株式会社 キャリアデザインセンター

【赤坂／リモート可】キャリアアドバイザー／転職者と面談・本質的なキャリアを提案◆東証プライム上場

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～求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援／年間休日122日・完全週休二日制～

■業務内容：
キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。

■具体的な業務内容：
転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。
メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。

■評価制度：
半年に一度、定量（業績）・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。
また、昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。

■教育研修：
入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポートいたします。
また、定期的に勉強会や実践研修を実施します。
週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。

■資格支援制度：
資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。
社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。

■当社について：
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。
具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・予算ありの営業・販売職経験

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワークについて
・入社1年経過後、適用となります。
・リモートは週1～3回（配属ユニットによって運用が異なります）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※所定7時間45分の標準労働制※夜面談が入る場合は10時半・11時出社に変更になる場合あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内認定資格（CARAT）：経験年数と実績に応じて受験可能となる社内認定資格
■キャリアコンサルタント（国家資格）資格手当

＜その他補足＞
■社員持株会制度（奨励金あり）
■健康診断・再検査費用補助・インフルエンザ予防接種
■選択制確定拠出年金制度
■サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします）
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◆日曜・祝日+土曜or平日シフト制（完全週休二日制）
◆年末年始（12／29～1／3）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇・公務休暇・産前産後休暇・育児休業休暇・介護休業休暇