独立行政法人都市再生機構
技術系総合職（電気設備）／土日祝休み／定着率97.8%
この求人を要約すると…
★日本のまちづくりを支える大規模プロジェクト多数
★定期研修・自己啓発支援でスキルアップをサポート！
★職員の平均勤続16.8年！腰を据えて働ける職場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
UR賃貸住宅や都市再生、災害復興事業で整備する建物における電力・情報通信・防災等の電気設備を担当
▼基本設計
用途や規模に応じて、電気設備の構成や仕様や概算を検討
▼実施設計
設計事務所と連携し、設備仕様や配置を決定、コスト把握
▼工事発注・工事監理
発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を実施
▼完成・引渡し
最終確認や検査を経て引き渡し
【住宅の管理】
▼点検・保守
法定・定期点検により設備の状態を把握し、不具合を予防
▼修繕対応
修繕計画の立案や工事手配・監理を実施
▼改良・リニューアル
設備更新や機能向上に向けた改良工事を企画・実施
▼災害対策・安全確保
災害時に備えた設備の整備
――――――――…
◆電気設備について
――――――――…
■電灯・動力設備
◇照明・コンセントなどの電灯設備
◇エレベーター・空調などの動力設備
■情報・通信設備
◇電話・インターネット・テレビ共聴設備
◇住宅内インターフォン等の設備
■防災設備
◇自動火災報知器
■防犯設備
◇オートロック設備・防犯カメラ設備 など
―――――――…
◆この仕事の特徴
―――――――…
「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」を事業の柱とし、日本のまちづくりを支えている私たち。東京の高輪ゲートウェイや大阪のうめきた地区など、大規模なプロジェクトも多数手がけています。
今回の電気設備系職員は、主に電気設備の基本計画から設計・コスト管理・工事監理まで携わり、暮らしに欠かせない“生活インフラ”を支える役割を担います。
また近年では、環境に配慮した設備や、夜の街並みを彩る景観づくり、ICTの活用など、新たな技術や取り組みにも積極的にチャレンジしています。ただ設備を整えるだけでなく、これからの社会に欠かせないインフラを支えながら、まちづくりを形にしていくやりがいのあるポジションです。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎／高専卒または大卒、大学院修了／就業経験がある方】◎電気設備の実務経験者は優遇
以下の2点を満たす方
◇就業経験をお持ちの方
◇高専卒または大卒、大学院修了の方
＜こんなタイプの方を歓迎いたします＞
◎社会のライフラインを支える仕事に携わりたい方
◎新しい知識や技術を学ぶ姿勢がある方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方
◎安定した環境で長く活躍したい方
＜活かせる経験・スキル＞
◎電気設備に関する設計・施工監理・工事監理の経験
◎マンション・ビルなどの設備保守・修繕・改修に関する経験
◎建設・設備・インフラ分野における現場経験
※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒・社会人経験10年以上OK
勤務地
＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
※中部・九州支社勤務の場合、プロジェクトによって首都圏でスキル・経験を積んでいただく場合があります。
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します
＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅 1b出口直結
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]桜木町駅 徒歩4分
勤務時間
＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします
※勤務地により、地域間調整手当を加算
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給します
＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
年収400万円～年収700万円
年収640万円／34歳／主査（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
年収560万円／28歳／担当（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
待遇・福利厚生
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆平均取得日数11.5日
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率74.1%
■介護休暇
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）
先輩職員の声
現在はUR賃貸住宅のストック保全業務として、既存団地の電気設備に関する修繕設計や工事監理を担当しています。受変電設備や共用灯、防災設備などを対象に、現地確認や設計事務所との打ち合わせ、発注手続きまで一貫して携わっています。
印象に残っているのは、エレベーター更新工事です。住棟によっては1基しかないため、工事中の影響を考慮し、事前説明や必要に応じた階段昇降機の設置など、負担を軽減する工夫を行いました。設備更新だけでなく、居住者の視点に立って進めることの大切さを実感しています。
