掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】

エンジニア(キッティング・サポート)/GPU・設計へ挑戦

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

世界最先端技術領域◎市場価値を高めるエンジニアへ

資格取得支援◎最新技術を学びながら専門性を高める

働き方◎年間休日123日/残業月20h/時差出勤有

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仕事内容

【NVIDIA認定パートナー】最先端AIサーバーのキッティング、設置、顧客サポートをお任せします。

具体的な仕事内容
\“安定”だけでは終わらない。技術を磨き続けられる環境/
・AI・GPU領域の最先端技術に、実機ベースで携わる
・組立・検証から、設計・構成提案へステップアップ可能
・『NVIDIA認定パートナー』として最新技術を継続的にキャッチアップ

■具体的には
 ̄ ̄ ̄
NVIDIA GPUを搭載したワークステーションの組立、検証、設置、メンテナンス、顧客サポートをお任せします。
単なるキッティング業務ではなく、「なぜこの構成なのか」「どうすれば最適化できるか」といった技術理解を深めながら、スキルアップしていける環境です。

・GPUワークステーションの組立、動作確認
・Linux/Windowsのインストール
・初期設定
・ベンチマーク取得
・顧客からの技術的な問い合わせ対応(メール中心)
・不具合の一次切り分け、上位エンジニアへのエスカレーション
・クライアント先での設置作業(先輩同行)
・一部サーバーを運ぶ作業 など
※自作PC・ゲーミングPCの知識や興味を活かせます。

■“学び続けたい”を支える
 ̄ ̄ ̄
入社後はOJTを通じて、基礎から実務を習得。
比較的シンプルなモデルの組立・検証からスタートし、少しずつ専門性を高めていきます。

また、社内勉強会やナレッジ共有、製品会議を通して、GPU・AI関連の最新知識を継続的に学べる環境をご用意。
資格取得支援制度や外部研修も活用しながら、自ら技術を深めていけます。

■キャリアパス
 ̄ ̄ ̄
将来的には、Linux構築や検証、顧客ニーズに応じた構成設計まで担う“上位エンジニア”へキャリアアップ可能。

評価は、成果だけでなく「どう取り組んだか」というプロセス面も重視。
腰を据えて技術を磨きながら、着実に成長していける環境です。
チーム組織構成
現在は、上位エンジニア3名とキッティングエンジニア3名で構成されています。営業・営業支援・エンジニアが連携し、製品会議などを通じて常に最新情報を共有しています。

NVIDIA認定パートナーとして、同社エンジニアと直接連携する機会もあり、最先端の知見に触れられる環境です。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、主体的にスキルを伸ばしていけます。
組織名称
キッティングチーム
男女比
男性53%:女性47%(全社)

対象となる方

【業種未経験歓迎&学歴不問】社内SE・ヘルプデスク、PCの組立経験をお持ちの方

▽下記いずれかに1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!
■社内SE・ヘルプデスクの経験(5年程度を想定)
■PCの組立経験(自作PC含む、実際の組立経験がなくとも相応の知識があれば可)
■Linuxの実務経験(ディストリビューション不問)
■GPUコンピューティング、DeepLearning、HPCなどのシステム構築の経験
■サーバー・ワークステーション構築、運用経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎します!

選考のポイント

▽こんな方はぜひご応募ください
■AI・GPU・最先端技術にワクワクできる
■NVIDIAという世界基準の技術に触れたい
■「キッティング=作業」では物足りない
■技術とビジネスの両方で価値を出したい

勤務地

◎東京本社勤務◎夜勤なし

東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F
アクセス:地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分

※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社となります
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがあります

■オフィス環境について
 ̄ ̄
数千万円単位の最新機材もある、検証好きにはたまらない『ラボ』のようなオフィス!
組立は人が介在する仕事だからこそ、リモートはできませんが、出社ならではの魅力があります。
  • 東京都中央区晴海1-8-12 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟5F[最寄り駅]勝どき駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

★時差出勤制度を導入しています(8:30から10:00の間で自由に出社OK)
★事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます!

■残業について
 ̄ ̄
閑散期はほぼ残業はなく、原則定時退社です。
繁忙期(12月~3月)は残業が発生する場合がありますが、平均月20時間程度です。
平均残業時間
月5時間~20時間(※時期に応じて変動あり)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の条件変更はありません)

給与

【未経験者の場合】
月給23万3325円~29万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1325円~4万円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します。

【経験者の場合】
月給25万8740円~33万7260円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4740円~4万5260円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※超過分は1分単位で追加支給します。
賞与
年2回(5月・12月)※基本給4カ月をベースに、会社業績・人事評価に応じて支給額を決定
昇給
年1回(6月)※人事考課に基づき判断
入社時の想定年収

年収360万円~500万円(経験を考慮し決定)

