掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

株式会社岡村電機

【さいたま】電気施工管理◇電子化・バックオフィス分業で業務効率化◎完全週休二日制に移行中※転勤なし

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【さいたま】電気施工管理◇電子化・バックオフィス分業で業務効率化◎完全週休二日制に移行中※転勤なし

■仕事内容:
受注した電気工事の施工管理を担当していただきます

■具体的には:
総合電気設備工事の現場管理が中心となります。
・安全・品質・工程の管理
・協力会社や作業員の手配・指示
・関係各社との打ち合わせ・調整
・資材の手配、各種書類作成
・図面作成、原価管理 など
※その他、会社の定める業務にも携わっていただきます。

■案件詳細
◇立場:
元請・下請ともに案件があり、官民比率は概ね6:4(年度により変動)。
◇新築・改修いずれの工事にも関わります
◇エリア:
埼玉県主体※転勤はありません
◇案件規模:
~約3億円、工期は数か月から長いもので2年程度。
◇夜勤:
ごく一部案件で発生する場合があります。

■働き方・環境:
時代に合わせて業務効率化・働き方改革も積極的に推進しています。
◇施工管理アプリの導入
情報共有と生産性向上のため、PC・スマホ・iPadを全員に支給。現場での連携に強みがあります。
◇社内のデジタル化を推進
グループウェアにより、スケジュール管理、チャット、経費精算、書類の電子承認などを一元化。社内のペーパーレス化と業務効率を加速しています。
◇建設ディレクターが事務作業をサポート
2名の専門スタッフが工事書類等を担当し、現場管理者は本来業務に集中可能。
◇若手の活躍が進む職場
20代・30代の社員が成長しながら多くの案件で活躍中。中途入社のメンバーも馴染みやすい雰囲気です。

■施工実績:
<公共工事>
・埼玉県・さいたま市の電気設備工事実績多数
・さいたまスーパーアリーナ 映像設備改修
・さいたま市内 療育センター整備
・市内消防署・福祉センターの修繕工事  

<民間工事>
・100戸超の大型マンションのサブコン工事
・オフィスビルのリノベーション工事

■この仕事のやりがい:
現場に明かりが灯った瞬間は毎回大きな達成感があります。自分の関わった建物が形になり、人々の生活を支えるインフラとして長く残ることは、施工管理ならではの誇りです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記に該当する方
・電気工事施工管理業務3年以上の経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市緑区原山4-7-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
浦和駅 バス10分

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,500円~430,100円
固定残業手当/月:37,000円~82,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
228,500円~512,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には諸手当+賞与+インセンティブを含みます。
■賞与:年2回+決算賞与(会社業績に応じて)
■昇給:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自転車通勤も交通費支給(月額12,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度有:70歳

<教育制度・資格補助補足>
■成長段階に応じた階層別研修(フォローアップ、若手研修、中堅研修、管理者研修など)
■資格取得のための研修や講習会への受講費用等の全額補助あり
■会社が指定する資格のランクに応じて報奨金を支給

<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種全額補助
■奨学金代理返還制度
■支給品充実
■パソコン、スマホ、iPadを支給
■作業着支給
■空調服支給
■ヘルメットや安全靴、保護具、工具など支給あり
■休みを取りやすい環境作りのため、有給取得推奨日を設定
■半日、時間単位での年次有給休暇取得が可能

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■週休2日制:土日祝、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
※第1土曜のみ出勤/完全週休2日制への移行を段階的に進めています

会社概要

事業概要

■事業内容:
受変電設備、電灯動力設備、太陽光発電設備、通信設備、防災設備、空調設備、その他電気一切の設計施工管理、建築物管理業務、宅地建物取引業務

■ビジョン: 地域に愛され、成長を続ける総合電気設備パートナーへ
当社は1946年(昭和21年)に先代が創業しました。当初は米を脱穀する電動機の設置・電源供給からスタートし、現在は電気設備工事業を営んでおります。会社名が「電気」でなく、「電機」なのは、そういう成り立ちがあったからです。創業以来、「技術と信用を売る岡村電機」を旨として、地域社会とともに歩んでまいりました。

電気設備は、私たちの生活や産業を支える重要な基盤です。時代とともにその役割は多様化・高度化しており、お客様のニーズを丁寧に伺い、最適なソリューションを提案することで、快適な暮らしと持続可能な社会の実現に貢献していきます。また、環境に配慮したリニューアルや省エネ対策にも力を入れ、より良い未来を共に築き上げてまいります。

そして、私たちはお客様との信頼関係を何よりも大切にしています。長年培ってきた確かな技術と徹底した安全な施工管理を通じて、高品質なサービスを提供いたします。これからも「技術と信用」を大切にしつつ、お客様にとって単なる業者ではなく、電気設備の頼れるパートナーとして選ばれ、地域社会と共に発展を目指します。
今後とも、岡村電機をどうぞよろしくお願い申し上げます。

■許可業種:
建設業許可 埼玉県知事(特)3434号 電気、(般)3434号 管・機・通・消、電気工事業者届出 埼玉県知事 第46041号、宅地建物取引業 埼玉県知事(11)9697号

所在地

〒336-0931
埼玉県さいたま市緑区原山4-7-2

設立
1950年10月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

635百万円

経常利益
48百万円
平均年齢
45.6歳

応募方法

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求人コード 3014797791

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