レバレジーズ株式会社
【第二新卒・ポテンシャル】Webマーケティング※マーケ起点で事業を動かす/最新技術導入/若手活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★優秀な仲間達と社会課題解決・事業グロースに向け切磋琢磨/最先端のマーケティングテクノロジーや手法を学び成長できる環境/市場調査を重視したマーケティング(業界理解・顧客理解)の実行/20代管理職多数活躍中★
【50以上の事業を展開する年商1400億円超のメガベンチャー/社会課題の解決を軸に多様な事業展開/大規模完全独立資本で成長環境の中で様々なチャレンジができる環境】
■業務内容:
戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。
※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。
■職種例:
広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など
■具体的な業務内容:
・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計
・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上
■担当サービス例:
レバテック(IT領域)/レバウェル(ヘルスケア領域)/ハタラクティブ/キャリアチケット(若年層領域)/NALYSYS(HRTech領域)/その他 新規事業※現在53事業展開中
■新規事業開発への積極投資:
社会課題の解決を軸に新規事業開発に毎年100億円規模の積極投資を行っております。完全独立資本のため外部の投資家などの意向を受けることはありません。
公募で新規事業開発コンテスト「LEGO」も開催しており、手を挙げれば新規事業開発の経験をすることもできます。
■固定残業80時間設定背景:
「時間ではなく、質と成果」で正当に評価したいと考えており、残業時間の上限を高く持つことで、量ではなく「質と成果」に集中できる環境にしたいと考え設定しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験のある方
┗ 自ら目標設定・課題設定を行い、取り組んだご経験とその成果(実績/数値等)を職務経歴書へ記載いただけますと幸いです。
■歓迎条件:
・高い目標に対してコミットしてきた経験
・何かしらのマーケティング経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
勤務時間選択制:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,715円
固定残業手当/月:138,285円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業時間=実残業時間ではありません。
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■オンライン英会話無料受講制度
<その他補足>
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業部間交換留学制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・レトルト食品、スープも充実
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
会社概要
- 事業概要
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。
「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。
オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured
■事業内容(主力事業):
(1)IT事業
「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。
(2)医療・介護事業
医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
(3)若年層事業
主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 3,338名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
142,800百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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