株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【秋葉原／リモート可】セキュリティアーキテクト◆全社セキュリティ戦略・ロードマップ策定など

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■募集背景：
【経営直結。全社セキュリティ戦略を描くスペシャリスト】
クラウド活用の加速、ゼロトラスト移行、サプライチェーンリスクの高まりを受け、全社のセキュリティ戦略を策定し、経営層へ直接提言できるスペシャリストを募集します。
グループ全体のセキュリティガバナンスを統括し、組織の意思決定に影響を与えるポジションです。技術と経営の橋渡し役として、セキュリティの「あるべき姿」を描いてください。

■業務内容：
・全社セキュリティ戦略・ロードマップの策定と経営層への提言
・セキュリティポリシー・基準・ガイドラインの策定・改定
・セキュリティアーキテクチャの全体設計（ゼロトラスト移行含む）
・重大インシデント発生時の指揮・意思決定
・ITセキュリティGの組織運営・メンバー育成
・グループ会社を含むセキュリティガバナンスの統括

■サービス：
・グループ全体（従業員5,000名超・登録者120万名超）のセキュリティガバナンス
・経営層への直接報告ラインを持つ全社セキュリティ戦略
・ゼロトラスト移行・クラウドセキュリティの全体アーキテクチャ

■キャリアステップ：
【3年後】全社セキュリティ戦略の確立・実行
【5年後】セキュリティグループ長
経営会議メンバーとしての意思決定参画
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

■開発環境／技術：
※ご経験必須ではございません。
※以下の開発環境／技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。

【クラウドセキュリティ】AWS（Security Hub／GuardDuty／Inspector／CloudTrail）／Azure（Defender／Entra ID）→全クラウド環境の統合監視
【Web防御】Akamai WAF→外部公開サービスの保護
【端末／通信】XDR／SWG
【脆弱性管理】QualysGuard／VEX→全社横断の脆弱性管理
【SIEM】Datadog→セキュリティログの統合分析
【自動化】Terraform→セキュリティ運用の自動化

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITセキュリティ分野での実務経験5年以上
・セキュリティ戦略・ポリシーの策定、またはセキュリティ施策全般のリード経験
・経営層への報告・提言の経験
■歓迎条件
・NWセキュリティ／システム監査／リスク管理いずれかのリード経験
・CSIRT／SOCの構築・運用経験
・クラウドセキュリティアーキテクチャの設計経験
・ゼロトラストアーキテクチャの企画・設計経験
・インシデントレスポンスの対応経験（指揮経験あれば尚可）
・セキュリティチームのマネジメント経験（規模不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
本人の希望なしの転居を伴う異動依頼はかなり少ないです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給）

＜その他補足＞
■社員持株会
■産休・育休制度
■キャリア自己申告制度
■社内公募制度
■喫煙室あり（入居ビル共有喫煙専用室）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年間休日数：閏年は126日
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇等