掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

フレックス株式会社

【フルリモート可】業務オペレーション改善リード◆自動車保証事業の内製化を推進◆横断管理×プロセス構築

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート可】業務オペレーション改善リード◆自動車保証事業の内製化を推進◆横断管理×プロセス構築

【自動車保証の内製化推進/横断管理・業務マネジメント/BPO・派遣管理に挑戦/フルリモート勤務可】

■ミッション:
自動車保証事業の内製化に伴い、業務プロセス全体を設計・最適化し、再現性のあるオペレーションを構築していただきます。
単なる運用管理ではなく、「どうすればスムーズに回るか」「どこに無駄やボトルネックがあるか」を捉え、仕組みとして解決していくポジションです。

■ポジションの役割:
受付~審査~整備工場/店舗連携まで、複数工程を横断的に捉えながら、業務の設計・改善・意思決定を担います。
業務委託・派遣メンバーを含むチームをリードし、進行管理に留まらず、全体最適の視点でオペレーションを構築していきます。

■業務概要:
自動車保証の受付から審査、整備工場や店舗との連携まで、複数工程を俯瞰して管理。業務委託・派遣を含むチームの業務完遂状況のチェック、優先度の調整、作業品質の確認を行い、店舗への情報展開や周知も担います。KPIを日次・週次でモニタリングし、遅延や課題があれば迅速に共有、再発防止策を立案・実行します。

■業務詳細:
・業務プロセスの設計、可視化、改善
・オペレーション全体のボトルネック特定と解消
・KPI設計およびモニタリング、改善サイクルの構築
・業務委託/派遣メンバーのディレクション・品質マネジメント
・関係部署・店舗との連携および意思決定の推進

■このポジションの価値:
・内製化初期フェーズのため、「正解のない状態」から業務設計に関われる
・部分最適ではなく、事業全体に影響するオペレーション構築に携われる
・運用管理にとどまらない、再現性ある業務設計力が身につく

■組織構成:
部長1名、派遣3名、業務委託3名の少数精鋭チーム。風通しが良く意見が通りやすい文化です。
部長はコールセンター・BPO・カスタマーサクセス領域での経験に加え、
プロジェクトマネジメント/業務設計/データ分析/コンサルティング経験を有しています。
その直下で、実務と設計の両方を学べる環境です。

■就業環境:
フルリモート/残業ほぼなし/土日祝休み。ワークライフバランスも取りやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務横断管理やプロセス改善の経験
・業務委託や派遣スタッフの管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,451円~293,888円
固定残業手当/月:89,549円~96,112円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
357,000円~390,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※本人の能力等を考慮の上で決定します。
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(7月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額35,000円まで
住宅手当:当社規定による
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています

<その他補足>
・アイスクリーム社員割引
・定期健康診断
・社員旅行(会社負担あり)
・保養所(苗場、湯沢、箱根 等)
・マイカー支援制度(社員割引制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(1日)、年末年始休暇(3日)
計画的付与による指定有給休暇あり(2~3日)
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。

会社概要

事業概要

■フィロソフィー
「世界中の人にもっと自分のことを好きになってもらう。」
■事業内容:
・自動車事業…トヨタ ランドクルーザー、ハイエースを販売する店舗を中心に、全国で自動車販売事業を手掛けています。取り扱う自動車はどれも嗜好性が高いものとなっています。単に移動のための乗り物ではなく、日常が楽しくなる車、趣味として乗りたい車を販売しています。そのためノーマル車の販売だけではなく、顧客のライフスタイルに合わせてカスタマイズを施したり、ときにはフルコンプリート車両を開発し販売したりもしています。
・買い取り事業…FLEXグループの買い取り専門店APPLEは、関東を中心に現在15店舗を展開。FLEXがランドクルーザー、ハイエースに特化した販売である一方で、APPLEでは国産車から外車、商用車までどんな車にも対応します。買い取り一筋20年のベテラン店長から20代の若手店長まで、個性溢れる魅力的なスタッフが活躍しています。どんな些細なことでも気軽に立ち寄って相談できる、各地域に密着した店舗として愛され続けています。
・ローン事業…FLEXローンは、主に医療機関を対象にしたメディカルローンです。美容整形治療、AGA治療、レーシック。どれも健康保険が適用されないため、高額な治療費が負担になりがちです。そこで、一人でも多くの方が最新の医療を受けられるように、患者の支払いをサポートしています。ローン事業が始まった1994年から、医療機関に専門特化して走り続けて20年。構築された体系的な知識と業界ネットワークは財産です。医療ローンの専門知識と細めな営業、患者に待ち時間を与えない迅速な審査など、大手クレジット会社ではマネできない「質」と「スピード」を持ち合わせたサービスが強みです。
・飲食事業…自然の素材だけを使い、乳化剤・安定剤・着色料・香料無添加でつくる、100%ナチュラルな手づくりの
アイスクリーム「ハンデルスベーゲン」を提供しています。絞りたての牛乳の甘み、
天然のバニラのやさしく力強い香り、、、ひと口食べた瞬間、誰もが笑顔になれる、本物のアイスクリームです。

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F

設立
1982年7月
従業員数
483名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

68,000百万円

平均年齢
33.8歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014770614

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