掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

アルファス株式会社

【岐阜市/転勤無】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名/平均31歳

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【岐阜市/転勤無】不動産売買仲介〈HOUSEDO〉◇公平な評価制度/グループ社員500名/平均31歳

◎入社や勤続の決め手は現社員の懐の深さ
◎ノルマが無く、のびのび仕事ができると社員から評判
◎平均年齢31歳/社員500名のアーキテックスグループ

■具体的な業務
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入(売却)物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ)
・購入(売却)物件の決済業務
・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム)
・不動産の価格査定
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 など

■1日の流れ(平日):
08:45~09:00 出社
09:30~11:00 商談
11:00~12:00 契約書の確認
12:00~13:00 ランチ
13:00~14:00 チーム勉強会
14:00~15:00 ロープレ
15:00~17:00 契約書作成
17:00~18:00 反響対応・翌日準備
18:30~19:00 帰宅

■教育研修:
「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。
OJT制度もあり、それぞれの成長に合わせて先輩が教育に携わります。
宅地建物取引士(宅建)取得に向けた勉強会や自習室の使用も可能です。

■評価:
数字よりも行動に評価を置くため、お客様志向で仕事することができます。
また固定給に加えインセンティブ制度があるため、頑張りは年収にも反映されます。役職を上げることもでき、それぞれ社員の夢が叶えられる環境です。

■キャリアパス:
育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定していますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアアップの機会が多いです。

■社風:
目標達成のために個人プレーではなく、チームで支え合う「ワンチーム制」を採用。チームでサポートしながら成約へとつなげる体制が整っており、協力しながら成果を上げられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>

■必須条件:
・社会人歴1年以上
・接客経験(業界・商材不問)
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・営業経験1年以上(個人・法人問わず)
・不動産領域での売買経験をお持ちの方(物件種別を問わず)
・新築住宅の営業経験をお持ちの方
・分譲住宅の営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士保有している方
・ファイナンシャルプランニング技能士

勤務地

<勤務地詳細>
岐阜市
住所:岐阜県岐阜市茜部菱野
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※2025年度中に新規出店予定となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働:7時間35分/日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
固定残業手当/月:63,320円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,320円~480,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
※賞与とは別に評価業績による支給あり
■給与改定:年1回(平均1万円程度)
■モデル年収:
29歳…410万~(月給275,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:子ども手当(社内規定にて支給)
住宅手当:住宅補助手当(社内規定にて支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発手当

<その他補足>
資格手当・合格祝い金(宅建等)、慶弔見舞金、社内親睦会補助、アワード・永年勤続表彰、自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設、マイカー通勤OK、社用車貸与(職種による)、PC/iPhone/iPad貸与、社員割引制度(住宅購入支援制度)、制服貸与、社員食堂(岡崎本社のみ)、報奨金制度(社員紹介など)、定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※水曜日+シフト制
GW、夏期、年末年始、慶弔、産前産後、介護、特別、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※年次有給休暇の計画的付与制度を導入し年5日必ず取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産売買仲介、住宅リフォーム、ファイナンシャルプランニング、損害保険代理業、受託販売、不動産買取販売
■事業詳細:
(1)不動産仲介事業…「不動産を購入したい、部屋を借りたい」「不動産を売却したい、部屋を貸したい」といった顧客のニーズをくみ取り、マッチングさせる事業です。物件を探す側と提供する側、それぞれの課題を整理し、最適な選択肢を提案しています。
・売買仲介事業/ハウスドゥ…不動産購入希望者に対して、購入物件を収集し、その中から最良の物件を提案します。また、資金計画や保険など、細かな手続きまでトータルでサポートしています。
・賃貸仲介事業/レントドゥ…これまでハウスドゥ!グループで培った不動産売買のノウハウや、ハウスリースバック、不動産担保ローンなどの資金供給サービスを活用した賃貸不動産仲介事業を行っています。
・買取専門店/ハウスドゥ…顧客の不動産を購入し、その不動産に新たな付加価値をつけて販売を行います。所有者からの、「誰にも知られずに売却したい」「資金に困ってすぐ現金化したい」「安全に売却したい」といったニーズに応えています。
(2)コネクティッド事業…「人・不動産・社会を繋ぎ、豊かで心ときめくモビリティ社会を創造する」という行動指針のもと、新たなる創業と不動産ビジネスの変革に挑戦しています。
・ランドコンサルティング事業…「ハウスメーカーとタイアップした、クライアントへの土地探しコンサルティング」「不動産業者への、成約率を上げる施策提案」「投資家、地主向けの収益不動産のコンサルティング」「IT企業とタイアップした、不動産テックの推進」「地域の街作りの推進業務」など、多岐にわたってサポートしています。
・アセットコンサルティング事業…キャッシュフローの最大化を目指し、不動産という資産をもっと収益性が高く、もっと需要の高いものに変えていく事業です。
(3)リフォーム事業…中古特有の老朽化は、建物診断を行い、事前に顧客の不安を解消します。自社内にて、幅広い提案を行い、顧客の選択肢をさらに広げます。
中古住宅+リフォーム…中古戸建、マンションを購入する事で物件価格を抑え、リフォームにより一人一人のニーズにあった間取りや設備を導入する事ができます。更には耐震補強や太陽光パネル搭載といった付加価値の提供も可能です。

所在地

〒444-0830
愛知県岡崎市柱西1-7-5

設立
2010年11月
従業員数
492名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,433百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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求人コード 3014770512

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