掲載予定期間:2026/4/2(木)~2026/7/1(水)更新日:2026/4/2(木)

日本生命保険相互会社

【損保経験歓迎】営業企画(損保領域)◆在宅勤務可

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仕事内容

【損保経験歓迎】営業企画(損保領域)◆在宅勤務可

【全国の支社に対する企業向け損害保険の販売拡大の企画を行っていただきます/損害保険経験者歓迎】
■職務概要
・中堅・中小企業マーケットにおける団体保険(特に GLTD)および企業向け損害保険の拡販に向けた企画・支援・現地教育を担当いただきます。
・現地支援・商品教育・本社調整など、「現場起点の成長」に直結するハイブリッドな業務を経験でき、事業全体の成長に大きく貢献できるポジションです。

■職務詳細
・GLTD をはじめとした団体保険商品について、商品理解・制度理解に向けた教育および現地支援を行い、販売を推進します。
・企業向け損害保険については、本社・支社・損保グループ会社の三者をつなぐ調整役として、現地支援や研修企画を通じて現場課題の解決と販売力向上を推進します。
・企業向け提案ツールやビラを戦略的に企画・改定し、現場の営業成果につながる高品質な販促物へと磨き上げる取り組みを推進します。

■組織概要
・リーテイル部門において、中堅・中小企業マーケットでの法人取引(団体保険・人的資本経営の支援等)の推進、および職域基盤開拓に向けた執行計画の策定・販売推進を担う部署の中で、法人取引拡大を推進するチーム(約8名)の課長を補佐しながらチームを牽引するポジションを募集しています。
・部署としては幅広い職務を担っていますが、まずはこれまでの職歴や適性を生かせる業務から従事いただき、段階的に担当領域を拡大していただきます。

■キャリアパス
・リーテイル部門における法人営業執行・販売促進領域で継続してキャリアを積むことはもちろん、本人の希望や適性を踏まえ、ホールセール部門など他部署への異動や、希望があれば営業フロント等へのキャリア形成にもつなげていただけます。

■特徴・魅力
・損害保険の基礎知識を生かしながら、若手~中堅でも大きな裁量を持ち、執行・支援・教育を通じて現場の声を形にする重要なミッションを担っていただくポジションです。
・取組余地の大きい領域であるため、自身の意欲やスキル次第で幅広くダイナミックな業務に携わることができます。
・業務上関わる部署が多く、リーテイル部門だけでなく、ホールセール部門・事務部門・スタッフ部門とも協働するため、多様で幅広い知見を身につけられます。

・2025-3472G

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれも必須
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・損害保険会社における実務経験(営業企画・販売推進・代理店営業等)をお持ちの方

■歓迎要件
・営業部門、代理店、本社部門など、複数の関係部署を巻き込んだ調整・推進のご経験
・市場データ分析や現場ヒアリングに基づく課題整理、および企画書・資料作成のご経験
・既存業務や制度の改善・標準化・仕組み化に携わったご経験
・所属部門の枠を越え、一つのプロジェクトをやり遂げたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。
初期配属は東京本部です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

給与

<予定年収>
790万円~1,170万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~490,000円

<月給>
420,000円~490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:特記事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:特記事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります。

<その他補足>
退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社直後に付与される有給休暇は入社日に応じ変動(3~21日)
リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

所在地

〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

設立
1889年7月
従業員数
68,060名
上場市場名
非上場
資本金
1,450,000百万円
売上高

4,794,612百万円

経常利益
492,658百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014805695

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