株式会社協同システムエンジニアリング

【大手金融案件/プライム案件】基幹システム開発エンジニア◆無借金・黒字経営/リモート可

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【直請け上流／要件定義～設計／基幹系刷新の中心メンバー募集】

■概要：
本ポジションは、信託銀行向け基幹系システム刷新プロジェクトにおいて、業務要件の取りまとめ、基本設計、既存システム調査など、上流工程を幅広く担う経験者向けSE職です。大手信託銀行案件など一次請け中心のため、エンドユーザーに近い立場で業務理解を深めながら企画・要件整理から携わることができます。

■職務内容：
・要件定義、業務分析、システム仕様策定
・既存システム調査、改修設計、技術的課題の整理
・基本設計～詳細設計の作成
・Java／COBOL／PL/Iいずれかの開発工程を一部担当
・エンドユーザーとの折衝、会議体参加
・PMO補助（議事録作成、品質管理、リスク整理）
・若手育成、技術レビュー

■期待する役割／成果：
中堅層として、「設計品質の担保」「顧客調整」「要件の整理・可視化」を主導することを期待します。特に金融系未経験でも、業務理解力と論理的思考力を重視し、早期に上流の主担当を担っていただきます。

■組織構成：
・ベテランと中堅がバランスよく在籍し、技術・業務両面で成長できるチームです。

■働き方／就業環境：
・東京・神奈川の顧客先に常駐。

■ポジションの魅力
・金融系未経験でも上流に挑戦可
・大規模基幹系刷新テーマに関われる
・PMO／リーダー職へのキャリア拡大が可能
・技術と業務の両輪を伸ばせる環境

■当社について：
・当社は客先常駐にてSES事業を展開しているトータルシステムインテグレーターです。信託銀行様や大手SIer様等に対して、ソフトウェア開発からシステム運用・保守、コンサルティングまで幅広く手掛けています。
・1980年（昭和55年）の創業以来、連続黒字経営です。豊富な知識・業務ノウハウ・スキルをもとに多数のプライム案件を獲得しています。
・一流のエンジニアであり優れたビジネスパーソンの育成を目標とし、創業当時から育成を理念に掲げ、技術力と判断力を備えた人材育成に取り組んでいます。
・残業45時間を超過した社員には長時間残業削減のための改善施策を検討し、チームに指示する体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験3年以上
・基本設計以上の工程経験

■歓迎条件:
・要件定義の実務経験
・Java／COBOL／PL/Iいずれかの経験
・PMO補助、品質管理の経験
・チームリード、後輩育成経験

＜勤務地詳細＞
武蔵小杉
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤の予定はありません

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は顧客先に準ずる。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：同社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
※対象の資格を取得した方には奨励金として5千～10万支給

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養所
■会員制リゾートクラブ
■リロクラブ（福利厚生サービス）
■AIGハイパー労災（休業補償付）
■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当（45,000円）
■家族手当：配偶者（2万円／月）、子ども（1万円／月）、二親等以内の親族（7千円／月）※扶養する場合
■企業型確定拠出年金制度、個人型確定拠出年金（iDeCo)
■永年勤続表彰制度（5年、10年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始（12/30~1/3）
・永年勤続休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