株式会社 キャリアデザインセンター【プライム市場】
インフラエンジニア／リモート可／残業月平均8h／前給保証
この求人を要約すると…
【安定】『type』を運営する東証プライム上場企業
【働き方】年間休日125日／土日祝休／残業月8ｈ
【やりがい】新規事業の中核となり後進育成も担える！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転職サイト『type』を運営する人材会社】ネットワーク・サーバー・クラウドの設計・構築など
◎65歳までの雇用延長制度あり
◎40～50代の採用実績多数
◎定着率95％以上！
◎リモート可能案件あり
◎平均残業時間8時間
◎年間休日125日／土日祝休み
◎昇給検討機会は年4回
◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！
配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。
【案件例】
・NIer企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務
・大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務
・人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務
・ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 など
◆安定性抜群
転職サイト『type』の運営などのメディア事業を主軸に、人材派遣、人材紹介、イベント事業など複数の事業を展開し安定経営を続けています。
◆長期的に活躍できる環境づくり
リモートワークが可能な案件や、残業の少ない案件など、ワークライフバランスを重視した案件も保有。さらに、雇用延長制度があるため希望をすれば65歳まで働くことができます。無理なく長く活躍できる環境が整っています。
◆新規事業だからこそのやりがい
立ち上がってから3期目の事業のため、後進育成やリーダーなどのポジションで組織の中核を担えるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦ができる環境です。
◆専任のフォローチームが案件参画後もサポート！
エンジニアとしてプロジェクト参画後も、月に1回接点を取り、「気持ちよく働けているか」「困っていることはないか」をキャッチアップする機会を設けています。また、自社の社員といつでも話せる環境が整っているため、何かあればお気軽にご相談ください！
＼案件決定までの流れ／
▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング
▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ
▽担当者から複数の案件をご提案
▽最終選択はエンジニアの意向を尊重
これまでの経験を活かして後進育成もお任せしたいと考えています！
対象となる方
【学歴不問】インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド）の運用保守、もしくは設計構築経験をお持ちの方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド）の運用保守経験がある方
■インフラ（ネットワーク・サーバー・クラウド）の設計構築経験がある方
＜こんな方はぜひご応募ください＞
□安定基盤のもとで安心して長く働きたい
□リーダー経験がある、もしくはリーダーのポジションに興味がある
□ご自身の知識、経験を後進育成に活かしたいと考えている
※10名以上の募集
※社会人10年以上歓迎
勤務地
本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【募集背景】
総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。今年で3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、組織の中核を担う人材を募集しています！
- 本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル[最寄り駅]赤坂見附駅
勤務時間
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）給与
※前職給与保証
※残業代は1分単位で支給
※待機中の給与100％保証
※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回）
■評価制度のポイント
エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。
◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階
◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給
■リーダー手当
■メンター手当
■顧客開拓インセンティブ
■社員紹介インセンティブ
■賞与年2回（4カ月分／昨年実績）
■昇給検討年4回
■エンジニア対象の表彰制度あり
■資格取得受験費負担／奨励金（250種類以上の資格に対応）
■書籍購入費用補助（自己研鑽につながる書籍であれば月5000円まで購入可能）
■外部研修費補助
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断／再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種費用負担
■退職金制度
■副業OK
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■定年60歳
■雇用延長制度あり（65歳まで）
【手当】
■交通費支給
■在宅勤務手当
【その他】
■産業医面談制度（心身／悩み／キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度（子育てのための時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度
■スコレー研修（勤続年数5年ごとに海外研修のための休暇10日間と資金35万円を付与）
■社員持株会制度
［Udemy Business]を利用OK。エンジニア向けのコースが豊富で計30000以上。ChatGPT、コンテナなど最新技術に関する講座も網羅
◆資格取得手当
