掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/4/16（木）

カレント自動車株式会社

【新横浜駅1分】自社基幹Web・バックエンドエンジニア◆ベンダー統括・内製化推進／自動車買取サービス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新横浜駅1分】自社基幹Web・バックエンドエンジニア◆ベンダー統括・内製化推進／自動車買取サービス

～自動車買取事業の基幹Webシステム開発・改善バックエンドエンジニア～

■募集背景
当社は、輸入車・旧車に特化したWebサービス「外車王」「旧車王」を自社で企画・運営し、ニッチ市場で国内トップクラスの認知と実績を築いてきました。現在は複数の外部ベンダーと連携して開発・運用を行っていますが、事業拡大に伴い、要件定義や仕様管理、品質担保を技術的に統括できる社内エンジニアの必要性が高まっています。将来的な開発内製化を見据え、Webプロダクト全体を技術面から支えるエンジニアを募集します。

■ミッション
・Webプロダクト全体のバックエンド品質に責任を持つ
・複数ベンダーを技術的に統括し、品質、進行、コストを管理
・SaaS連携や広告計測基盤を整備し、データと事業をつなぐ
・AIコーディングツールを活用し、内製化を段階的に推進

■業務内容
（1）開発推進・ベンダー連携
・外車王、旧車王、保守運用ベンダーとの窓口対応
・要件定義、仕様書作成・レビュー、受入検収
・開発進捗、課題管理、品質担保
（2）バックエンド開発・内製化
・PHP、LaravelによるAPI開発、既存機能改修
・小規模改修の自社実装、技術的負債の改善
・AIコーディングツール活用による効率化
（3）SaaS連携・データ／計測基盤
・HubSpot等CRM連携、API・Webhook連携
・データ連携トラブル対応、広告計測精度の担保
（4）基幹システム・社内連携
・査定申込、入札、アカウント管理の品質管理
・障害一次対応、ログ監視、社内要件調整

■本ポジションで関わるプロダクト
・外車王／旧車王：輸入車・旧車買取B2Cサービス
・PT入札システム：パートナー向けB2B入札ツール
・外車王SOKEN／旧車王マガジン：自社Webメディア
・コーポレートサイト：IR・採用・事業紹介

■当社の特徴
・輸入車、旧車特化の買取サービス「外車王」「旧車王」を運営しております。
・ニッチ市場で国内トップクラスの実績を誇ります！
・少数精鋭で企画、開発、運営まで一気通貫で推進しております。
・事業成長に直結するプロダクト改善に関わることができます。
・裁量が大きく、技術と事業の両面で成長できる環境です◎

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP／Laravel等を用いたWebアプリケーション開発経験3年以上
・実装経験があり、設計や既存コードのレビュー、改善提案ができる方
・REST APIおよびRDB設計の理解があり、仕様面から開発品質を担保できる方
・要件整理や仕様調整を通じて、主体的に開発を推進した経験
・外部APIやSaaSとのデータ連携に関する実装または運用経験（API、Webhook、バッチ連携など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■最寄駅
・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分
・JR横浜線「新横浜駅」から徒歩4分
・相鉄新横浜線・東急新横浜線「新横浜駅」から徒歩1分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、16:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変動無

給与

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：471,700円～557,500円
固定残業手当/月：128,300円～192,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円～750,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■賞与：年2回（入社6ヶ月以降支給／業績による）
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月70,000円まで
家族手当：月5,000円
住宅手当：月20,000円 ※勤続2年以上対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度充実

＜その他補足＞
■役職手当（チームリーダー以上）
■愛車手当（月5,000円）
■子ども手当（月5,000円）
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■懇親会費補助
■社員紹介制度：報奨金50万（※正社員の場合）
■自動車の社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）
■産休・育休制度（取得実績あり/復帰率100%）
■出産・育児支援制度
■健康促進施策
■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日、完全週休2日制（土日祝※社内カレンダーによる。）
冬季休暇（年末年始）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ＜事業内容＞
◆自動車買取事業
◆自動車販売事業
◆修理・整備・車検・板金事業
◆IT・メディア事業
◆パーツ販売事業
◆整備ネットワーク・FC事業

＜当社について＞
カレント自動車は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。輸入車や旧車などの取扱いの難しいクルマを修理・修復し、価値を高めて市場に再流通させることでサステナブルな事業を展開しています。具体的には、買取～パーツ供給～修理～販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。
また、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。

■経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」
カレント自動車の経営理念は、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。経営理念とは仕事に対する考え方のことです。

■仕事に対する考え方・チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要
会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。

■社内の雰囲気・メンバー：
社員は現在119名で20～30代が中心となっています。社長とも距離が近く、風通しの良さがあります。
車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバーばかり。充実した研修がありますので、知識や経験がなくてもご安心ください。
所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F
設立: 2000年12月
従業員数: 125名
上場市場名: その他地方市場
資本金: 10百万円
売上高: 10,300百万円
平均年齢: 29.8歳
企業URL: https://www.currentmotor.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014775206