株式会社 キャリアデザインセンター【プライム市場】
開発エンジニア／定着率95％／賞与年4か月分支給
この求人を要約すると…
【安定】『type』を運営する東証プライム上場企業
【前職給与保証】転職から2年間で最大222万円UP
【初年度から賞与あり】賞与年4か月/昇給年4回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手案件多数・微経験歓迎・案件数常時1300件】Webサービス／ECサイトのバックエンド開発など
◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！
◎リモート可能案件あり
◎平均残業時間8時間
◎昇給検討機会は年4回
◎転職サイト『type』を運営する東証プライム上場企業
配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。
【案件例】
・自社メディア運営企業のバックエンド開発
・自社ECモールサイトのサーバーサイド開発
・エンタメ系ECシステムの開発
・宿泊SaaSサービスのバックエンド開発
・Fintech系サイトのバックエンド開発
・医療事業者向けポータルサイトのバックエンド開発
・DX支援システムのバックエンド開発
・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発
・官公庁,自治体向けクラウドシステムのフロントエンド開発 など
★エンジニアのキャリアに精通している「人材会社」の強み
IT領域の転職支援に強みを持つ私たちが、約30年間蓄積したノウハウとエンジニアのキャリアデータを活かして全力サポート！2000社以上との取引があり、豊富な案件の中から希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。
★専任のフォローチームがキャリアを伴走
「エンジニアとしてスキルアップしたい！でも、どう頑張ればいいかわからない…」そんな方のために営業担当だけではなく、人材業界での経験が豊富なキャリアコーディネーターがあなたをサポートします。なんでも相談ができるので、1人で悩みを抱える必要はありません！
＼案件決定までの流れ／
▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング
▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ
▽担当者から複数の案件をご提案
▽最終選択はエンジニアの意向を尊重
★評価制度
実績と連動した昇給制度では全30段階のグレードを用意しています。また検討機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。
20代～50代まで様々な社員が活躍中！
※女性管理職の在籍あり
対象となる方
【学歴不問・微経験歓迎・転職回数不問】 何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・分野不問）
＜こんな方はぜひご応募ください＞
□エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップを目指したい方（希望を考慮して案件を決定）
□上場企業×複数事業運営の安定基盤のもと、着実にスキルアップをしていきたい方
□年収を上げたい（頑張りを還元する制度）
□ワークライフバランスを重視したい（定時退社・自宅から通いやすい現場など）
社内SE、SI出身、SESの経験者など
幅広いバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています！
※10名以上の募集
※第2新卒歓迎
勤務地
本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【募集背景】
総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。現在3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、まさに拡大期の真っただ中です。この成長フェーズにおいて、組織を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！
- 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル[最寄り駅]赤坂見附駅
- 東京都千代田区五番町[最寄り駅]市ケ谷駅
- 東京都千代田区 九段北[最寄り駅]九段下駅
- 東京都千代田区丸の内[最寄り駅]東京駅
- 東京都港区六本木1丁目[最寄り駅]六本木一丁目駅
- 東京都港区六本木[最寄り駅]六本木駅
- 東京都港区港南[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅
- 東京都港区芝大門[最寄り駅]大門駅(東京都)
- 東京都港区海岸[最寄り駅]芝浦ふ頭駅
- 東京都中央区京橋[最寄り駅]京橋駅(東京都)
- 東京都中央区日本橋馬喰町[最寄り駅]馬喰町駅
- 東京都千代田区永田町[最寄り駅]国会議事堂前駅
- 東京都渋谷区 宇田川町[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都世田谷区用賀[最寄り駅]用賀駅
- 東京都江東区越中島[最寄り駅]越中島駅
- 東京都台東区上野[最寄り駅]上野御徒町駅
- 東京都杉並区和田[最寄り駅]東高円寺駅
- 東京都練馬区春日町[最寄り駅]練馬春日町駅
- 東京都品川区東品川[最寄り駅]天王洲アイル駅
- 東京都港区南青山[最寄り駅]表参道駅
- 東京都新宿区東五軒町[最寄り駅]神楽坂駅
- 東京都中央区八丁堀[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 東京都文京区湯島[最寄り駅]湯島駅
- 東京都品川区東五反田[最寄り駅]五反田駅
- 東京都品川区西五反田[最寄り駅]大崎広小路駅
- 神奈川県横浜市都筑区大丸[最寄り駅]都筑ふれあいの丘駅
- 東京都江東区豊洲[最寄り駅]豊洲駅
- 東京都立川市曙町[最寄り駅]立川北駅
- 東京都中央区八重洲[最寄り駅]京橋駅(東京都)
- 東京都品川区北品川[最寄り駅]北品川駅
- 東京都台東区雷門[最寄り駅]浅草駅
- 千葉県千葉市中央区[最寄り駅]千葉寺駅
- 東京都港区 元赤坂[最寄り駅]青山一丁目駅
- 東京都新宿区西新宿[最寄り駅]都庁前駅
- 東京都千代田区 神田猿楽町[最寄り駅]神保町駅
- 東京都千代田区 飯田橋[最寄り駅]飯田橋駅
