独立行政法人都市再生機構
技術系総合職（建築）／未経験歓迎／土日祝休／定着率97.8%
この求人を要約すると…
【やりがい】地図に残る大規模プロジェクトに携われる
【定着率97.8%】柔軟な勤務制度で長く活躍できる
【キャリア】ジョブローテーションで経験の幅が広がる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【公共性の高い大規模プロジェクトに携われる】建物の意匠・構造設計から工事監理まで幅広く担当します
―――――――…
◆業務の詳細
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■企画・計画
◇地域づくりや事業計画の立案・推進
◇行政や地域住民などとの協議・調整
◇プロジェクトの資金計画および進行管理
■設計・計画
◇配置計画の検討、住戸プランの作成
◇共用部を含むリノベーションの企画・検討
◇意匠・構造に関する設計内容の検討
■コスト・工事監理
◇設計図書に基づく積算およびコスト管理
◇公募に向けた書類作成や応募者の審査
◇工事監理およびスケジュール調整
■維持管理・技術支援
◇建物の維持管理およびメンテナンス対応
◇技術基準の確認および改善
◇品質確保に向けた技術的な支援
／
★業務のポイント
＼
◎スケールの大きなプロジェクトに関われる
団地全体や街区レベルまで、さまざまなスケールのプロジェクトに携わります。建物単体にとどまらず、まち全体を見据えた視点で取り組めることが特長です。
◎新築だけでなく、再生・改修にも携われる
既存ストックの再生や改修、リノベーションにも関わります。多様な選択肢の中から最適な方法を検討し、価値を高めていくプロセスに携われます。
【先輩インタビュー】
■担当業務：企画・計画（賃貸住宅）
現在は団地の建て替えや修繕計画の立案・管理に携わっています。行政との協議や自治会との合意形成など、関係者との調整も多く、プロジェクトを前に進める力が求められる仕事だと感じています。多くの人と関わりながら、まちの将来を形にしていける点にやりがいがあります。
■担当業務：設計・工事（建築領域）
設計事務所での経験を活かし、都市再生・賃貸住宅・災害復興といった事業を横断して関わっています。プロジェクトごとに要件や仕様を踏まえ、コストとのバランスや技術的なリスクを検討しています。設計にとどまらず、事業全体を支える役割に面白さを感じています。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎／大卒、または 大学院修了の方／就業経験がある方】◎建設業界経験者は優遇
以下の2点を満たす方
◇就業経験をお持ちの方
◇大学卒業、または大学院修了の方
＜こんなタイプの方を歓迎いたします＞
◎まちづくりや社会貢献性の高い仕事に興味がある方
◎一つの領域にとどまらず、幅広い業務に挑戦したい方
◎周囲と連携しながら、物事を進めることが得意な方
◎安定した環境で長く活躍したい方
＜活かせる経験・スキル＞
◎施工管理や現場管理の経験
◎意匠・構造などの設計に関する経験
◎建設・土木分野における現場作業の経験
◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験
勤務地
＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他
※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します
＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]馬車道駅 1b出口直結
- 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー[最寄り駅]桜木町駅 徒歩4分
勤務時間
＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします
※勤務地により、地域間調整手当を加算
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給します
＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
年収400万円～年収700万円
年収640万円／34歳／主査（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
年収560万円／28歳／担当（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
待遇・福利厚生
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆平均取得日数11.5日
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率74.1%
■介護休暇
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）
スキルアップ支援制度
入職後は、URの事業や業界全体を学ぶ基礎研修からスタート。仕事の流れや仕組みを理解し、業務に必要な基礎知識を習得します。
▼OJT研修（配属後）
配属後は、先輩の指導のもと実務に携わりながら業務を覚えます。実際のプロジェクトを通じて、仕事の進め方や専門知識を身につけていきます。
▼スキルアップ支援
約100種類の資格取得支援や自己啓発制度を活用し、継続的な成長をサポート。定期的な研修もあり、知識やスキルを深めながらキャリアアップを目指せます。
さらに、3年を目安にジョブローテーションを実施。特定の分野に偏ることなく、幅広い業務を経験できます。
プロジェクト事例
