掲載予定期間:2026/3/30(月)~2026/6/28(日)更新日:2026/3/30(月)

大日精化工業株式会社

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【東京】半導体・エレクトロニクス素材の研究開発

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仕事内容

【東京】半導体・エレクトロニクス素材の研究開発

【新規IT・エレクトロニクス分野の素材・製品開発/未来共創本部で半導体テーマの研究・事業化をリード】

■業務概要
当社の未来共創本部にて、IT・エレクトロニクス分野(特に半導体周辺分野)を中心とした新規テーマの研究開発および事業化推進に携わっていただきます。エレクトロニクス領域の最先端技術を支える機能性素材やインクの設計・開発を担当し、技術検証から製品設計・改善、課題解決まで一貫して関与できるポジションです。

■業務詳細
・エレクトロニクス(カーエレクトロニクス、半導体、スマートフォン、デバイス、通信基地局等)分野向けの機能性素材・材料・インクの設計開発
・素材やフィラー、樹脂の合成および分散加工、製品設計・要素技術開発
・新規製品や技術の基本的な性能検証、実験データの分析・ノウハウ蓄積
・課題発生時のメカニズム解明、原因究明と技術的対策の立案・実行
・社内外の関係者との協業によるプロジェクト推進
・市場や顧客ニーズに基づいた新テーマ探索・製品企画

■扱うサービス
機能性樹脂、無機・有機フィラー、スラリー、ペースト、インク等、半導体および先端エレクトロニクス向けの材料開発に関わります。

■組織構成
約25名体制の未来共創本部内、電子材開発部およびエレクトロニクス・半導体テーマ探索グループ(3~4名)に所属します。

■業務の魅力
次世代の社会・産業を支える最先端分野で自身の技術力を発揮でき、製品開発から事業化まで多様なフェーズに携われます。
10年先を見据えたコア技術開発を行う組織で、自身の知見を存分に発揮し社会に新たな価値を生み出す仕事に挑戦できます。

■想定されるキャリアパス
専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや新規事業開発など多彩なキャリア形成が可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の「いずれか」に該当する方
・樹脂またはフィラー設計における高機能化・環境対応化等の合成経験
・半導体の素材・プロセス・評価の知識・開発経験
・IT・エレクトロニクス等の機能性材料の分散加工経験
・電子・電気専攻、または化学系の業務経験(電気化学、有機化学、無機化学等)

■歓迎条件
・社内外チームでのコミュニケーション能力
・各種樹脂設計の基礎知識・実務経験
・有機・無機材料粉体やスラリー等の知識・経験
・配合シミュレーション・DX・MIの活用経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京製造事業所
住所:東京都足立区堀之内1-9-4
勤務地最寄駅:都営日暮里・舎人ライナー線/江北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は求職者の直近年収を考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:27歳未満であれば社員寮への入寮が可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:確定給付企業年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容
無機・有機顔料及び加工顔料、プラスチック用着色剤、繊維用着色剤、印刷インキ・コーティング剤及び関連機材、合成皮革材料などウレタン樹脂、天然物由来高分子、機能性付与材料、CCMシステムの製造及び販売

■ビジョン
当社グループの強みである技術力を活かし、ニッチマーケットを通した社会貢献を続けるとともに、サステナブル社会の実現を新たな価値創造の機会と位置づけ、企業価値の向上を目指します。また、「技術主導」「ESG重視」「海外事業の拡大」を基本戦略の3本柱に据え、資本効率を重視した経営により、中長期の基本戦略として示した利益目標の実現を目指します。

【技術主導】当社グループが保有する3つのコア技術を深化させ、継続的に取り組んできた「モビリティ」「パッケージング」領域・市場と、新たに取り組む「IT・エレクトロニクス 機能性材料」「ライフサイエンス・パーソナルケア」領域・市場を開発対象の中心に据え、資金と人財を積極的に投入し、技術主導による競争優位性の確保を目的とした「技術オリエンテッド」体制の構築を目指します。
【ESG重視】ESGへの取り組みは、当社グループを取り巻くサプライチェーン全体の重要な課題として認識し、原材料調達段階から製品が廃棄される段階までを含めたライフサイクル全体において、ESG貢献製品の開発・ 売上促進、気候変動への取り組み、資源循環促進、ステークホルダーを通じた社会貢献の一層の促進、及びコーポレート・ガバナンスの強化への一層の取り組みを実施します。
【海外事業の拡大】当社グループの収益、成長の源泉は、国内・海外双方に存在し、GDP高伸長国での事業展開をバランスよく事業育成していく必要があるとの認識のもとに「地産地消」の推進を続けます。また、成長市場をターゲットに、新たな製品の現地生産による市場参入を検討し、これらを目途とした海外拠点の拡充を図ります。

所在地

〒103-8383
東京都中央区日本橋馬喰町1-7-6 大日精化工業別館ビル

設立
1939年12月
従業員数
3,594名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,039百万円
売上高

124,760百万円

経常利益
7,764百万円
平均年齢
41.2歳

応募方法

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求人コード 3014775126

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