暮らしの安心・安全を支える仕事として、大きなやりがいを感じています。
キャリアイメージ
▼STEP1：維持保全業務（1～3年目）
UR賃貸住宅の設備点検や修繕設計、工事監理などを担当。現場経験を積みながら、電気設備の基礎や業務の流れを身につけます。
▼STEP2：建替え・設計業務（4～6年目）
団地の建替えや大規模改修において、設計や工事監理を担当。より規模の大きい案件に携わり、専門性を高めます。
▼STEP3：都市再生・事業管理（7年目～）
都市再生事業などにおいて、電気設備の計画や事業全体の調整・管理に関与。プロジェクトを俯瞰しながら、広い視点でまちづくりに関わります。
その他プロジェクト事例
■大都市
品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪）
■地方都市
長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島）
■安全安心なまちづくり
荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京）
【賃貸住宅】
■コンフォール柏豊四季台（千葉）
■ヌーヴェル赤羽台（東京）
■花見川団地（千葉）
【災害復興】
■復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島）
など
社員インタビュー
Tさん
技術系総合職（電気設備）
困ったときには自然と周囲が声をかけてくれる環境で、日常的に支え合う風土が根付いています。経験の浅いメンバーや若手の意見にも耳を傾けてもらえ、安心して自分の考えを発信できる点も魅力だと感じています。
Sさん
技術系総合職（電気設備）
家庭や子育てと両立しやすい環境だと感じています。時短勤務や時間休などの制度を活用するメンバーも多く、男性職員の育休取得も広がっています。周囲の理解があるため制度を利用しやすく、安心して働けています。
Kさん
技術系総合職（電気設備）
賃貸住宅や都市再生など、複数の事業に関わる中で、視野が広がっていく点もこの仕事の面白みです。プロジェクト単位で他領域の職種と連携しながら進めることもあり、多様な考え方に触れ、理解を深めていけます。
取材レポート
社員の働き方は？
定着率97.8％が語る、URの働きやすさ。
UR都市機構には、ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける制度が整っています。男性の育休取得も進んでおり、制度が実際に活用されている点も特長です。
【柔軟な各種制度】
◎始業時刻変更制度
◎時間休制度（1時間単位で有休取得可能）
◎部分休業制度（時短勤務）
◎テレワーク勤務
また、上司や先輩との距離が近く、部署を越えたコミュニケーションも活発な風土。日常的に相談しやすい関係性があるからこそ、制度を活用しながら無理なく働ける環境です。定着率97.8％、平均勤続年数16.8年という数字からも、働きやすさがうかがえます。安心と成長を両立できる環境で、新たな一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
やりがい
電気設備は、照明やエレベーター、通信、防災設備など、日々の暮らしを支える重要なライフラインです。同機構では設備の更新や整備にあたり、機能性だけでなく、工事による生活への影響や安全性にも配慮しながら計画・設計を進めています。
利用する方々の視点に立ち、最適な方法を一つひとつ形にしていく。その積み重ねが、安心・安全な暮らしを支えている実感につながり、やりがいとなっています。
きびしさ
電灯や通信、エレベーターなどの電気設備は、居住者の日常生活に直結するため、更新や工事にあたってはより慎重な対応が求められます。工事中の影響を最小限に抑えるための事前説明や調整に加え、居住者への配慮を踏まえた進行管理、設計事務所・施工会社など多くの関係者と連携しながら進めていく必要があります。
状況に応じた判断や調整が欠かせず、柔軟に対応していく難しさのある仕事です。
ジョブローテーションを通じて経験の幅を拡大。多様な分野で専門性を高められます。
都市再生や大規模プロジェクトに携わる仕事。スケールの大きな案件に挑戦できます。
公共性の高い事業で安定した基盤を確立。将来を見据えて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（複数回）※オンライン面接も可能です
内定
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入職日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
■ご質問・お問い合わせに関して
応募に関するお問い合わせについては、下記アドレスへ直接メールにてご連絡くださいませ。
＜本社＞
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当
Mail／saiyou@ur-net.go.jp
会社概要
- 事業概要
＜都市再生＞
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
＜賃貸住宅＞
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
＜災害復興＞
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日（創立1955年 日本住宅公団）
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3225名 （2026年4月1日時点）
- 資本金
- 9880億円（2025年4月1日現在）
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