ＪＲ東日本ビルテック株式会社
オフィス等の設備メンテナンス（常駐）◆JR東日本Gの福利厚生（退職金・各種手当有）・研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【JR東日本G関連施設の総合管理・新施設のビルメンテナンス／長期的に働ける環境／福利厚生充実／ミドルシニア活躍中】
■求人について
JR東日本が保有する駅・鉄道建物と、それに付帯する設備の維持管理業務を担っている同社にて、商業施設、オフィスの建物・設備等の総合管理業務の所長候補をお任せいたします。高輪ゲートウェイや大井町トラックスなど、JR東日本系での新施設の受託が増加しているため、組織を増強したく採用いたします。基本的に一つの建物への常駐を想定しております。
■業務詳細
・建物内設備の日常点検・巡回点検
・照明交換などの軽微な修繕作業
・設備異常時の一次対応
・点検、工事時の業者立会い
・点検記録や日報などの簡単な書類作成
■働き方
◎年休124日（事業所により変動あり）
◎平均残業時間は月16～20時間
◎定年65歳／再雇用制度有（65歳まで） 長期にわたり働ける環境です！
◎夜勤月5-7回程度想定。2名~体制となり仮眠等も取れる環境です。夜勤手当もございます。
■フォロー体制
◎小規模事業所でのOJTは副所長を中心とした指導となります。
◎本人が希望する資格の研修参加や、そのほか必要な研修を受けられます。
◎上期、下期に目標シートを作成し上司との面談を行い方向性を決めていきます。
■配属部署について
◇ビル事業本部全体には450名が配属。50~60代のベテラン社員も活躍しています。
◇各事業所には20人前後の規模であり、経験が浅い方の教育機関でもあります。男女比は男性が多い環境です。
■会社について
同社は、ＪＲ東日本グループの一員として、駅ビルや商業施設、オフィスビルなどの設備保守・管理・施工を担う企業です。鉄道インフラを支えるグループ企業として、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境が特長です。日常的に利用される駅や関連施設を支える仕事のため、社会インフラを守る公共性の高い業務に携われる点も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備メンテナンスのご経験をお持ちの方
・電気主任技術者（3種／2種）、建築物環境衛生管理技術者の資格がある方
勤務地
サピアタワー事業所
住所：東京都千代田区丸の内1-7-12
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サウスタワー事業所
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
新宿ミライナタワー事業所
住所：東京都新宿区新宿4-1-6
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・上記いずれかまたは他の事業所への配属となります。
※配属先は面接時に改めてご希望をお伺いし、可能な範囲で考慮し内定後条件提示の際にご案内します
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
0:00～23:59（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～17:40
9:00～17:20
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
宿直時：休憩/仮眠9時間30分、実働14時間40分。事業所によりフレックスタイム制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
一部休職制度を除き同条件
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,400円～340,000円
＜月給＞
243,400円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給あり 年1回
■賞与あり 賞与年2回（2025年度実績5.7ヵ月)
■モデル年収
中途入社／課長職／45歳：570万円（東京23区勤務想定）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限10万円
家族手当：扶養手当（18歳未満1人当たり1万円他）
住宅手当：賃貸のみ ※条件有
寮社宅：単身入居可能住宅 ※条件有
社会保険：確定拠出年金401k
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、フォロー研修、応募型研修
■資格取得支援制度（合格の場合、報奨金最大10万円）
＜その他補足＞
■その他手当：都市手当（地域による）/超過勤務手当/職務手当/技能手当ほか
■ＪＲ東日本グループ共済会
■ＪＲ東日本グループカフェテリア倶楽部制度
■ＪＲ東日本従業員持株会制度
■ＪＲ東日本グループ保険制度
■メンタルヘルスケア支援制度
■財形貯蓄制度融資優遇制度
■人間ドック補助金制度
■各種法人契約割引制度等
■慶弔見舞金制度
■ジョブリターン制度
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・入社3か月後より有給支給
・年間休日日数は配属事業所によって変動あり
・長期休暇（1週間以上）も調整可能。
・リモートワーク：事業所による
・時短勤務：有
会社概要
- 事業概要
■主な事業
1 建物及び付帯設備並びに工作物の維持管理
2 建築、機械、電気、電気通信及び消防設備等の修繕、新増設工事の設計、施工及び監理
3 前1及び2の各号に関する設備、機器及び器具の開発、設計、製造及び販売
4 通信情報処理機器・電子計測機器及びビル防犯探知設備機器・ビル防災探知設備機器・ビル自動清掃
機器並びにビル管理システムの開発、設計、製造及び販売
5 ビル設備管理コンサルティング業務
6 建物内外及び付帯設備の保安、警備業務
7 建物内外及び付帯設備の清掃、衛生管理業務
8 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
9 前各号に関する情報処理及び情報提供サービス業務
10 その他前各号に附帯又は関連する業務
■経営理念
私たちは、お客さまに最大の貢献をする総合施設管理事業・エネルギーマネジメント事業のリーディングカンパニーを目指します。
■行動規範
お客さまの喜びを自らの喜びと感じられる企業風土
―4つのCS・1つのH―
Customer Satisfaction お客さま満足
Cost Saving コスト削減
Creative Safety 安全の創造
Carbon Saving エネルギー使用量削減
Harmony 融合・調和- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル8F- 設立
- 1990年8月
- 従業員数
- 1,573名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
87,800百万円
- 経常利益
- 3,124百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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