掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

株式会社イシマル

【長崎県長崎市】建築施工管理技士/内装工事の現場監理・工程管理/賞与実績高・福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長崎県長崎市】建築施工管理技士/内装工事の現場監理・工程管理/賞与実績高・福利厚生充実

【内装工事の施工計画・現場監理を担い、地域社会の課題解決・働き方改革を推進するポジションです】

■業務概要
当社にて、内装工事を中心とした建設工事全般の施工計画立案、工程管理、現場監理業務をお任せします。建築士や協力業者と連携し、設計図や設備仕様の確認・調整、積算、品質・安全管理を通じて、顧客企業の事務効率化やコスト削減、働き方改革などの課題解決に貢献します。

■業務詳細
主な業務は、施工計画の策定、工事全体の工程管理、現場監理です。具体的には、建築士や業者との打ち合わせを通じた行程調整、設計図面や設備仕様の確認、積算業務、現場における品質・安全管理を担当します。進捗状況を把握し、円滑な工事遂行を目指すとともに、顧客要望や課題への的確な対応も求められます。

■扱うサービス
オフィス関連の内装設計・施工、OA機器やオフィス家具、ネットワーク構築、ソフトウェア導入、インテリア企画など、多岐に渡るサービスをワンストップで提供しています。

■組織構成
従業員数は約188名。現場監理や営業、設計、サポート部門が連携し、各プロジェクトを推進しています。

■業務の魅力
地元や地域社会の課題解決に直接携わり、顧客企業の生産性向上や働き方改革をサポートできるやりがいがあります。また、最新のオフィス環境構築やICT活用に携わるチャンスも豊富です。

■教育体制
OJTや現場での実務指導を通じて経験を積み、資格取得支援や定期的な研修も受けられる環境です。

■就業環境
年間休日120日、残業月平均13時間と働きやすさに配慮。健康経営優良法人認定も取得しています。

■想定されるキャリアパス
現場監理のスペシャリストや管理職へのステップアップ、さらにはオフィスコーディネーターとして幅広い提案業務にも挑戦可能です。

■企業の特徴/魅力
明治16年創業、地域密着で多様なオフィス環境構築とサービス提供を通じ、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
2級建築施工管理技士
普通自動車運転免許
建築10年以上の経験

■歓迎条件
一級建築士

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長崎県長崎市田中町587-1
勤務地最寄駅:JR長崎本線/肥前古賀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件

給与

<予定年収>
376万円~541万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):207,384円~286,701円
固定残業手当/月:32,616円~45,080円(固定残業時間20時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
240,000円~331,781円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(前年度実績5.70ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限28,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり、昇給・賞与実績あり

<その他補足>
育児休業取得実績あり、財形貯蓄、確定拠出年金、確定給付年金、健康経営優良法人2025認定企業

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝日休み、会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・事務用品、OAサプライ、製図用品、オフィスアクセサリー、ギフト用品、オフィス家具、ICT関連機器・什器、店舗什器、教育機器、の販売。
・パーソナルコンピュータ、CAD、複写機・複合機、プリンター、デジタル印刷機、製本機器、タイムレコーダー、その他のOA機器の販売。
・コンピュータネットワークの構築、セキュリティ対策、バックアップ
・インターネット関連サービス(iDC/ASP)
・ソフトウェア開発、システムインテグレーション
・情報システムのコンサルテーション
・コンピュータ、OA機器の保守、点検、修理
・ニューオフィス、オフィスリニューアルの企画設計施工
・総合インテリアの企画設計施工、監理
・文具通販(ASKUL)、オフィスサプライサービス(@office)
■ビジョン:
・高い専門性と技術力を身につけ、「戦略的パートナー」として、お客さまから選んでいただける会社になります。
・「人材こそが最大かつ唯一の財産」との認識に立って、 社員に喜ばれ、社員が誇りとし、社員が家族に感謝される会社になります。
・地域社会に育てていただいていることを忘れることなく、 公器性の高い事業活動を行う会社になります。
■特徴(TOPICS): 【仕事と家庭の両立支援宣言】
従業員が仕事と家庭が両立できる環境をつくることを目的とし、従業員の職業生活だけでなく、多様な生活を営む家庭生活ニーズに
対応できる柔軟な人事労務管理を進めることにより、育児・介護休業制度等の両立支援制度を気兼ねなく利用できるような環境整備と職場風土改革の実現をめざします。

所在地

〒851-0134
長崎県長崎市田中町587-1

設立
1973年8月
従業員数
192名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

7,122百万円

平均年齢
45歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014770934

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