- 東京都中央区 築地[最寄り駅]築地駅
- 東京都千代田区 神田錦町[最寄り駅]竹橋駅
- 神奈川県川崎市中原区[最寄り駅]武蔵小杉駅
- 東京都新宿区新宿[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 東京都渋谷区初台[最寄り駅]初台駅
- 東京都千代田区外神田[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- 東京都港区芝[最寄り駅]三田駅(東京都)
- 東京都港区東新橋[最寄り駅]汐留駅
- 東京都港区 芝浦[最寄り駅]田町駅(東京都)
- 東京都千代田区麹町[最寄り駅]麹町駅
- 東京都港区高輪[最寄り駅]高輪台駅
- 東京都港区虎ノ門[最寄り駅]神谷町駅
- 東京都文京区本駒込[最寄り駅]本駒込駅
- 東京都千代田区九段南[最寄り駅]九段下駅
- 東京都墨田区江東橋[最寄り駅]錦糸町駅
- 東京都三鷹市下連雀[最寄り駅]三鷹駅
- 東京都江東区大島[最寄り駅]西大島駅
- 神奈川県鎌倉市小町[最寄り駅]鎌倉駅
- 東京都大田区蒲田[最寄り駅]京急蒲田駅
- 千葉県千葉市美浜区中瀬[最寄り駅]海浜幕張駅
- 東京都杉並区 上荻[最寄り駅]荻窪駅
- 神奈川県横浜市西区 高島[最寄り駅]新高島駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい[最寄り駅]みなとみらい駅
- 神奈川県座間市 東原[最寄り駅]さがみ野駅
- 埼玉県さいたま市大宮区 北袋町[最寄り駅]さいたま新都心駅
勤務時間
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）給与
▼上流経験者：月給41万5000円～73万円＋賞与（年2回）＋各種手当
▼経験者：月給35万5000円～＋賞与（年2回）＋各種手当
▼微経験者：月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当
※残業代は1分単位で支給
※待機中の給与100％保証
※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回）
★評価制度のポイント★
エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。
◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階
◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給
★キャリアアップ事例多数★
年収400～1200万円可能
・Aさん：転職前から2年で222万円年収アップ
・Bさん：転職前から1年で154万円年収アップ
・Cさん：転職前から2年で148万円年収アップ
・Dさん：転職前から2年で96万円年収アップ
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ
■賞与年2回（4カ月分／昨年実績）
■昇給検討年4回
■エンジニア対象の表彰制度あり
■資格取得受験費負担／奨励金（250種類以上の資格に対応）
■書籍購入費用補助（自己研鑽につながる書籍であれば月5000円まで購入可能）
■外部研修費補助
年収400万円～1200万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断／再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種費用負担
■退職金制度
■副業OK
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■定年60歳
■雇用延長制度あり（65歳まで）
【手当】
■交通費支給
■在宅勤務手当
【その他】
■産業医面談制度（心身／悩み／キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（子育てのための時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに海外研修のための休暇10日間と資金35万円を付与）
■社員持株会制度
◆e-learningサービス利用し放題
［Udemy Business]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計30000以上。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給
◆帰社日（ワイキキ・デー）
ベテランエンジニアからの講習会や勉強会などを適宜実施。また、同世代のエンジニアとも定期的な情報交換をできる場をご用意！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給※取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
※5日以上の連続休暇OK
【案件例1】
【開発言語・FW】Ruby（Ruby on Rails）、Go、TypeScript、React、Next.js
【その他技術】GraphQL、Elasticsearch、Storybook、Cypress
【インフラ】AWS
■自社ECモールサイト／サーバーサイド開発
【開発言語・FW】Java（Spring Boot、MyBatis）
【ライブラリ等】Apache Commons、Logback、Lombok、JUnit ほか
【インフラ】AWS
【案件例2】
【開発言語・FW】PHP（Laravel）、Go
【インフラ】GCP（Kubernetes Engine、App Engine、Cloud Run、Spanner、BigQuery、Dataflow、
Pub/Sub）、AWS（EC2、Aurora）
■エンタメ系ECシステム／バックエンド・フロントエンド開発
【開発言語・FW】PHP（Phalcon）、Vue.js
【インフラ】AWS
■宿泊SaaSサービス／バックエンドエンジニア
【開発言語・FW】PHP（CakePHP）、JavaScript（Vue.js）、TypeScript
▼キャリアコーディネーターからのサポート
▼入社前面談
これまでの経験を踏まえてスキルの棚卸や希望案件のヒアリングを行います。どんなキャリアを歩んでいきたいかなど、希望を考慮しながら案件をご紹介します。
▼就業後のフォロー
月1回の面談を実施。キャリア相談や案件の状況確認、プライベートの悩みまでなんでも相談にのります！必要に応じて案件先へ交渉に向かうこともあります。
▼キャリアアップ支援