リニア中央新幹線の開業や羽田空港の国際化を背景に、発展を続ける品川駅周辺エリア。商業施設や都市型集合住宅の整備、都市計画道路の開発などを通じて、地域の特性を活かしたまちづくりを進めています。
■花見川団地プロジェクト（千葉県／賃貸住宅）
MUJI HOUSEと連携し、既存の団地をリノベーション。歴史ある住環境に新たな価値を加え、現代のライフスタイルに合った住まいへと再生しています。
■双葉駅西側 復興市街地整備事業（福島県／災害復興）
東日本大震災で被害を受けた福島県双葉町において、住宅の再建やインフラ整備を実施。まちの再生に向けた取り組みです。
事業所一覧
■東日本都市再生本部／東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部／東京都新宿区西新宿
■中部支社／愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社／大阪府大阪市北区梅田
■九州支社／福岡県福岡市中央区長浜
社員インタビュー
Sさん
技術系総合職（建築）
時短勤務や始業時間の調整など、柔軟に働ける制度が整っています。男性の育休取得も進んでおり、家庭と両立しながら働くメンバーも多い環境です。無理なく働き続けられるため、安心してキャリアを築いていけます。
Tさん
技術系総合職（建築）
スキルアップを支える制度が充実しています。ジョブローテーションや資格取得支援を通じて、新しい知識を身につける機会が多くあります。経験を重ねる中で成長を実感でき、日々のモチベーションにつながっています。
Aさん
技術系総合職（建築）
地図に残るようなスケールの大きいまちづくりに関われる点が、この仕事の魅力です。さらに、地域住民と関わりながら、自分の仕事が形として残り、まちの未来に直接貢献できることにもやりがいを感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
URだからこそ叶う、スケールと柔軟な働き方。
70年にわたり培ってきたノウハウを活かし、まちづくりを推進しているUR都市機構。企画・構想段階からプロジェクトに関わり、建築・土木・設備・造園など各領域のメンバーが、プロジェクトの内容に応じて連携しながら進めていく体制も特長の一つです。分野を越えて協働することで、多角的な視点からプロジェクトに取り組める環境が整っています。
また、働きやすさもURの魅力です。始業時刻変更制度や時間休制度など、柔軟な働き方を支える制度があり、育児と両立しているメンバーも多数在籍。「定着率97.8％」「平均勤続16.8年」という数値にも、安心して働き続けられる環境が表れています。
やりがい
人々の暮らしを支える、地図に残るようなまちづくりに関われるのが、この仕事のやりがいです。企画段階から関係者との調整、設計・工事、完成後のまちの活用まで一貫して携わる中で、自分の仕事が形になっていく実感を得られます。
また、行政や地域住民、設計事務所など多くの関係者と協働しながら、課題を一つひとつ乗り越え、その成果としてまちの変化を間近で感じられる点にも、この仕事ならではの面白さがあります。
きびしさ
設計や工事は、設計事務所やゼネコンと連携しながら進められ、多くの場合、公募によってパートナーが選定されます。その際には、意図や条件を正確に伝えるための仕様書作成が重要となり、企画力やコストを見極める力が求められます。
また、設計内容や工事の妥当性を判断しながら、関係者と調整し、実現へと導く役割も担います。複数の工程を横断してプロジェクトを進めていくため、難しさを感じる場面も少なくないそうです。
基礎研修とOJTを通じて、業務の流れを段階的に習得。未経験からでも安心してスタートできる環境です。
ジョブローテーションにより、多様な業務を経験。分野を越えて、スキルの幅を広げていける環境です。
1時間単位の有給取得や始業時刻変更制度など、柔軟な勤務制度を整備。ライフスタイルに合わせて働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（複数回）※オンライン面接も可能です
内定
少しでもご興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
お会いできるのを楽しみにしています。
■応募受付を完了された方には、電子メールにて『MyPage』のご利用案内をお送りします。
■面接日時、入職日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
■ご質問・お問い合わせに関して
応募に関するお問い合わせについては、下記アドレスへ直接メールにてご連絡くださいませ。
＜本社＞
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
人事部企画課 採用担当
Mail／saiyou@ur-net.go.jp
会社概要
- 事業概要
＜都市再生＞
■国際競争力の強化、地域経済の活性化・地方都市の再生、安全・安心なまちづくり
■計画の構想・企画等のコーディネート、事業の実施や民間実施事業への参画等
＜賃貸住宅＞
■居住者の方との信頼関係を大切にした維持監理
■高齢者の居住の安定確保、子育て環境の整備等を目的とした団地再生
＜災害復興＞
■東日本大震災の被災地における復興支援
■災害に強いまちづくりの推進- 所在地
〒231-8315
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー- 設立
- 2004年 7月1日（創立1955年 日本住宅公団）
- 代表者
- 理事長 石田 優
- 従業員数
- 3,225名 ※2026年4月1日時点
- 資本金
- 9880億円※2025年4月1日時点
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