掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

Asproad Holdings株式会社

【品川】総務<管理職募集>◆IPO準備中の成長企業/組織づくりに携わる/土日祝休

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【品川】総務<管理職募集>◆IPO準備中の成長企業/組織づくりに携わる/土日祝休

\経験を活かしてキャリアアップ/運用から制度づくりまで組織の根幹を支える幅広い業務を担当/
\ホールディングスの総務として企画立案、仕組み作りから組織づくりまでをお任せいたします/

■この求人のポイント:
◎総務として秘書業務から備品・契約まで幅広く担当
◎制度づくりや社内改善にも関われる
◎年休120日・土日祝休み
◎残業月20時間程度/賞与あり
◎産育休取得率100%!女性管理職・ママ社員も活躍中

■業務概要:
現場に寄り添いながら、会社の“仕組み”を作る総務のお仕事です。
経験を、次のステージで活かしませんか?

■業務内容詳細:
1)ガバナンス・事業運営サポート
・契約書対応、規程整備、コンプライアンス推進
・受発注・在庫管理の統括、グループ会社との調整
・契約管理システムの構築・フロー改善
2)総務・制度企画・代表サポート
・オフィス運営/備品管理、制度・福利厚生の企画改善
・社宅管理、赴任者対応
・代表特命業務(資料作成・議事録・スケジュール調整)
3)組織運営・経営支援
・会議体の運営管理、上程資料作成 等
・メンバー育成・業務管理、部門間調整
・補助金・助成金の選定~申請サポート・専門家連携
・総務事務全般(書類管理、社内窓口対応等)

■キャリアパス:
将来的には、ご志向や適性に応じてグループ長やチームリーダーとしてご活躍いただくことも想定しています。

■当社について:
株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・制度改善や運用設計に携わりたい方
・総務の実務経験3年以上を有する方※責任者を目指す方歓迎
・Excel・Word・PowerPointの基本操作に慣れており、ドキュメント作成や業務管理が得意な方

■歓迎条件:
・総務管理の実務経験を有する方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方
・少数精鋭の組織で、裁量を持って働きたい方
・成長企業で、主体性を持ってチャレンジしたい方
・社長や経営層と近い距離で業務を進めたご経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
・残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,200円~373,000円
固定残業手当/月:72,840円~93,330円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
353,040円~466,330円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル次第で入社時より役職手当と同額の手当が支給となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(3万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■社内研修(新入社員研修等)
■PCサポート制度
■外部セミナー参加補助制度
■図書リクエスト制度


<その他補足>
■調整手当:50,000円まで
■資格手当
■結婚・出産祝い金
■半期/通期表彰制度
■UIターン制度
■定期人事異動制度
■自己都合転勤制度
■社内イベント
■お悩み相談窓口の設置
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。
スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーなどへ技術提供を行い、街づくり、インフラづくりに貢献しています。

※取引先事例:大成建設、鹿島建設、清水建設、竹中工務店、きんでん、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、など
※現場事例:新国立競技場、JR渋谷駅改良工事、東京スカイツリー、改修工事、豊洲新市場 新設工事 など
◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣))
  (1) 建設土木:戸建て住宅、高層マンション、ショッピングセンター、工場、病院など、さまざまな建築物の
         設計から施工図の作成、図面チェック・修正、技術者の配置や資材の品質管理、安全対策、近隣対応まで、
         あらゆるプロセスに貢献しています。
  (2) 設備電気:高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンター、病院など、大型の建築物に設備・電気は必要不可欠です。
         設備・電気は大きく分けて、空調設備、英英設備、電気設備の3つがあり、それぞれの設備に精通し、
         経験を積んだ技術者が快適な空間を創出に貢献しています。
  (3) プラント:石油、火力、原子力、セメント、水処理、産業廃棄物など各種プラント分野で、
         プロセス設計から基本・詳細設計、実施設計、計装、配管設計、資材管理、改造計画などの建設工事管理、メンテナンス、
         試運転など幅広い分野で貢献しています。
  (4) ビル管理: 高層マンション、オフィスビル、ショッピングセンターなど大型施設全体をマネジメンしています。
         日常管理や定期点検管理、法定点検管理を行い、24時間365日安全で快適な空間づくりに貢献しています。
◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。
◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。

所在地

〒141-0001
東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F

設立
2020年12月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014804335

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