株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

施工管理／建築・設備・電気・土木・プラント工事プロジェクト◆前職給料以上保証◆年間休日120日

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どんな会社なの？
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株式会社freemovaは、2019年に設立された急成長中の企業で、
人材紹介・人材派遣・広告代理店・SNS・マーケティング事業など多角的なサービスを展開しています。
社員の9割が20代で、平均年齢は27歳と若く、
入社1年で支店長に抜擢されるなど実力主義・成果主義の社風が特徴です。
「まだ見ぬ場所へ、連れて行く。」というミッションを掲げ、
年齢や学歴などあらゆる“境界線”を取り払うビジョンを持っています。

■土木施工管理｜業務内容
道路・橋梁・造成・上下水道などの土木工事における施工管理業務
協力会社・職人との打ち合わせ
工程管理／進捗確認
品質管理・安全管理・原価管理
現場写真撮影・各種書類作成
CADを使用した図面修正・確認
発注者・元請けとの折衝対応
現場巡回・安全パトロール
工事スケジュール調整
資材発注・搬入管理

■建築施工管理｜業務内容
マンション・オフィスビル・商業施設・住宅等の建築施工管理
工程／品質／安全／原価管理
協力会社との打ち合わせ・指示出し
現場スタッフのマネジメント
工事進捗確認・スケジュール管理
写真撮影・施工記録作成
各種申請書類・報告書作成
図面確認・修正対応
施主・設計事務所との折衝
引き渡しまでの全体管理

■電気施工管理｜業務内容
オフィスビル・商業施設・工場等における電気設備工事の施工管理
電気配線・受変電設備・照明設備工事の管理
工程／品質／安全／原価管理
協力会社・職人への指示出し
図面確認・施工図修正
現場巡回・安全確認
資材・機材の手配
各種報告書・施工記録作成
ゼネコン・設備会社との打ち合わせ
試運転・引き渡し対応

■空調施工管理｜業務内容
空調・換気・給排水設備工事における施工管理業務
商業施設・オフィス・病院・工場などの設備管理
工程管理・品質管理・安全管理
協力会社との打ち合わせ・工程調整
現場巡回・施工確認
CAD図面確認・修正
資材発注・納期管理
試運転・メンテナンス対応
各種書類・施工報告書作成
顧客・元請け企業との折衝対応

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理経験6か月以上
・普通自動車第一種運転免許（ATでも可）

■歓迎条件：
・建築現場経験ある方
・土木現場経験ある方
・解体現場ある方
・二級土木施工管理技士
・一級土木施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・一級建築施工管理技士

＜勤務地詳細＞
クライアント先（一都三県）
住所：東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
一都三県のクライアント先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
無
転勤は御座いません。


＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅完備
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■役職手当
■社宅完備
■社用車支給
■交通費全額支給
■健康診断あり
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■社内イベント
※社員旅行、バーベキュー、飲み会、社員同士の交流etc.
■ワーケーション制度
■ジョブローテーション制度
■スポーツレクリエーション（月1回開催）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別
休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇
※プロジェクト先によって変動あり