株式会社 ヒロモリ
海外工場の製造・品質管理担当◆大手案件多数◎オリジナルグッズ・ノベルティなど
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【多品種×海外工場での製造管理を通じて“モノづくり“に関われる！】
◇大手企業の販促グッズを担当／製造戦略も担える！
◇週2在宅可／残業20h程度で働きやすさも◎
当社はプロモーション企画からグッズ制作・製造・運営までを一貫して手掛けています。大手企業の直請け案件が中心で、話題性の高い大型プロモーションにも関わることができます。
◆業務詳細
海外工場（主に中国・ベトナム）を活用した製造管理をお任せします。スポーツ・エンタメ領域のプレミアムグッズ、キャラクター商品、OEM製品など、多種多様なアイテムの生産に携わります。
・サプライヤー選定・管理：国内外工場への発注・交渉
・工程・納期管理：企画～納品までのスケジュール策定・管理
・品質管理：サンプル確認、検品基準策定、改善指示
・原価管理：原価計算、見積作成、コスト交渉
・法規制チェック：景品表示法・安全基準（ST等）に基づくリスク管理
＜期待役割＞
営業やデザイナーと連携し、企画意図を踏まえた“最適な仕様・コスト・品質”での製品化を実現します。
◆お客様例
大手メーカー、プロスポーツクラブ、テーマパークなど。扱う製品は、モバイルバッテリー等のメカものから、ぬいぐるみ、エコバッグ、文具、食器など多岐にわたります。
＜実績＞
・ミスタードーナツ 50周年記念エコバッグ
・亀田製菓「ハッピーターン」木製小皿
・福岡ソフトバンクホークス 応援グッズ ほか多数
◆特徴
・自社工場を持たず、工場選定～品質管理～納品まで一連で担当
・案件ごとに仕様も工場も異なり、新しいモノづくりに挑戦できる
・IP関連や億単位の大型案件など、製造戦略に関われるチャンスも豊富
◆業務の進め方
工場や中国支社と英語でやり取りしながら生産を進行。年1回ほど現地工場に訪問します。素材の色出しやサイズ調整によるコストダウンなど、企画への提案も可能。顧客ニーズを踏まえ仕様調整・納期管理・納品まで伴走します。
◆組織構成
30～50代を中心とした5名構成です。
◆魅力
直請け案件が多く、多彩な商材に携われる環境です。手掛けた商品が店頭・街中・SNSで目に触れる“成果の見えるモノづくり”ができ、素材提案や工程設計など企画にも踏み込める、裁量の大きな仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも当てはまる方
・品質・製造管理経験
・英語力（reading・writing中心）をお持ちの方※ビジネス英語の経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都港区港南2-12-32 SOUTHPORT品川6F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度
※働き方について、経験に応じて一般勤務になる可能性がございます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～458,000円
＜月給＞
300,000円～458,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（12月・6月）
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。先輩社員が教育担当としてつきますのでご安心ください。
＜その他補足＞
■持家促進補助：月一定金額積み立てると会社から月11,000円支給 ※自分名義の賃貸契約書が必須条件
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏期休暇休暇、リフレッシュ休暇（5年目に5日間休暇と5万円、3年後に同条件で休暇）、連続休暇
※年3回（4月、6月、11月予定）の全社一斉土曜日出社（東京）あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
●プロモーション企画運営： プロモーションの全体設計から運営まで一括で対応します。運営後は効果測定を行い、次の解決策を提案します。
●ソーシャルプラットフォーム企画運営： 社会的課題に対するプロモーション企画やプラットフォームの運営を行っています。ブランドイメージ向上や新規市場の開拓もサポートします。
●セールス支援・BPOサービス：ヒロモリ独自のITプラットフォームサービスの活用で、業務の一括管理が可能です。外資系自動車メーカーや化粧品メーカーの実績があります。
●ノベルティグッズ企画製作：70年以上のものづくりの実績とノウハウを活かし、ノベルティグッズやプレミアムグッズ企画を提案します。
●販売グッズ企画製作・OEM： 販売戦略の立案時から参画し、オリジナルグッズの施策提案、資材調達からデザインまで一括で行います。
■当社の特徴：
ヒロモリグループは総合セールスプロモーション事業を中核に持つプロフェッショナル集団です。グループ内でマーケティングから企画、製造、販売まで一貫して担っています。現在グループ会社5社（国内3社、海外2社）にて構成されています。ヒロモリグループは1948年に洋品雑貨製造問屋として創業し、以来大手企業との直接取引を行っており、その中には30～40年取引関係を築いています。その中で同社はセールスプロモーション事業の中核を担っており、広告代理店を通さず大手メーカー等と直接取引をしています。
現在は、強みであるオリジナル商品企画力、モノづくり力を生かして、販売グッズやOEMの企画制作も行っています。また「熱中症ゼロへ」など社会的課題解決のためのプラットフォームの運営も行っており、販促の領域から、ビジネス領域を拡大していっているところです。
また香港・上海にそれぞれ現地法人があり、グローバル企業のセールスプロモーション企画や製品の品質管理業務等を行っています。- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-12-32 SOUTHPORT品川6F- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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