掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社Photosynth (フォトシンス)

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エンタープライズセールス課長候補◆導入7,000社超IoTスマートロック◆上場◆125休/住宅手当有

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正社員
転勤なし
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仕事内容

エンタープライズセールス課長候補◆導入7,000社超IoTスマートロック◆上場◆125休/住宅手当有

【法人向け新規開拓営業経験×マネジメント経験をお持ちの方へ/125休日/住宅手当あり】

■仕事内容
オフィス(コーポレート)市場における拡大を目指し、大手企業の経営層やユーザー部門責任者との関係を構築し、コーポレート市場における弊社サービスのシェア向上を推進していただきます。

■具体的には
・当社サービスを理解しターゲット顧客に対する提案活動
・営業戦略を考案し、新規顧客の開拓
・顧客リレーションを強化し、顕在潜在ニーズを深掘りし、当社サービスで実現が出来る事を策定
・社内リソースを徹底的に活用した顧客エンゲージメントの向上
・組織成果最大化を目的とした営業人材の育成およびチームビルディングの推進

■入社後にまずお任せしたいこと
・既存大手企業(従業員1,000名以上)を中心に、商談創出からクロージングまで一気通貫で推進していただきます。
・顧客課題を深くヒアリングし、「Akerun」をはじめとする当社プロダクトを活用した最適なソリューション提案および中長期的な関係構築を担っていただきます。
・特定業界における構造的課題を整理し、業界特有の商習慣や意思決定プロセスを踏まえた深耕戦略および横展開を推進していただきます。
・半年~1年を目安に、チーム運営および営業人材の育成にも段階的に関与していただきます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての条件を満たす方
・法人向け新規開拓営業のご経験(5年以上)
・マネジメントのご経験(2年以上)

■歓迎条件:
・IT業界でのご経験
・営業手法が確立されていない環境下で、顧客課題を起点に仮説を立て、提案手法や提案内容を自ら設計・実行されたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15F
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

基本的に勤務地変更を伴う異動は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、14:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円~617,000円
固定残業手当/月:131,000円~218,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~835,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力給+成果変動給+固定残業代
・能力給:能力によって変動
・成果変動給:成果によって変動
※45時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

<その他補足>
・スマートフォン貸与
・表彰制度
[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
・サークル活動(補助費有)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日に10日付与以降1年毎に付与)、特別休暇5日(エネチャージ休暇3日※入社初年度は入社月により0~3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日)

会社概要

事業概要

「Akerun入退室管理システム」
弊社のメインプロダクトである「Akerun入退室管理システム」は、後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。
初期コストは不要で月額利用料のみでサービス提供しており、スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。
勤怠管理システムや会費システムとのAPI連携を行っており、省人化や工数削減のみならず、多種多様な課題解決のために累計導入社数7,000社以上、法人向け国内スマートロック市場No1シェア獲得(※日本マーケティングリサーチ調べ)となっています。

■「Migakun施設運営代行」
無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。
具体的には、清掃や施設運営業務(備品補充/発注管理)、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、 Akerun導入後も、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力で解決していくことができます。
サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいており、既に弊社の第二の収益の柱として成長しています。

●デジタル身分証
Akerunの認証基盤がAppleウォレットのキーに対応。iPhoneに配布された身分証で、簡単で、便利で、プライバシーも守れる新しい利用体験を提供します。

●fixU
無人化・省人化のための、会員登録・顧客管理・予約・決済をたったひとつのツールで実現できる実店舗運営サービスです。スペースがあれば店舗運営をすぐに開始できます。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15F

設立
2014年9月
従業員数
155名
上場市場名
グロース市場
資本金
31百万円
売上高

3,385百万円

経常利益
234百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014770413

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