応用情報技術者試験、ITストラテジスト試験など、難易度に合わせて受験費の補助と奨励金を最大5万円支給
◆帰社日（ワイキキ・デー）
ベテランエンジニアからの講習会や勉強会などを適宜実施。また、同世代のエンジニアとも定期的な情報交換をできる場をご用意！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給※取得率80％以上）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
★新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
※5日以上の連続休暇OK
【案件例１】
業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成
取り扱い製品：Cisco、NEC、YAMAHA
■大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務
業務内容：NW設計構築・運用保守
取り扱い製品：Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto
【案件例２】
業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用
取り扱い製品：Cisco（Catalyst、Nexus、ISR、800M、Aironet）、ASA、Palo Alto
■ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務
業務内容：AWS環境の設計～運用保守
取り扱い製品：Linux（コンテナ含む）、fluentd、Datadog、JP1
キャリアコーディネーターからのサポート
▼入社前面談
これまでの経験を踏まえてスキルの棚卸や希望案件のヒアリングを行います。どんなキャリアを歩んでいきたいかなど、希望を考慮しながら案件をご紹介します。
▼就業後のフォロー
月1回の面談を実施。キャリア相談や案件の状況確認、プライベートの悩みまでなんでも相談にのります！必要に応じて案件先へ交渉に向かうこともあります。
▼キャリアアップ支援
よりスキルアップできる案件へのシフトや、業務の幅を広げる戦略を立て、キャリア形成を支援します。
社員インタビュー
Mさん
Ｑ．CDCの魅力は？
東証プライム市場上場の安定性と、人材業界で長く事業展開をしていることが魅力的でした。また、面接ではスキルだけでなく、価値観を深く聞いてくれる姿勢に「人を見てくれる会社」だと実感し、入社を決めました。
Mさん
Ｑ．やりがいを感じる瞬間は？
転職サイト「type」の新規事業というところに興味を持ち、最後の転職先として入社。自身のスキル向上だけではなく、経験を活かしながら後進育成などで事業貢献できることにやりがいを感じています。
Iさん
Ｑ．入社の決め手は？
面接では、私のスキルに合う案件をその場で10件ほど提示され、豊富な案件数に驚くのと同時に「ここなら理想の働き方ができそう」と感じました。面接担当者もとても親身になってくれて、誠実な対応に惹かれました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「安定した会社で長く活躍し続けたい」を実現できます。
「いい仕事・いい人生」を掲げるキャリアデザインセンターは、“長く働き続けられること”を前提に環境づくりをしています。
平均残業8時間・リモート可能な案件もあり、産育休や時短勤務、充実した休暇制度などライフイベントも安心して迎えられる制度を完備。待機中も給与100％支給で、生活の不安を抱えることなくキャリアに向き合えます。
その他にも、退職金制度や雇用延長制度など、年齢を重ねた先まで、しっかりと考えた待遇をご用意。社員が「いい人生」を歩めるように、収入、働き方、やりがいが揃った環境を整えています。こうした手厚さから、最後の転職先として40～50代のエンジニアの方から選ばれています。
やりがい
■ワークライフバランスを大事にできる
プライベートを大切にしながら、エンジニアとしてスキルアップが叶う案件や後進育成も挑戦できます。営業担当とキャリアコーディネーターが連携してキャリアをサポートするため、プロに相談しながら理想のキャリアを歩むことができます。
きびしさ
■自己研鑽が求められる環境
実力にともない昇給していくため、年収を上げるためには自己研鑽が欠かせません。自己学習制度を活用しながら、スキルを磨いていってください。
【安定性】転職サイト『type』の運営などのメディア事業を主軸に、幅広い事業展開で安定経営を実現！
【プライベートも充実】残業月平均８時間・年間休日125日！メリハリをつけて働けます
【透明性の高い評価制度】実績に基づいた評価で納得感が得られます◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募・書類選考
一次面接（オンライン）
最終面接（オンライン）
内定
少しでも「気になる」と思っていただけた方は、どうぞお気軽にご応募ください。まずは話だけでも聞いてみたいという方も歓迎します！
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定まで、2～3週間を予定しています。
住所：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
メール：saiyo-career-sh@type.jp
会社概要
- 事業概要
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■エンジニア転職フェアの開催
■IT業界に特化した人材派遣サービス『typeIT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344）
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス など- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20- 設立
- 1993年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長兼会長 多田 弘實
- 従業員数
- 768名
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 5億5866万円
- 売上高
186億4625万円（2025年9月期 個別実績）
- 平均年齢
- 30.7歳
- 企業URL
https://cdc.type.jp/
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