、そして優れた品質の商品として顧客へ届けることを可能にしています。商品が生まれてから顧客に届くまで、そのすべての工程に深く関わり責任を持つこと、それが高品質・高機能・ファッション性を備えた、快適なはき心地の同社商品を生み出しています。
(2)インナー事業…ブラジャー・ショーツ・ガードル・スリーマ・キャミソールなどのインナーウェアを、百貨店や専門店、大手量販店などを通じて提供しています。また、インターネットを通じて消費者の方々への直接販売も行っています。同社のインナー事業が目指しているのは、「年代にあった豊かで美しい衣生活を提供すること」です。この実現にむけて、「エイジセグメントの考え方」と「レッグウェア事業と共通の生産基盤と生産技術」という2つの強みを活かした商品づくりを進めています。
(3)介護用品事業…年配の方や障害を持った方々の自立を支援するために、車椅子やベッド、靴下やポータブルトイレなど、ベーシックな介護用品から高機能で付加価値の高い介護用品まで幅広い商品を介護ショップなどの販売店を通じて提供しています。商品には、自社で開発を行っているものと、介護用品メーカーから提供を受けているものの2種類がありますが、そのどちらにも共通しているのは「介護をする人と介護をされる人の両方が快適な生活を送ってほしい」という同社の熱い想いです。そのために同社では「確かな品質を備えた自社商品の提供」と「法人の顧客の要望に迅速に応える体制の確立」の2点に特に力を注いでいます。- 所在地
〒243-0493
神奈川県海老名市大谷北1-3-2 ViNAGARDENSOFFICE10F- 設立
- 1947年12月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 20,000百万円
- 売上高
21,880百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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