掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社明豊エンタープライズ

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<目黒>自社物件の販売(部長)◆賞与9ヶ月分実績/年休126日・土日祝休/家賃補助有

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

<目黒>自社物件の販売(部長)◆賞与9ヶ月分実績/年休126日・土日祝休/家賃補助有

■募集背景
富裕層・ファミリーオフィス等エンドへの直接販売を強化する目的で、販売部を統括する営業本部 販売部長候補を募集いたします。

当社は中期的にグローバル営業機能の向上を目指しており、アジア圏を中心としたインバウンド販売を強化し、2028年7期以降には海外販売比率・最大50%程度を目標としています。

また、過去3年のエンド販売比率が23%(直客比率11%)に留まっている状況を打破し、2028年7期までに当該比率を50%(直客比率25%)に引き上げることが中期目標です。仲介・紹介ルート開拓、直客開拓を含め、目標達成を牽引する部門責任者を求めています。

■業務内容:
販売部の統括、および以下のような戦略立案・実行をお任せします。
1.新たな「エンド販売戦略」に基づく施策の立案・実行
2.営業の大方針である『高く売ること』を部門戦略や戦術へ落とし込み、若手営業に対するスキルアップの実践指導
3.営業課人員の意識を「契約件数重視」から「契約利益重視」に変えるための具体策の設計・実行
4.国内外の富裕層、機関投資家への営業ルート拡大の実行
5.SNSや動画配信・動画活用による認知拡大、顧客流入獲得、顧客商談策の計画・実行
6.部門間の利害や状況を理解しながらの社内調整リード、組織としての意思決定とプロジェクト推進

■組織構成
・営業課(10名:日本人6名、外国人4名): 自社物件(年間40棟開発する新築1棟RCレジデンス)の販売をメイン業務とし、顧客からの仲介もサブ業務として担当します。デベロッパー卸売を主体としてきたため、現在メンバーの8/10名はエンドへの直客営業スキルが低く、早期育成が急務です。
・業務推進課(5名:日本人5名): 自社物件を中心に、売買契約書・重要事項説明書等の作成、リーシングの進捗管理業務等を担当します。

■働き方と福利厚生:
基本的に出社となりますが、ご自身のワークライフバランスは整えやすい環境です。
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)、転勤もございませんので腰を据えて就業することができます。
2022年4月より私服勤務も制度化いたしました。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・宅地建物取引士資格
・大手流通会社・同業他社での富裕層不動産営業経験者、または、資産コンサルタント・アドバイザー等や高額商品販売等の富裕層営業経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
1,500万円~1,700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):710,000円

<月給>
710,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・10月)1.5ヶ月分+業績連動(3ヶ年平均実績8.1ヶ月分)※変動の可能性有
■通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当
※住宅手当:賃貸住宅手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者・お子様1名につき月1万円※健保扶養が対象
住宅手当:家賃の3分の1及び月5万円上限※同社管理物件に限る
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:全国不動産業企業年金基金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修
■OJT研修
■資格支援制度(社外の講座も会社負担で受講できます)

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格手当有(宅地建物取引士など、月2万円を支給します)
■オフィス内禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます

会社概要

事業概要

当社は「住」通じ、一生涯のお付き合いをいただけるよう「モノ創りにこだわった、総合デベロッパー」で在り続けることを企業理念としております。
2019年より供給開始した、1棟投資用マンション『EL FARO(エルファーロ)』を主軸に、1棟投資用賃貸アパートメント『MIJAS(ミハス)』を合わせ、開発・企画・販売を年間供給40棟を目標に事業拡大しております。また、当社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。

所在地

〒153-0063
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F

設立
1968年9月
従業員数
50名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
614百万円
売上高

16,036百万円

経常利益
2,236百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014796110

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