株式会社ワンキャリア

【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てるポジション／年休125日

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■ポジション概要：
当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
当社は「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
当社の強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。

■業務内容：
複数ある当社サービスの中から担当を持ち、そのPLに責任を持つポジションです。主にメディアからの集客やメディア上でのブランディング、広告等を通じたメディア外でのブランディング、広報、サービス企画～実行まで責任者として幅広く関わっていただきます。

＜例：就活生向けイベントサービスを担当する場合＞
◇イベント全体設計（ブランドマーケティングの側面）
・ターゲット・コンセプト設計
・タグライン・訴求ワードの開発
・クリエイティブ企画・ディレクション
・イベント内のコンテンツ企画・ディレクション
・数値（KPI）計画 / 戦略策定
◇実行面（デジタルマーケティングの側面）
・数値（KPI）管理
・自社メディア上での施策PDCA
・クリエイティブ改善・チューニング
・自社メディア外の集客施策実行/ディレクション

■このポジションにおける組織の現状：
国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーと共に業務に邁進いただきます。


■必須条件：
（2）広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（目安2年程度以上）
・クライアントのビジネスの課題特定からマーケティング及びクリエイティブの戦略を立案し、KPI改善までを担ったご経験

変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
下記（1）か（2）のいずれかの立場にて業務経験をお持ちの方

（1）事業会社（2年以上）
- メディア運用などを通じて、利用者数、利用率の拡大などに実績をお持ちである方
- サービスやブランドの担当者としてKPI設計から達成までを担ったご経験のある方
- ブランド広告や商品広告等のクリエイティブブリーフ作成・制作ディレクション業務（実制作の経験は問いません）

（2）広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則出社（リモートは週1まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
■育児支援制度
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など