デンソーテクノ 株式会社

【愛知/刈谷】＜DENSOの量産化プロ＞製品設計（ディーゼルコモンレールシステムの部品）★84

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◆◇最先端×量産技術の“両方”に触れ、アイデアを形にするメカエンジニアへ／世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／エンジニア集団の中で技術を磨く◎／働きやすい環境◇◆

■業務内容：
・ディーゼルコモンレールシステムのポンプ・インジェクタを対象とし、車両メーカーとの仕様検討から解析・設計、試作評価、量産化まで一連の工程を担います。
・ディーゼルエンジンは乗用車のみならず建設・輸送・農業・発電など幅広い領域で利用され、世界的にも高出力・高信頼性が求められる重要技術です。
・近年はカーボンニュートラル燃料への転換も含めニーズが継続しており、社会貢献性の高い領域で技術を磨けます。

■業務詳細：
・車両ごとの搭載条件や性能要件の仕様検討
・解析（強度／トライボロジーなど）を用いた設計検証
・試作および評価による性能・信頼性の確認
・熱／振動／強度／耐食などストレス要因の検証
・車両メーカーとの打合せや仕様調整
・設計レビューなど各種レビュー業務
※経験に応じてプロジェクト管理・育成・対外調整もお任せします。

■ポジションの魅力：
・コモンレールシステムは、超高圧（250MPa）と電子制御で燃料噴射精度を高める高難度領域。μレベルの精密設計を扱うため難易度は高いですが、その分だけ技術者としての成長幅は非常に大きく、高レベルなメカ設計力を獲得できます。また、当組織は20年以上にわたり本製品に携わっており、ベテランから若手まで互いに教え合う文化が根付いています。

■期待すること：
・単なる設計作業に留まらず、プロジェクト管理、社内外調整、付加価値創出に挑む姿勢を歓迎します。従来の延長線ではなく「より高い性能・価値」を生み出す取り組みに期待しています。

■当社の魅力：
◇CASE・MaaS領域の最先端技術に触れながら、量産設計技術を活かし「アイデアを具現化する」モノづくりに携われます。
◇世界トップクラスサプライヤー・デンソーグループの中で、当社は“設計専門会社”としてほぼ全製品に関与し、中核を支える存在です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◇◆産業機械・家電・精密機器など異業界出身者も多数！「社会インフラを支える製品に関わりたい」方へ◆◇

■必須条件：
・製品設計の実務経験（3年以上／業界不問）

■歓迎条件：
・製品の量産化経験
・自動車工学の知識または興味
・内燃機関の開発に関わりたい方
・能動的に関係者と調整しながら業務を進められる方
・海外とのコミュニケーションに抵抗のない方（英語は高レベル不要）

＜勤務地詳細＞
株式会社デンソー本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1丁目1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：東海圏の会社が定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：27.4時間/月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規程による）
家族手当：条件に該当する場合
住宅手当：条件に該当する場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：デンソー技術を研修含む200種類に及ぶ受講プログラム、事例発表（業務効率化、新技術の取組み等の効果等）、各種講演会、部門・テーマ別研修等
■資格補助：資格取得支援制度有

＜その他補足＞
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度：6万円/年）
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・各種保険制度（デンソーグループ自動車団体保険など）
・貯蓄・財形制度（持株制度、財形貯蓄など）
・融資制度（自動車・住宅ローンなど）
・車両紹介、トヨタホーム紹介制度
・デンソー保養所など、各種施設利用
・法律相談などの相談コーナー　など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■24年度実績：有給全社取得平均17.2日/年、育休取得率男性87％／女性100％
■春季・夏季・年末年始休暇（各9~11日）
■各休暇：慶弔・妻出産・産前/後・育児・介護・有給休暇の積立等