株式会社ビタブリッドジャパン
【マネジャー(Web制作領域)】◆プライム上場G／リモート有／事業成長に直結するチーム作りを実行～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇創業8年目で売上高100億円を突破、右肩成長中／リモートワーク可／通販・通教事業 売上成長率日本第1位獲得／福利厚生多数◇◆
■募集背景：
当社は、自社ECを基幹チャネルとするD2C企業として、商品開発から販売、CRMまで一気通貫で事業を展開しています。今後さらに事業成長を加速させるうえで、LP・商品ページ制作を担う制作組織にも、単なる実装機能ではなく、売上や顧客体験に直結する“事業視点”が求められています。
そこで今回は、制作実務の管理にとどまらず、制作フローの最適化、品質向上、外部パートナー活用、ナレッジ蓄積までをリードし、制作組織を事業成長に貢献するチームへ進化させていただくマネージャーを募集します。
■業務内容：
自社EC・D2C事業におけるクリエイティブ／Web制作領域を担うマネージャーポジションです。
LP・商品ページ制作の管理にとどまらず、事業成果や顧客体験を見据えながら、制作体制の最適化・品質向上・チームマネジメントをリードしていただきます。
1. フロントエンド開発統括
・LP／商品ページの設計・実装管理
・コーディング標準化／品質統一
・コンポーネント設計・再利用設計
・表示速度／パフォーマンス最適化
2. 外注コントロール・内製化推進
・制作会社との窓口統合
・コーディング領域の内製化推進
・外注費削減戦略立案
・運用フロー改善
3. KPI接続型UI改善
・CVR改善施策の立案・実行
・ABテスト設計
・ユーザー行動データ分析
・マーケ／ブランド部門との共創
4. チームマネジメント
・メンバー育成
・受動型マインドから能動型への転換
・Web領域の成長ビジョン策定
・ナレッジ蓄積と再現性構築
■当社の特徴：
・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。
・就業環境は土日祝休で残業月平均20時間と、プライベートも大事にしながら働くことができます。リモート勤務も可能です。
・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・HTML / CSS / JavaScript の実務経験（7年以上目安）
・フロントエンドチームのリード経験
・制作会社ディレクション経験
■歓迎要件
・パフォーマンス最適化経験
・コーディング規約設計経験
・レスポンシブ設計の深い理解
・Gitによるチーム開発経験
・ECサイト開発経験
・SEO／LLMO理解
・デザインレビュー経験
・生成AI活用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー37F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,981円～471,756円
固定残業手当/月：73,019円～131,461円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円～603,217円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※初期はご経験・能力に応じて設定いたします。
■昇給：年2回（9月・3月）
■賞与：年2回（9月・3月）
※成果に対するコミットと達成への報酬を重視
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給（当社規定に基づく）
住宅手当：自宅から会社まで2.5km以内は月2.5万円を支給
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
＜その他補足＞
■社員カフェ（ドリンク、菓子、アイス等）いつでも無料で提供
■企業型IDECO
■従業員持株会
■ 2週に1回の社員ランチ費用を会社が負担
■ 資格取得支援
■ 定期健康診断（上限内で自分でオプション選択可）
■ 会社にてインフルエンザ予防接種実施
■時短制度あり
■フレックスタイム制
■ 副業可（別途規程あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、産前・産後休暇（男性の取得実績もあり）、育児休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
プライム市場上場のベクトルグループに属しながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量を持つ成長企業です。
売上140億円規模に到達し、ターミナリアファーストは日本のダイエット市場で2年連続売上No.1を獲得。独自のD2Cノウハウと特許技術を強みに、化粧品や高機能サプリメントなどのライフテクノロジー製品を展開しています。
私たちが掲げるビジョンは「最大よりも、最適Ⓡ」。
全員に広く届けるのではなく、「この商品が一番合う！」と感じてもらえるお客様と深くつながり、心豊かに生きる未来を創造することを大切にしています。
■事業内容：
・ライフテクノロジー関連事業（健康、美容ほか）
・ダイレクトマーケティングビジネスの事業開発
販売チャネルは、自社通販（D2C）を基盤としつつ、ドラッグストア・卸・オンライン診療サービスなどにも拡大中。必要な場所に必要なタイミングで価値を届ける事業を進めています。
■取扱製品：
世界特許技術を活かし、「ビタブリッドシリーズ」をはじめとしたライフテクノロジー製品を展開しています。
主な製品は、
・美白化粧品（ビタブリッドCフェイス／累計販売2,000万個突破）
・発毛促進剤（唯一のビタミンC育毛技術）
・機能性表示食品（ターミナリアファースト：ダイエット市場2年連続No.1、Vitabrid Daily GABA：睡眠改善で急成長）
・健康食品、成長期サポート飲料 など
■同社の特徴：
万能ビタミンCと必須ミネラルを独自構造で組み合わせたハイブリッドビタミンCパウダーは、世界でも認められた革新技術により実現し、既に米国・EU・中国・日本をはじめ世界的に特許も取得しています。これらの自社製品は、顧客と直接コンタクトの取れる通販形態を主として届けています。ライフテクノロジーに一過性の流行は要らない、本当に役立つものは定番化する。だからこそ同社では、未来の定番となりうるようなテクノロジーを用い、「明日の可能性を広げる」製品やサービスを開発し、届け、社会に貢献していきたいと考えています。
■弊社採用ページ：
https://corporate.vitabrid.co.jp/recruit/recruit.html- 所在地
〒107-6337
東京都港区赤坂5-3-1- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 105百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