よりキャリアアップできる案件へのシフトや、業務の幅を広げる戦略を立て、あなたの成長を支援します。
社員インタビュー
Mさん
Q.入社してよかったなと思うことは？
ローコードの経験しかなくプログラミングの経験を積みたいと思い、CDCに転職をしました。現在、Pythonのプログラミングを経験できているので、日々スキル面の成長を感じています！
Mさん
Ｑ．CDCの「ここがいい！」を教えてください。
月1回の面談や交流会「ワイキキ・デー」で、案件先が違っても仲間とのつながりを実感できます。同世代の趣味が同じエンジニアも多く、オンラインゲームやスポーツ、ボードゲームなどで交流を楽しんでいます。
Tさん
Ｑ．面接の雰囲気はどうだった？
ざっくばらんな質問にも一つひとつ丁寧に答えてくださり、すごく雰囲気が良かったです。エンジニアを支える体制がしっかり整っていることをイメージできました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
エンジニア一人ひとりの理想のキャリアを実現する。
キャリアに悩むエンジニアを一人にしない。それが同社のカルチャーです。
約30年にわたりIT領域に特化してきた実績と、エンジニアのキャリアデータをもとに、一人ひとりの「なりたい姿」から逆算したキャリアプランを一緒に設計。営業担当だけでなく、「エンジニアの成長」をミッションにしたキャリアコーディネーターが伴走する、徹底してキャリアをサポートする環境があります。
キャリア支援のプロが、市場価値の上げ方から今後10年のキャリア戦略まで長期目線で提案を行い、プロジェクト先に入った後も、あなたと一緒に伴走します。
やりがい
■幅広い技術領域に触れられる
取引社数2000社以上、案件数常時1300件と豊富な案件があるため、自身の「やりたいこと」を実現できる機会があります。営業担当やキャリアコーディネーターに相談をしながら、常にエンジニアとして成長を目指せる環境でスキルを磨いていくことが可能です。
きびしさ
■自ら学ぶ姿勢
実力にともない昇給していくため、年収を上げるためには自己研鑽が欠かせません。自己学習制度を活用しながら、スキルを磨いていってください。
【案件数常時1300件以上】自分にあった案件が見つかるから、着実にステップアップできます！
【キャリアを伴走】営業担当・キャリアコーディネーターが連携しながらキャリア形成をサポートします！
【転職サイト『type』を運営する人材会社】30年にわたるエンジニアのキャリアデータにもとづく支援！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募・書類選考
面接1~2回（オンライン）
内定
平日夜20時開始まで可能/私服で参加OK
基本はオンライン面接（GoogleMeet）ですが、対面でも面接可能です。
面接当日に都合が悪くなったり、体調がすぐれない場合は無理せず教えてください。
改めて面接日時を設定しましょう！また、面接ではざっくばらんにお話ししたいと思っています。
リラックスしてお越しください。
面接でのキャリア相談可能です！
エンジニア採用に30年以上携わってきた経験から「あなたのキャリア」を応援します！
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで、2～3週間を予定しています。
住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
メール：saiyo-career-sh@type.jp
会社概要
- 事業概要
『type』『女の転職type』などの運営
「いい仕事、いい人生」を企業理念にエンジニアの転職を支援！
・エンジニア転職フェアの開催
・IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス など- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20- 設立
- 1993年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
- 従業員数
- 768名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5億5866万円
- 売上高
186億4625万円（2025年9月期 個別実績）
- 平均年齢
- 30.7歳
- 企業URL
https://cdc.type.jp/
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
インフラエンジニア／年収500～1200万円／前給保証
NEW【東京|若手活躍中】PM・PL（インフラ）＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給機会
NEW【東京|若手活躍】PM・PL候補＜大手SIerでの業務＞残業平均月5.5h/在宅可/年4回昇給昇格
NEW【東京|若手活躍中】データベースエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給昇格
NEW【東京|若手活躍中】バックエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5Ｈ／リモート可／年4回昇給
NEW【東京|若手活躍】スマホアプリ開発エンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給有
NEW【東京|若手活躍】インフラエンジニア（クラウド）＜大手顧客PJT＞平均残5.5H／在宅可／年4回昇給
NEW【東京|若手活躍中】開発エンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／リモート可／年4回昇給昇格
NEW【東京|若手活躍】フロントエンドエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／在宅可／年4回昇給昇格
NEW【東京|若手活躍中】テストエンジニア＜大手顧客PJT＞平均残業5.5H／リモート可／年4回昇給昇格
NEW【赤坂／リモート可】開発エンジニア／自社転職サイト◆ITスキル手当あり／福利厚生◎／土日祝
NEW【自社サイトのWebディレクター】リモート可／女性向け転職サイト「女の転職type」
【東京/年休122日】インフラエンジニア◆SIerで運用・監視から構築にスキルアップ◆土日祝休
【茅場町】開発支援◆金融システム開発に強いSIerで働く◆スマホ専業証券のIT企画・開発部
【飯田橋】バックエンドエンジニア（PHP開発）◆Web制作会社で働く◆フロントエンド～バックエンド
