ＧＬＣ株式会社

【熊本市】賃貸管理◆年休125日／ワークライフバランス◎◆残業月20時間程度

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◇◆17期連続増収中の成長企業／年間休日125日に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能◆◇

■業務内容：
賃貸管理部のPM・BMいずれかの部署にて、入居率の向上やコスト削減、建物の美観維持など、オーナー様の「資産価値」、入居者様の「満足度」を最大化させる実務をお任せします。
培ってきた専門知識を活かし日々の業務をはじめとして、周囲のメンバーへのアドバイスやフォローを通じて、チーム全体の質を高めていただきます。

【PM／オーナー様対応】
＜ミッション＞不動産経営のパートナーとして収益を最大化させる
・空室ゼロを実現する、戦略的なリーシング（入居促進）
・データに基づき収益を最大化させる、精密な賃料査定
・オーナー様の「良き相談役」としての経営報告・リレーション構築
・資産価値を高めるコンサルティング提案（収益改善・コスト削減）

【BM／入居者様・建物対応】
＜ミッション＞物件の価値を守り抜き、オーナー・入居者双方の期待に応える
・物件の美観と機能を維持する、戦略的なクオリティ管理
・「選ばれる物件」を保つための、入居前チェック・原状回復
・双方の安心を支える、迅速なトラブル対応・業者手配等
・長期的な収益を守る、建物コンディションの早期発見・維持提案
※志向性や適性に合わせてPM・BMのどちらに配置するか、選考を通して決定致します。

■魅力：
・賃貸管理業務だと、BMもPMも一人で両方という会社が多いですが、当社は部署を切り分けているので業務負担が少ないです。
・システムを入れて業務効率化を図っており、月20時間程度の残業に抑えられています。
・お休みが取りやすくシフト希望も通りやすいです。有休を使って長期連休（7～9日）を取っている方もいます◎
・中途入社の方が多いため、色々な会社からきている人も多く馴染みやすい環境です。
・飲み会等もないため、オンオフメリハリをつける事ができます。
・昇給昇格がしやすく、最短半年で昇格している方もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・賃貸管理の業務経験がある方
・宅地建物取引士をお持ちの方

■歓迎条件：
・賃貸不動産経営管理士を取得されている方
・マネジメント経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
熊本支社
住所：熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月　※当社規定有り
住宅手当：上限25,000円／月　※当社規定有り
寮社宅：当社管理物件において社宅手当有で入居可能です。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金（401K）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（5,000円～50,000円）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当（15,000円～100,000円）
■深夜勤務手当
■出張手当
■社用車、社用携帯

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（最長7日取得可能）