アルティウスリンク株式会社

【足立区】バックヤード運営業務（スーパーバイザー・SV）◆自治体案件◆KDDI×三井物産出資企業

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【KDDI・三井物産グループの安定した経営基盤／2009年の事業発足以来連続事業成長　定着率95%／官公庁案件を多数手がける安定企業の自治体向けマイナンバーカード交付センターSV候補】

自治体マイナンバーカード交付センターにおけるバックヤード作業の運営・管理業務。SV（スーパーバイザー）として、主に従事者のマネジメント、業務の運用管理、自治体職員（クライアント）との業務調整をお任せします。

■業務概要：
・自治体マイナンバーカード交付センターバックヤード業務の運営・管理業務
・従事者育成や労務管理
・業務品質／生産性／リスク管理／採算管理
・自治体職員（クライアント）への運用状況連携や運営実績報告等

■メンバー構成：
正社員：1名、契約社員：14名　男性：4名、女性：11名
20代：2名、30代：1名、40代：5名、50代：6名、60代以上：1名

業務経験豊富な先輩が複数おり、業務のことは親身に教えてくれます。長期のOJTを行い、サポートする環境です。マイナンバーカード交付数が多く、繁忙が続いていますが、業務効率化し、早めに退勤する意識が根付いています。

■入社後の流れ：
配属後1ヶ月程度は座学研修、およびOJT形式で業務習得していただきます。その間、作業内容の理解を深めていただきます。従事者と交流を深めていただき、指導育成も進めます。3ヶ月程度で、スーパーバイザーとして独り立ちすることを想定しています。

■キャリアパス：
1年目では業務を習得しスーパーバイザー、サブマネージャーとして業務管理できるレベルまで経験を積んでいただきます。また、新規業務の立ち上げ、運営を担当できるよう、経験値を増やします。
2、3年目以降はマネージャーとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと考えています。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・業務において、育成やリーダー、マネジメントのご経験（規模問わず）

■歓迎条件：
・バックヤード事務作業管理経験
・官公庁、自治体関連業務の経験
・数値管理経験　
・人材マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
足立区マイナンバーカード交付センター
住所：東京都足立区中央本町2-9-3 足立区マイナンバーカード交付センター
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／五反野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:15～16:45
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業月20時間程度（繁忙時30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用分、全額支給
寮社宅：転勤の場合のみ、転勤社宅完備
社会保険：社会保険完備

退職金制度：前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learninig・階層別・DX・入社時研修等


＜その他補足＞
・KDDI健康保険組合、加入施設の利用
・KDDIグループ共済会（祝金・見舞金、資金貸付、団体保険など）
・KDDI社員持株会（任意）
・ベネフィットステーション
・企業主導型保育所
・保養所（東京・京都・ハワイ）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護休暇等）、私傷病休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
年次有給休暇：初年度）入社月に応じ1～15日付与、次年度以降）勤続3年未満：15日、3年以上：20日/年付与