掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

ビップシステムズ株式会社

【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補/大手企業と取引実績/残業10h以内/年休121日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷区】ネットワークエンジニア◆マネージャー候補/大手企業と取引実績/残業10h以内/年休121日

【創業50年×NTT・NECなど大手キャリア案件/ネットワーク設計・検証×5~30名規模のマネジメント/渋谷駅徒歩6分×在宅勤務可×年収600~800万円】

■業務内容:
通信キャリア・データセンター向けネットワークの設計・検証と、5~30名規模のチームマネジメントを担うプレイングマネージャー職を募集します。
<具体的には>
・キャリア向けNWの方式検討、設計書・手順書作成およびレビュー
・検証項目・方法の整理、構築・検証の実施と結果報告
・データセンターネットワークの設計・構築、関連ドキュメント作成
・メンバーの勤怠管理、育成・指導、年間計画立案・進捗管理
・顧客(NTT・NECグループなど)との打合せ・調整、課題ヒアリング・提案
将来は複数案件を横断したリソース調整、売上・利益管理、組織計画策定など事業運営にも関わっていただきます。

■組織構成:
配属は第2事業部システム1部(部長1名、課長1名、メンバー10名)。20代後半~30代のエンジニアが中心で、年齢や社歴に関係なく意見を出しやすいフラットな組織です。
渋谷本社(駅徒歩6分)を拠点に、客先常駐・在宅勤務・本社勤務を組み合わせた柔軟な働き方が一般的です。マネージャーは裁量を持って、チーム運営やプロジェクト方針をリードできます。

■入社後の流れ:
まずはプロジェクトの進め方、顧客特性、社内ルールを理解いただき、既存マネージャーと並走しながら一部案件とメンバー管理を担当いただきます。部長・既存マネージャーがレビューやフォローに入るため、環境・顧客特性を段階的にキャッチアップ可能です。
その後、案件数や担当領域を広げ、育成計画や評価面談、数値管理などへと役割をスライド。事業部長候補としてのキャリアも視野に入ります。

■企業の特徴/魅力:
当社は1976年設立、創業50期目の独立系ソフトウェア開発企業です。NTT・NECグループなど大手優良企業を主要顧客とし、長年の信頼関係から安定した受注基盤を確立。売上は直近3年で約3割増と成長を続けています。AI・5G・DXなど先端領域にも積極的に取り組み、ネットワークとソフトウェアの両面で技術力を磨ける環境です。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・大規模ネットワークの設計・構築・検証、または方式検討の経験をお持ちの方
・幅広くデータセンタ・大規模ネットワーク・ITシステム構築の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード4F
勤務地最寄駅:JR 山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京都内や近郊都市の客先もしくは自宅

<勤務地補足>
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
10ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~246,000円
その他固定手当/月:134,000円~254,000円

<月給>
330,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(前年度実績4ヶ月分)
■給与に含まれる手当について:
・生計手当:34,000円~44,000円
・その他手当(インフレ手当):5,000円~5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:所得税法上の被扶養者がいる場合
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度 (全従業員利用可)
■研修支援制度 (一部従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■確定拠出年金
■役職手当

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:日曜、祝日
■休暇:夏季5日、年末年始6日
■土曜出勤詳細:隔月に1回

会社概要

事業概要

■事業内容:
コンピュータに関する基礎技術及びソフトウェア受託開発

■同社について:
大手顧客と直契約を結び、安定的な基盤と確かな技術力を背景に成長しています(直近3年間で3割増収)。ベトナム子会社、新潟、横浜に拠点も設立し多様な形で技術サービスを展開しています。

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町9-1 ビアンクォード3F

設立
1976年11月
従業員数
260名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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求人コード 3014769898

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