株式会社エル・コーエイ
【麹町】派遣営業◆既存中心／建設土木・官公庁／スタッフフォロー／実働7.5h・残業20h・週1在宅
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【深耕営業／建設・土木特化／長期関係構築／提案～フォローまで担当／OJT育成／グループ基盤】
顧客ニーズの把握から人材提案、就業後フォローまでを担う人材派遣営業です。
丁寧な対応を通じて関係性を深めながら、顧客・スタッフ双方に対して継続的に価値提供を行います。
■業務内容
建設・土木分野に特化した人材派遣営業として、主要取引先であるID＆Eグループ（旧日本工営グループ）をはじめとした顧客に対し、人材提案からフォローまで幅広い工程を担当します。
親会社からの紹介が6割、官公庁が4割を占める安定した基盤のもと、顧客との打ち合わせを通じてニーズや条件面を整理し、適切な人材を提案します。
登録スタッフの就業開始後は定期フォローを通じて状況や課題を把握し、長期就業に向けた支援を実施。
契約更新時には条件確認や見積書・契約書の作成を担い、関係者と連携しながら業務を進めます。
・既存顧客への営業対応（将来的に新規開拓あり）
・派遣先との打ち合わせ、ニーズ整理、協議参加
※年4～5回宿泊伴う出張あります。
・登録スタッフの面談、登録対応、就業後フォロー
・人材提案およびマッチング業務
・契約更新時の条件確認、見積書・契約書作成
・会議参加、関係者との連携業務
※年5～6回宿泊伴う出張あります。
≪入社後≫
研修はOJTで進めます。派遣先訪問やスタッフフォローに同行し業務の流れを習得。その後は担当顧客を持ち、契約書作成や社内基幹システムの操作など実務を通じて業務範囲を広げていきます。
【業界・職種未経験の方】
派遣法・労働基準法などの基礎知識を段階的に習得し、契約・更新業務にも関与。最終的には契約開始から更新、就業後フォローまで対応できる顧客を担当します。
■魅力
主要取引先および官公庁との取引を背景とした安定した顧客基盤のもと、継続的に顧客と向き合える点が特徴です。
短期成果を追う営業ではなく、ニーズ整理から提案、就業後フォローまで工程全体に関与しながら関係を深めていくスタイルのため、顧客ごとの状況に応じた調整力や対応力が身につきます。
建設・土木分野に特化しており、業界知識を蓄積しながら専門性を高められる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※
・顧客やスタッフの状況を踏まえ、丁寧に対応を進められる方
■歓迎条件
・人材紹介、人材派遣会社での営業経験
・顧客との関係構築を意識した営業経験
・関係者と連携しながら業務を進めた経験
・海外人材領域に関心をお持ちの方（新規事業立ち上げのため）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア 10階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
現在は全国の派遣先に対して出張対応しておりますが、将来的に事業所展開した場合に可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20H
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の契約条件の変更等はございません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～320,000円
＜月給＞
250,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回※賞与実績4カ月分(前年度実績)
■昇給：年1回
業界未経験者：400万円～ ＋ 残業手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：(上限あり)月額30,000円 ※マイカー不可
社会保険：グループ団体生命保険加入サービスやグループ持株会制度がございます。
厚生年金基金：企業年金基金加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※上限65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育を行います。
＜その他補足＞
・福利厚生クラブ（リロクラブ）
・健康診断（年1回）※35歳以上の方は人間ドック受診可、その他対象となった場合にオプションで子宮・乳がん検査、前立腺がん検査、脳検査を受診頂けます。
・年次有給休暇／子の看護休暇、介護休暇／産前産後休暇、育児休業、介護休業／特別休暇（慶弔休暇等）／リフレッシュ休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※年次有給休暇の付与日数は入社月により異なります。（9月までに入社の場合、10日）
土日祝、その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、総合建設コンサルタント日本工営株式会社（現：ID＆Eホールディングス株式会社）100％出資の人材サービス企業として設立されました。
以来、建設コンサルタントに関する各種分野（環境、情報インフラ、都市・地域整備、河川・水工、交通・運輸、国土保全、農業・農村開発、施工監理、発注者支援業務、国際協力など）をはじめ、
多様化するお客さまの人材ニーズに対し、紹介予定派遣や人材紹介事業等の提供サービスを拡充し、日本工営グループはもちろんのこと、グループ外の幅広い業界のお客さまにも人材ソリューションを提供しております。
近年では中央省庁や独立行政法人、国際研究開発法法など、公共セクターでの人材ニーズにも対応する取り組みを強化しております。
■ID＆Eグループについて：
5つの主要会社があり、主に社会基盤の整備に貢献するコンサルティング事業、都市開発事業、エネルギー事業関連事業を行っています。土木分野では都市整備事業を立案から構想・計画段階での検討業務などまだ幅広く任されることが多く、さらには地盤・地質調査や環境評価、設計、施工監理、維持管理、など社会資本整備全体に携わっております。
その中で当社は施工監理や設計技術者の方の補助となる施工監理要員やCADオペレーターなど技術補助要員や各部署を支える事務の方を派遣しています。
また施工監理のポジションへの派遣にも注力しており、官公庁案件に関わる企業にとっては重要なポジションを補強できるという土木、建設系に特化した派遣事業の強みがあります。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-2-7 麹町ミッドスクエア10F- 設立
- 1992年10月
- 従業員数
- 438名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
1,527百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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