掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

STORES 株式会社

iOSエンジニア◇Swift/商売のDX化を支援する「STORES」/フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

iOSエンジニア◇Swift/商売のDX化を支援する「STORES」/フレックス

▼業務内容:
事業戦略に基づいて、下記プロダクトの機能開発 (※)
 ・STORES レジ/STORES 決済/STORES ブランドアプリ/STORES モバイルオーダー/STORES 予約
STORES の価値を高めるための新規プロダクトの開発
より大きな価値をより早く利用者に届けていくための様々な課題解決・技術推進
 ・開発プロセス、プロジェクトマネジメント、品質保証、運用などの改善
STORES の開発組織のレベルを高めていくための様々な活動
 ・カンファレンスおよびイベントへの登壇
 ・社内勉強会の推進など
※ 配属チーム・担当プロダクトは候補者の希望を考慮しながら選考を通じて決定いたします。

▼開発環境:
言語 : Swift (一部 Kotlin, C, C++)
主な利用フレームワーク : SwiftUI (一部UIKit), Swift Concurrency, Combine
CI/CD : Xcode Cloud, Bitrise
AI Coding : Cursor, GitHub Copilot, Claude Code, Gemini, Devin (新しいものは随時検討・追加)
その他 : GitHub, Figma, Google Workspace, Slack, Notion

▼入社後のサポート体制について:
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
 ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ
 ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーが立ち上がりをサポートします

▼魅力:
利用者の生活にとってなくてはならないプロダクトを開発できる
iOS/Android/バックエンドなど複数の技術領域にまたがりながら、プロダクト開発にチャレンジできる
SwiftUI, GraphQL, Kotlin Multiplatform など、エンジニアの裁量で新しい技術を積極的に導入していける
決済端末やプリンターなど、Bluetoothによる周辺機器との連携を経験できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
▼必須条件:
・iOSのネイティブアプリケーションの設計・開発・運用経験
・RESTful API, GraphQL などバックエンドシステムとのAPI設計・実装の経験
・アルゴリズム・データ構造・自動テストなどソフトウェア開発における十分な知識
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力してのプロダクト開発経験
・ビジネスレベルの日本語


<語学補足>
必須:ビジネスレベルの日本語

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間(8時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,388,556円~7,314,276円
その他固定手当/月:5,715円~9,524円
固定残業手当/月:128,572円~214,286円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定
※上記「その他固定手当」は月10時間分の深夜固定残業代として支給(超過分は別途追加支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費毎月15万円を上限として支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修

<その他補足>
■開発用PCいつでも交換OK
■STORES 各種サービスでの購入手当(5千円/月)
■ウェルカムディナー・ランチサポート
■ピアボーナス制度
■業務終了後(18時以降)はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
■予防接種補助
■認可外保育サポート制度
■プレグナンシーサポート休職(自身の不妊治療に利用できる ※最大3ヶ月の休職(利用に条件あり)) など

その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の制度もご利用いただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、バケーション休暇(年2日付与)、ファミリーサポート休暇、ベビーウェ
ルカム休暇、サバティカル休暇、ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

会社概要

事業概要

STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。

▼サービス一覧
STORES:https://stores.fun/ec
STORES レジ:https://stores.fun/regi
STORES 決済:https://stores.fun/payments
STORES 予約:https://stores.fun/reserve
STORES ブランドアプリ:https://stores.fun/brandedapp

所在地

〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F

設立
2018年2月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014769885

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