フレックス株式会社

【週2在宅可】人事(採用担当)◆人材業界出身歓迎◆月残業約20h◆多角的な事業展開を行う成長企業

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【多角的に事業展開する成長企業／採用領域中心に幅広い人事業務を担当／週2日リモート勤務可・柔軟な働き方が可能】

■業務概要
当社の総務人事部・人事課にて、中途・新卒・アルバイト・外国人・障害者の各種採用実務および入社手続き全般を幅広くご担当いただきます。採用業務を中心に、将来的には労務管理業務にも携わり、当社の人的資本強化を推進する役割です。採用実務の即戦力として、母集団形成からクロージング、入社後のフォローまで一貫してご活躍いただきます。

■業務詳細
・中途採用：人材紹介会社や自社求人媒体を活用した募集・決裁手続き、部門との連携による求人要件調整、選考の運用、面接調整、一部面接対応、内定～入社までのフォロー
・新卒採用：マイナビ等を利用した説明会・面接運営、内定者フォロー、入社式や内定式の企画・実施
・アルバイト採用：indeed等を活用した募集管理、入社手続きサポート（面接・決裁は店舗責任者が担当）
・外国人採用：技能実習生や高度人材の採用事務、ビザ申請や更新の支援
・障害者雇用：ハローワークや就労支援センター、自社媒体を活用した募集・採用管理
・入社手続き：入社書類作成・発送、雇用契約書作成、入社までのフォロー
・数値管理：応募数や通過率、内定承諾率等のKPI管理、施策の企画・実行
・将来的な労務管理業務（労基法・社保・雇用契約など）

■扱うサービス
自動車販売を中心に飲食・美容医療ローン・旅行等、多角的な事業を展開しています。

■組織構成
総務人事部9名（人事課4名）、連携し合いながら業務を推進しています。
OJTや業務を通じた実践的な成長機会が豊富な環境です。

■業務の魅力
週2日在宅勤務を導入し、柔軟な働き方が可能。多様な採用手法を経験しながら、採用・労務両面で専門性を高められます。

■就業環境
月残業20h程度・完全週休2日制。各種休暇制度・福利厚生が整い、ワークライフバランス良好です。

■想定されるキャリアパス
採用実務から労務管理・人事戦略設計等、幅広いキャリア形成が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
※以下いずれかに該当する方
・人材紹介での業務経験(RA/CA問わず)
・事業会社における採用業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額35,000円まで
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています

＜その他補足＞
・社員割引制度（マイカー）
・社員旅行費用補助（1人55,000円まで／年）
・保養施設（箱根・熱海・越後湯沢等）
・自社施設（ムービングイン十勝、お宿 なごみ野、フォークウッドビレッジ八ヶ岳）
・社内懇親会（1人4,400円まで／月）
・忘年会
・バースデーアイスクリームプレゼント
・定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（1日）、年末年始休暇（3日）
計画的付与による指定有給休暇あり（2～3日）
社員がしっかり休めるよう、働きやすさづくりの一環として導入しています。