掲載予定期間：2026/4/2（木）～2026/7/1（水）更新日：2026/4/7（火）

トヨタ車体株式会社

【愛知／刈谷】生産技術(設備改造、新規導入などの生産準備)◆トヨタGの安定性／福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／刈谷】生産技術(設備改造、新規導入などの生産準備)◆トヨタGの安定性／福利厚生◎

～企画・開発から生産まで。クルマづくりのすべてを担う完成車両メーカー～

◎SUV・レクサス・ランクル等の人気車種を担っております。
◎年間休日121日・完全週休2日制・その他手当など充実。
◎家族手当・独身寮など充実した福利厚生制度あり

■業務概要
同社の主力工場において、プレス汎用設備の改造や新規設備導入など、生産準備を中心とした設備設計・立ち上げ業務をお任せします。仕様検討から工事立会いまで一連のプロセスに携われるポジションです。工場刷新のフェーズで増員となるため、若手の方でも丁寧な教育のもと、安定した環境で専門性と年収・キャリアの両面を高めていただけます。

■職務詳細
・プレス汎用設備の改造計画立案、新規設備導入の検討・推進
・設備仕様の検討、仕様書作成、仕入先選定・見積取得・発注対応
・日程計画・進捗管理、工事計画の策定および現場調整・立会い
・図面検証、改修内容の確認、関係各所の各種届出対応
・設備稼働後の立ち上げフォロー、改善提案やトラブルシューティング

■組織体制
トヨタグループの完成車メーカーとして、生産技術・設備を担う専門チームに配属予定です。OJTを中心に着実にスキルを伸ばせる体制があります。若手～中堅まで幅広いメンバーが在籍し、相談しやすい穏やかな風土が特徴です。経験豊富な上司・先輩のもとで、設備設計から工場全体を見渡す視点へと成長できます。

■働き方
大手グループならではの安定した就業環境と、ワークライフバランスに配慮した勤務体制が整っています。残業時間は適切に管理され、家族手当や独身寮など福利厚生も充実。工事対応などで現場に出ることはありますが、計画的なスケジュールのもとで業務を進められるため、無理な長時間労働は発生しにくい環境です。腰を据えて長く働きたい方に適した職場です。

■企業の特徴／魅力
同社はトヨタグループの完成車メーカーとして、国内自動車生産累計3,000万台を誇る安定企業です。福祉車両分野ではトップクラスシェアを有し、超小型BEVなど新領域にも積極的に挑戦。企画・開発・生産を一気通貫で手がけるため、自身の設備設計がクルマづくり全体に直結するやりがいがあります。カーボンニュートラルなど社会課題の解決にも主体的に取り組む、将来性の高い企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須条件：以下いずれか必須
・機械・電気に関する基礎知識
・生産設備／産業機械／装置に関わる業務経験（営業、フィールドエンジニア、保全、立上げ補助等も可）
・AutoCADでの図面作成、または回路図の読解経験

■こんな方におすすめです
・設計だけ／営業だけではなく、設備を“動かす側”に回りたい方
・メーカー側の立場で、生産準備・設備導入に関わりたい方
・現場と設備業者の間に立つ調整役が得意な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県刈谷市一里山町金山100
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
570万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～380,000円

＜月給＞
270,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（7月、12月）
■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：中学生までの子供一人当たり25,000円
寮社宅：30歳まで入寮可能／車持ち込み可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、中堅社員教育、職制研修、国際化研修（語学、文化など）、QC教育、通信教育講座など

＜その他補足＞
■育児休職制度2年、短時間勤務制度、在宅勤務制度
■従業員預金、財形貯蓄制度、トヨタ車体積立、持株制度、住宅資金貸付マイカー購入資金貸付制度、カフェテリア、保養所、会員制保養施設(各所) 、独身寮、託児所、トレーニングジムなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
■GW、夏季、年末年始に連続休暇有（9日～11日）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
トヨタ自動車100％出資会社として、トヨタ車の企画・開発・生産を行っています。ミニバン・商用車・SUV製造でトヨタグループの中核完成車メーカーです。
■沿革、特徴：
（1）創業者豊田喜一郎の「自動車工業の確立のためには、関連工業の発展が必要であり、専門的なボデー生産会社が不可欠」との考えから誕生しました。以来、トヨタグループの中核ボデーメーカーとして研究と創造をモットーに、時代のニーズに先駆ける製品の開発・生産に取り組んでいます。トラックからスタートした車づくりは、乗用車、ワンボックス車へと発展し、ボデーを通して社会に貢献という一貫した基本姿勢で、独創的な製品を世に送り出しています。
（2）同社の企業活動の根幹である品質管理の精神で1964年より取り組んだTQC（全社的品質管理）活動の成果は、デミング賞実施賞、日本品質管理賞、PM優秀事業場賞、米国JDパワー社お客様満足度No.1等、過去より多数表彰を受けており、実証されています。そのクオリティの高さはパリ～ダカールラリー2005で1・2・3フィニッシュ等があげられます。
■ビジョン 2035：
創業以来のチャレンジ精神と変化を先読みした先見性に磨きをかけ、「ハコブ(HaCoB)」を合言葉に、クルマづくりのメーカーから、＋αの付加価値を創造できる企業への飛躍をめざします。「Happiness」すべてのステークホルダーの幸せをつくる／「Connect」人々の暮らしをつなぐ価値を提供／「Breakthrough」未来に向かってみんなが変わる。
■事業優位性：
トヨタ車の人気車種を生み出す完成車両メーカー。具体的な車種一例としては、ノア・ヴォクシー・アルファード・ヴェルファイア・ランドクルーザー、ハイエース等の人気車種に加え、それらのハイブリッド車の企画・開発～生産も行っています。国内自動車販売ランキングで毎年上位にランクインするクルマを多く手がけ、福祉車両では国内トップクラスのシェアを獲得。
■数字でわかる当社の魅力：
・創立76年周年越え・国内自動車生産が累計3,000万台突破・福祉車両販売台数に占める当社シェアはNo.1（自社調べ）
・超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破
所在地: 〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町金山100
設立: 1945年8月
従業員数: 17,807名
上場市場名: 非上場
資本金: 10,370百万円
売上高: 1,566,285百万円
経常利益: 10,591百万円
企業URL: http://www.toyota-body.co.jp

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求人コード 3014806051