掲載予定期間：2026/3/30（月）～2026/6/28（日）更新日：2026/3/30（月）

ａｕじぶん銀行株式会社

【東京】法人向け事業の営業、施策推進担当者◆リモートワーク可／フレックス／年間休日120日◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】法人向け事業の営業、施策推進担当者◆リモートワーク可／フレックス／年間休日120日◆

◆募集背景
当社はこれまで、住宅ローンを中心とした個人向け事業をメインに成長してまいりましたが、今後は法人向け事業にも重点を置き拡大していくことを企図しております。
具体的には、インターネットを前提とした預金・為替等の法人取引先の拡大、KDDIグループ各社と連携した新たな法人向けサービス・顧客拡大施策等を牽引頂くことを想定しております。

◆業務内容
・既存法人顧客とのリレーションシップマネジメント（RM)
・KDDIやauフィナンシャルグループ各社等との新たな法人顧客拡大施策の検討/推進
・その他、グループ外の提携先等との法人顧客向け施策の検討/推進等

◆配属部署について
本部長＋部長＋25名体制（26年3月現在）
20代~50代・新卒中途幅広く在籍。
・資産運用グループ：14名
・法人グループ：11名 ※配属予定は法人グループとなります
＜参考：入社者前職＞
都市銀行や地方銀行（本店勤務、営業店勤務）、ネット銀行（企画職）等々

◆働き方について
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。

◆受け入れ体制
法人向け事業推進の立場をご用意し、社内外のメンバーとも協働しながら本事業拡大に向けた取組を牽引頂きます。
なお、入社後もご本人の意向を確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップいたします。

◆ポジションの魅力
・仕事内容やキャリアの魅力：配属部署は中途：新卒比6：4であり、中途入社者もなじみやすい環境です。配属先の管理職も中途入社者が大部分を占め、活躍により経歴関係なく評価される環境です。
・商材の魅力：KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策の立案が可能で、新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。特に今次募集の法人向け事業は、今後の開拓余地が大きい領域であり、ご活躍のステージも多岐に渡るものと想定しております。
・人の魅力：銀行らしくない、スピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として自己成長が実現できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・銀行での企画もしくは営業経験が3年以上ある方
・ビジネス上のコミュニケーション力（社内外の関係者が多岐に渡る為、円滑なコミュニケーションスキルが必須です）
・PowerPoint、Excel、Word等の一般的なPCスキル

■歓迎条件：
・銀行の一般的な法人向けサービスの知識（預金・為替・融資・インターネットバンキング等）
・新規事業の立上げ経験（個人向け/法人向け、規模、成功/失敗は問いません）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
ノー残業デーの実施（週1回程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間明けに付与

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～530,000円

＜月給＞
340,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。
※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。
※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。
■賞与/昇給：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT/OFF-JT
・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会）
・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰）
・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

＜その他補足＞
■特別休暇：積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等
■確定拠出年金制度
■KDDI社員持株会
■会員制福利厚生サービス
■各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）
■健康関連費用補助
■部内交流費補助
■資格取得支援制度
■育児休業・介護休業
■妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）
■出張型整体型サービスの実施
■兼業可（一定の条件あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）
※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能
※有給休暇取得率77% ※2024年度実績

会社概要

事業概要: 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。

「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。
2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。
そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。
auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F
設立: 2008年6月
従業員数: 630名
上場市場名: 非上場
資本金: 106,500百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: http://www.jibunbank.co.jp/pc/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014775232