掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/3/30（月）

ドクターズ株式会社

【東京都港区】プロダクト開発マネージャー／医療現場と企業をつなぐ開発推進

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京都港区】プロダクト開発マネージャー／医療現場と企業をつなぐ開発推進

【医療業界とテクノロジーの融合を牽引／ネットワークと実績を活かし課題解決を実現】
■業務概要
当社は、約40万人の医療従事者・約7.5万施設の医療機関・約700名の高度専門医ネットワークを基盤に、医療DXを推進するプロダクトの開発をリードいただくポジションです。医療現場と企業双方の知見を活かし、医療業界の課題解決とイノベーション創出に貢献します。
■業務詳細
・医療DX関連プロダクトの開発計画策定（戦略立案、ロードマップ作成）
・プロジェクトのスケジュール・進捗・品質管理、リリースまでの品質保証
・エンジニア・デザイナー・関係部署と連携し、開発を円滑に推進
・クライアントとの要求整理、仕様調整、進捗報告などのコミュニケーション
・トラブル発生時の原因究明とリカバリープラン策定
・ITコンサルタントへの技術的支援
■扱うサービス
DoctorsHub?（医療・デジタルヘルスサービス開発）、Doctors NextR（医療現場への流通・拡販）、Doctors StationR（B2C向けオンライン医療支援プラットフォーム）
■組織構成
約50名の組織で、医療・ビジネス・IT専門職が連携。700名規模の高度専門医ネットワークが強みです。
■業務の魅力
医療現場と最新テクノロジーの融合に携われる点、社会的意義の高いプロジェクトにリーダーとして挑戦できる点が特徴。自ら新しい医療の仕組みを創造する実感を得られます。
■教育体制
OJTにより実践的に学びながら成長できる環境を整備。経験やスキルに応じたサポートも充実しています。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日125日、フレキシブルな働き方やリモートワークも相談可。PC・携帯貸与や食事会制度などの福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトマネジメント経験を積み、事業部長やプロダクトオーナーなど、幅広いキャリアアップが可能。医療×IT分野でのスペシャリストとしての成長も目指せます。
■企業の特徴/魅力
医療と企業の架け橋として、実効性の高い医療DX推進をリード。スタートアップならではの裁量とスピード感を持ち、社会的意義の大きな事業に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・開発PMとして複数プロジェクトをリードしてきたご経験

■歓迎条件
・開発事業のプロジェクトマネージャー経験
・エンジニア出身でマネージャー業を行った経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-3-6 5F
勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新本社　2021.4月～
住所：〒105-0011　東京都港区芝公園2-3-6　PMO浜松町Ⅱ　５階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間：3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制
月額は年俸を12分割した金額です。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,179,180円～9,398,832円
固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
833,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育制度あり

＜その他補足＞
リモートワーク要相談・貸与PC（クリエイティブ職はMacBook、他はWindowsPC）・携帯（iPhone）支給・外部モニター希望者支給・チームランチ制度（月1回）・全社食事会（四半期1回）・OJT・慶弔見舞金・特別休暇・育児休暇・育児短時間勤務

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、特別休暇・育児休暇等あり

会社概要

事業概要: ■事業概要：これまでの医師ネットワーク組織とは異なる、独自のガイドラインによって認定された臨床現場で活躍する専門性の高い医師のみ(700名超)で構成された”Doctors Hub“保有し、企業/医療機関/消費者(患者様)/自治体を対象に様々なニーズに対応する事業を展開しております。
1．DoctorsHub事業：
　自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用
　顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用
2．Doctors Station事業：顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用
3．自社サービス事業：病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用
4．医療業界販路拡大支援事業
5．M&Aサービス：医療機関の事業承継
6．医療機関運営事業
【医療現場の知見を活用し、様々な医療課題の解決を目指しています】
代表を始め社内に現役医師が複数在籍し、７00名以上の専門医ネットワークを保有しているのは当社のみです。その優位性を活用し、圧倒的な知見を基に総合的なソリューション提案や質の高い医療サービスの実現が可能となります。旧態依然とした組織や団体、属人的なつながりを超えたソリューションで、あらゆる領域の医療課題解決を実現します。
【代表取締役社長兼CEO/柳川貴雄様（脳神経外科専門医・指導医）】
信州大学医学部医学科卒業。2009年信州大学附属病院にて初期研修課程修了。脳神経外科専門医ならびに指導医資格取得。これまでに2500例以上の脳外科手術を執刀。2016年4月には、一般社団法人在宅健康管理を推進する会により、日本初の医師による遠隔見守り事業「見まもりブレイン」を始め、2018年7月からは、株式会社ZAIKENを設立。遠隔医療、医療再生、臨床研究の取り組みをスタートさせ、さらに超小型遠隔連続心電図デバイスを用いた日本初の遠隔連続心電図検査サービス「医心電診」を運営。2019年10月から、ドクターズ株式会社を組成し、600名以上の専門医を中心とした日本初の医療専門家クラウドソーシング事業を立ち上げた。超少子高齢化新時代に向け、医療のIT/IoT化を推し進めている。
所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6 5F
設立: 2019年10月
従業員数: 50名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,533百万円
企業URL: https://doctors-inc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014770691