株式会社日本企業型確定拠出年金センター

【千代田区】人事（採用業務メイン）◆在宅勤務可能／年間120日・土日祝休／転勤無／立ち上げフェーズ

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★安定基盤：設立2011年、労務クラウド導入380社以上
★働きやすさ：年休120日、残業月20h以内、在宅週2～3日
★育成/キャリア：月次評価、昇給年2回、研修制度あり

■経験者も安心・即戦力が活きる環境
・入社後はOJTで業務方針をすり合わせ。採用フローや運用ルールを早期に共有
・名古屋本社の人事担当と常時連携。判断に迷う場面も相談できる体制
・マネージャーが定期的に出張し、施策設計や改善の壁打ちが可能
・月次評価＋半年ごとの制度見直しで、成果と改善点が明確
・東京人事は専任・立ち上げポジション。これまでの採用経験を反映しやすい

■業務内容：
東京での売り上げ拡大を進めるにあたり、東京支店専任の人事担当者を募集しております。
まずは採用業務をメインに、ゆくゆくは社員のキャリア支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。
採用目標に対して、ご自身でPDCAを回しながら、スピード感持って行動し続けられる方を採用したいと考えております。

■業務詳細：
メイン業務としては採用をお任せいたします。
【採用業務】
◇採用計画の立案
◇求人媒体の選定、掲載対応
◇採用HPの修正
◇説明会の実施
◇面接、内定者フォロー
名古屋本社とも連携を取りながら以下業務もご担当いただく予定です。

■組織：
東京の人事担当は今回が初めての採用です。
名古屋本社に人事担当が1名おりますので、連携を取りながら進めていただく予定です。
またマネージャーが定期的に出張いたしますので、お困りごとは相談できる環境です。

■魅力：
◇変化を楽しみ、自ら組織を創り出す
新しい施策や制度の企画・導入にも積極的に挑戦できる環境です。

◇人事のプロとして成長
専門的な知識を学び、市場価値の高い人材を目指すことができます。

◇ワークライフバランス
週1～3回のリモートワークも導入。プライベートも大切に働けます。

■当社について：
社会保険労務士法人とうかいは「企業の成長に伴走する社労士事務所」として、クラウドを駆使し、経営目線で人事労務をサポートする社労士法人です。クラウド労務管理の導入実績は創業以来10年で380社以上。従業員数名企業から2,000名企業まで幅広くサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界で3年以上就業していた方
・人事や採用のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都 千代田区 神田錦町 2丁目11－7 小川ビル 6階
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険労務士登録費用は会社全額負担（半年入社後）
■入社時研修・随時研修
■資格取得応援制度

＜その他補足＞
■資格手当：社会保険労務士：20,000円／行政書士 ：10,000円／中小企業診断士：10,000円／DC１級：15,000円／DC２級：5,000円／FP1級またはCFP ：10,000円／FP2級またはAFP ：3,000円／給与計算実務能力1級：2,000円／2級：1,000円※金額の高い上位2つまで加算（同じ種類の場合は高い方のみ）■産休・育休制度（取得実績有）■子育て応援制度（学校行事等での年次有給休暇取得奨励）■インフルエンザ予防接種費用補助■テレワーク手当（月額3,500円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーにて年3～4回程、土・祝の出社あり
年末年始、お盆、慶弔休暇、育児・介護休暇、年次有給休暇、アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）