BASE株式会社
事業企画/BASE事業(マネージャー候補)◆ネットショップ作成サービス「BASE」を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~事業企画の側面から事業を推進/ネットショップ作成サービス「BASE」を展開~
■募集ポジションについて
「BASE」が事業ミッションの体現と事業利益の成長の両立を実現するために、未来から逆算していま何をするべきかを、事業計画やデータ・ファクトの側面から提言し、複数のステークホルダーを巻き込みながら横串で各種施策の実行に向けて推進するポジションです。
具体的には、BASE事業の売上・利益等の事業目標を達成するための事業計画の策定、実行支援およびモニタリングのための計数管理やKPIマネジメント等のリードを行っていただきます。
また、中長期の事業成長のボトルネックや成長のレバーとなるイシューを自ら探索・特定する中で、時にはPMOとして重要プロジェクトに関与しながら、課題の解決と仕組み化を継続的に行って頂く想定です。
将来的には、現在、部門責任者が担っている事業計画の策定・実行支援・KPIモニタリング・レポーティングを中心とした業務領域のマネージャーポジションをお任せできる方を募集します。
■業務内容の例
※実際にご担当頂く業務およびアサインはご経験等を鑑み柔軟に調整することがあります。
・短期および中長期の事業計画の策定およびKPIマネジメントのリードおよび実行
・事業計画達成に向けたモニタリングおよび経営層・各部門長へのレポーティング
・事業課題の抽出と改善案の提示
・市場分析、業界分析、競合分析を通じた外部環境把握・分析
・事業の特命プロジェクトのPMO(例:プライシングの検討、グループ横断のシナジー創出PJなど)
■ポジションの魅力
本ポジションは、事業責任者・各部門のリーダー陣とも議論を行いながら、事業企画の側面から事業を推進するポジションです。
あらゆる組織において、有限なリソースの中、課題の軽重を見極めながら問題解決を行うことが必要になりますが、ジェネラルに事業全体を俯瞰しながら事業の推進や意思決定に関与する経験は、将来的なスタートアップ・ベンチャーのCXOポジションや事業責任者へのキャリアステップにもつながります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インターネット・IT系の事業会社にて事業企画職または営業企画職、あるいはコンサルティング会社でクライアントの経営企画業務のご経験
・会社経営数値あるいは事業数値から新たな事業課題を抽出し、プロジェクトリードをされたご経験
・1ヶ年以上の時間軸の事業計画(PL)の策定または収益計画の策定を行ったご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※原則、週2日オフィス出社
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
上記はグレードEx2まで。グレードにより専門業務型裁量労働制有※1日のみなし労働8h(Ex3以上)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変動なし
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):507,900円~761,900円
固定残業手当/月:158,800円~238,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
666,700円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■評価査定:6月と12月に実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費一部支給(月額5万円まで)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍の購入補助
<その他補足>
風疹のワクチン接種休暇
インフルエンザの予防接種の費用補助
シックリーブ
健康診断の費用補助
妊娠中、出産時の休暇
各種社会保険完備
結婚の際の慶弔休暇
配偶者の出産休暇
ベビーシッター費用補助制度(育児補助制度)
子どもの看護サポート
家族の介護への支援
緊急時の支援
弔事の際のサポート
PC関連備品の購入補助
オフィスのレイアウト変更
メンターランチ
部活動費用補助
※有給休暇補足:入社日に10日付与、以降は入社日に応じ毎年1/1or7/1に規定の日数取得可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
※有給休暇について福利厚生その他欄に補足記載
会社概要
- 事業概要
■ネットショップ作成サービス「BASE」
「BASE」は誰でも簡単にネットショップを作成できるサービスです。個人・法人、自治体など幅広い利用者に支持され、250万ショップで活用されています。簡単に導入できる決済機能、ノーコードのデザインテーマ、解析ツールやCRM機能などにより、運営負荷を減らし商品企画や制作に集中できます。
■ショッピングサービス「Pay ID」
スムーズな決済体験とお気に入りショップでのリピート購入を支援する購入者向けサービスです。アプリでは多様なジャンルのショップをフォローでき、最新情報や入荷情報を把握し、再購入も簡単です。
■オンライン決済サービス「PAY.JP」
シンプルなAPIと豊富なライブラリで決済をスムーズに導入でき、明瞭な料金体系でビジネスを支援します。
■金融サービス「YELL BANK」
「BASE」利用者がリスクなく即時に資金調達できるサービスです。書類や審査手続き不要で管理画面から簡単に利用できます。
■伴走型ネットショップ構築システム「Eストアーショップサーブ」
立ち上げから運用・成長まで支援する構築システムです。高い安定性と柔軟性、専任サポート、CRM施策強化機能を備えています。業界最多水準のAPIにより外部サービスとの連携も容易で、追加開発なしで拡張できます。
■同社の成長戦略:
・既存プロダクトの強化によるトップライン成長及び収益性向上を両立させることで、EBITDA成長を目指します。
・プロダクトのAI実装化に取り組み、顧客への新たな付加価値提供を図ります。
・グループシナジーの創出への取り組みを強化し、トップラインの成長及び収益性向上を実現します。
・M&Aおよび提携等を推進し、グループの非連続な成長(インオーガニック)を目指します。- 所在地
〒106-6237
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー37F- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 290名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 8,735百万円
- 売上高
20,729百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
http://binc.jp/ja/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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