株式会社ＨＩＷＩＮ
【心斎橋駅徒歩5分】広報マネージャー(組織立ち上げ・ブランド立案)◆年休121／土日祝休／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし／“宿泊×テクノロジー”の急成長企業で、ご経験を活かして組織を作る～
■企業について：
都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。
■仕事内容：
・グループ全体の広報／ブランディングの統括責任者として、ブランドアイデンティティの策定から、各事業会社（ANDCLAN／HIWIN等）を横断した戦略的広報活動をお任せします。
＊経営陣のパートナーとして、グループのプレゼンスを国内外で高めるためのストーリー構築と情報発信をリードしていただきます。
■具体的には：
【グループブランド戦略の立案／統括】
・グループ全体のミッション／ビジョン／バリューの再定義と浸透施策
・「不動産×テクノロジー×ホスピタリティ」を軸としたブランドポジショニングの確立
・各事業会社の特性を活かしつつ、グループとしての統一感を持たせたビジュアル／メッセージ管理
【戦略的外部広報（PR）】
・メディアリレーションの構築および、グループ全体の経営／事業ニュースの戦略的発信
・投資家やパートナー企業へ向けたコーポレートブランディングの強化
・経営層のブランディング（インタビュー、登壇、SNS発信等）のプロデュース
【インナーブランディング／組織広報】
・グループ全体の多様なスタッフが誇りを持てる組織文化の醸成
・新体制の目的やビジョンを共有するための社内コミュニケーションデザイン
【広報組織のマネジメント】
・新設部署「広報課」の組織設計、業務プロセスの構築
・広報予算の最適配分および効果測定
■企業の魅力：
◎ 右肩上がりの急成長企業
都市型民泊を中心に、現在約2,500室を運営
開発～許認可～設計～運営までワンストップで手がける独自モデルで急拡大中
◎ “宿泊 × テクノロジー”の新領域
効率的で非対面型の運営体制を構築し、業界内で注目される事業モデルを展開。
◎働く環境
大阪本社を拠点に、関西国際空港エリアや宮古島などにも展開。外国籍スタッフも多数在籍する、ダイバーシティに富んだグローバルな職場
■働き方：
＊年休121日・完全週休2日制（土日祝）
＊転勤なし
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験も大歓迎です！／
■必須条件：
・広報／PRまたはブランディングの実務経験
・事業会社でのブランディング戦略の立案／実行経験
■歓迎条件：
・グループ経営体におけるホールディングス等の広報／ブランディング経験
・不動産、ホテル業界いずれかでの実務経験
＼こんな方へ／
・戦略的思考／単発の露出ではなく、中長期的な企業価値向上を見据えた広報を設計できる方
・オーケストレーター／各部署や事業会社の間を駆け回り、共通のゴールに向けて調整／推進できる方
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5階
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：その他（敷地内あり（ビル1階））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・Osaka Metro御堂筋線／心斎橋駅／徒歩5分
・Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅／徒歩7分
・近鉄阪神なんば線、難波線／大阪難波駅／徒歩7分
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
勤務時間
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：
・休憩時間／60分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
雇用期間：無期
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間補足：
・試用期間中有給休暇の利用不可
※正社員の場合、条件変更はなし
給与
1,000万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：700,000円～900,000円
＜月給＞
700,000円～900,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・想定年収／1000～1300万円
・月給（基本給）／70～90万円
（上記にかかわらず、経験／スキルを考慮し決定します）
・賞与／年2回
・昇給／年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当（社命による転居を伴う転勤の場合）
社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・研修／OJT実施
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休日休暇補足：
・年間休日休暇／121日以上
・土日祝、年末年始、夏季休暇（3～4日）
・有給休暇／入社半年後に10日付与
※社内規定有り
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産所有
従来の賃料収入からわずかな管理料を受け取る「不動産管理会社」ではなく、会社が収益を生み出す不動産を直接保有する「不動産保有会社」として事業を展開しています。
・不動産開発
既存の建物や物件を販売するだけではなく、開発用地を取得し、新築マンションや商業施設など様々な不動産の建設・分譲により有効な土地活用を行っています。
・不動産仲介
取引の仲介役として、売却・購入のご相談から売買契約・引渡しまで、物件の査定や仲介、役所調査、ローン審査、引渡しなど業務を行っています。
・不動産運営
自社の保有する物件による民泊運営と、民泊運営者として投資家に専門のコンサルティングサービスを提供しています。
■ビジョン：
「民泊×人材×テクノロジー」の力で、民泊業界をリードする。株式会社AND CLANは、「地域と世界を、宿泊を通じてつなぐ」という理念のもと、宿泊施設をただ“泊まる場所”として提供するのではなく、“出会いや感動が始まる場”へと進化させたいと考えています。いま大阪ではIR整備によって、世界から注目される観光地と文化の発信地になりつつある中、私たちは“観光インフラ企業”としての使命を果たし、地域と訪問者を結ぶ真のプラットフォーマーになるべく、このたび「売上高100億円」という明確な旗印を掲げます。
■特徴（TOPICS）：
・土地開発
当社は独自の土地開発ノウハウを活用し、綿密な市場分析に基づいて、投資戦略に適した土地を選択します。
その土地が持つ潜在的な付加価値を見出し、提供します。当社の独自のノウハウにより、投資リターンを向上させながら、市場リスクを最小限に抑えることを目指しています。
・デザインの専門性
豊富なデザインの経験を持っています。
特に民泊施設のデザインにおいて、優れた実績を持ち、デザインした部屋の数は1,000室以上におよびます。個性的で革新的なデザイン能力を発揮し、お客様の多様な要望や好みにお応えしています。
・工程のスピード
いくつものプロジェクトチームを持つことで複数の不動産開発事業を同時に進行させ、開発と建設設計にかかる時間を短縮します。
そして投資物件を迅速に市場に提供することで素早いリターンを実現させています。- 所在地
〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5階- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 110名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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