【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有株式会社松井組

【大分/直行直帰OK】建築施工管理 ※未経験者歓迎 ／月平均残業8h／資格取得支援有

◆◇未経験歓迎／充実した研修制度／月平均残業8時間／有給休暇が取りやすい／資格取得支援あり／直行直帰OK◇◆

■採用背景：
需要が高まっているため、人手が足りていない状況です。社員の高齢化と人材不足が年々深刻化しており、特に40代以下の技術者が不足しています。技術・技能の伝承を図るべく、中核となれる人材を募集いたします。

■業務内容：
建築工事の現場管理、現場事務所における工程管理業務や現場での下請業者への指示、管理業務を行っていただきます。病院・保育園・福祉施設や、商業施設・マンション・アパートのような大型建造物から一般住宅の新築・改修、古民家や神社・仏閣、さらには土木・河川工事など、さまざまな建設業務に携わっていただきます。

■就業環境と資格取得支援：
・長時間労働のイメージがある建設業界ですが、実態として月平均残業は8時間となります。現場が無事に終わるたびにリフレッシュ休暇を取得して5日ほど休んでいる先輩もいます。また、有給休暇が取りやすい風土があり、5日以上の取得を会社として推奨しています。仕事以外の時間もしっかりと確保でき、「休む時は休んで、メリハリをつけて働く」というワークライフバランスの取れた働き方が当たり前です。現場によっては直行直帰も可能で、効率的に働けます。
・従業員のキャリアアップを支援するため、資格試験の受験料やテキスト代の補助を行っています。合格すれば手当として給与に反映されるため、多くの社員が資格取得に向けて日々勉強しています。社内制度により質問や相談しやすい体制を整えているため、社員同士でスキルを高め合える環境です。

■組織構成：
全社員数は58名で、男女の割合は8：2です。平均勤続年数は16.7年と長く、安定した職場環境が整っています。

■企業魅力：
当社が手掛けるのは、国・県・市などが発注する公共工事から、民間企業や個人のお客様が発注する民間工事まで多岐にわたります。受注工事の半分以上を民間工事が占めており、地域の皆様と共に成長してきた実績があります。平成30年度には、地域経済牽引企業として経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
業界未経験・職種未経験歓迎
※第二新卒OK

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県竹田市大字拝田原188
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業8h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃の半額を支給(社内規定有)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（会社指定の資格を受験する際、2回まで費用補助制度あり）

＜その他補足＞
◆手当関連
資格手当、引っ越し手当、退職金制度、扶養手当、携帯電話手当、パソコン手当（持込の方）

◆健康・医療関連
産休・育休制度あり、定期健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザ予防接種費用負担

◆貸与、社内制度
パソコン・制服貸与、社用車支給、共済会、表彰制度、慶弔見舞金

◆社内イベント
慰安旅行、忘年会、歓迎会、親睦会 など

◆その他
誕生月に粗品支給、他にも各種支援制度あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

日・祝日
※土曜日は会社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、親の介護休暇制度、子の看護休暇制度