社員の年収例

年収420万円/入社3年目
年収520万円/チームリーダー
年収1000万円以上/上位エンジニア(エキスパート)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■決算賞与あり(4年連続支給中)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■企業型確定拠出年金(会社全額負担、従業員の負担一切なし/任意でマッチング拠出の利用可)
■ストックオプション制度
■従業員持株会
■資格取得支援制度(受験料全額負担&書籍購入補助)
■研修制度(入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催)
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診(規定あり)
■予防接種補助
■時差出社(8:30から10:00の間)
■服装自由(商談時はスーツ着用)
■ネイル自由
■リロクラブ
■フリードリンク(コーヒー・水)、お菓子食べ放題
■バディ制によるOJT

【資格取得を支援しています】
入社後、下記資格を取得していただきます。(受験料は全額会社負担)
・LPIC
・G検定(ジェネラリスト検定/AIの基礎知識・技術に関する検定)
資格取得支援を通じ、基礎知識を習得することが可能です。
その他
【コンプライアンスについて】
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止することを目的として、内部通報窓口を設置しております。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■年次有給休暇
(★入社半年経過後に10日付与/1時間単位での取得可)
■産前・産後休暇
(★取得実績あり)
■産後パパ育休
(★取得実績あり)
■育児休暇
(★取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

ここも魅力です!

◆資格取得の費用負担はゼロ
会社が指定する資格については、資格が等級・昇格の条件に紐づいていることもあり、受験費用を何度でも会社が全額負担。スキルアップに金銭的なリスクはありません。

◆NVIDIA公式トレーニングやセミナーへの参加機会あり
社内研修にとどまらず、NVIDIA主催の公式研修・セミナーへ直接参加可能。GPU・計算基盤分野の一次情報に触れられます。

◆スキルアップを全面的にサポート
パートナー研修や社内勉強会をはじめ、e-learningや書籍購入補助など、最前線で活躍するためのスキルアップ制度を取り入れています。

メンバーの声をご紹介

■エンジニア(キッティング・サポート)

◎入社の理由は?
AIやGPUといった最先端領域に携われる点に魅力を感じ、入社を決意しました。最新の機材に触れながらスキルを高められる環境や、今後の市場価値向上につながる点に大きな可能性を感じています!

◎業務の魅力は?
最新のGPUやGPUサーバーを扱い、Linux環境での構築や検証を行います。市場に出回る前の機材に触れられる機会もあり、国内でもいち早く最先端技術を検証できる環境は、この会社ならではの魅力だと思います。

◎キャリアと成長について教えてください!
現場対応を通じてトラブルシューティング力が大きく向上しました。実際の課題に向き合いながら解決する経験は習得度も高く、確かな成長を実感しています。将来はクラスタ構築や技術提案など、より上流の領域にも挑戦していきたいです。
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社員インタビュー

◎実際の働き方は?
同僚

エンジニア

◎実際の働き方は?

繁忙期と落ち着いている時期でメリハリのある働き方が特徴です。業務量は決まっていますが、進め方には裁量があり、自分なりに工夫しながら取り組める環境です。

◎最後の求人を見ている方にメッセージ!
同僚

エンジニア

◎最後の求人を見ている方にメッセージ!

これまでの運用や保守の経験は必ず活かせます。GPUサーバーなどの新しい知識を掛け合わせることで、エンジニアとして一段上のステージへ進むことが可能です。成長したい方には最適な環境だと思いますよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

次に選ぶなら、“成長できる安定”を。

取材を通じて感じたのは、同社が“安定した環境の中で、着実に技術を磨いていける企業”であるという点です。
『NVIDIA認定パートナー』として、最新GPUやAIサーバーにいち早く触れられるだけでなく、実機を用いた組立・検証を通して実践的なスキルを身につけられる環境が整っています。

また、キッティング業務からスタートしながらも、将来的には構成設計など上流工程へステップアップ可能。
資格取得支援やナレッジ共有も活発で、「もっと技術を深めたい」という想いに応えてくれる環境だと感じました。

働きやすさも整っており、長期的にスキルを高めたい方におすすめしたい企業です。

時差出勤や時短勤務など、多様な働き方を整備。ライフスタイルに合わせて、無理なく働ける環境です。
やりがい

やりがい

最先端GPUワークステーションの組立から検証まで一貫して携われるため、日々新しい知識や技術に触れられる環境です。案件ごとに求められる構成が異なり、単なるルーティン作業ではなく、自身の知識や工夫を活かして対応できる面白さがあります。
また、経験を重ねることで、将来的には構成設計など上流工程にも挑戦可能。実務を通して着実にスキルを磨きながら、エンジニアとして活躍の幅を広げていける点も大きな魅力です。

きびしさ

きびしさ

AI・GPUといった最先端領域を扱うため、常に新しい知識をキャッチアップしていく姿勢が求められます。技術の進化スピードも早く、学び続ける意欲が大切になる環境です。複数案件を並行して進める場面もあり、スピード感を持ちながら正確に対応する力も必要になります。
出社勤務を要するため、リモートワーク主体の働き方を希望する方は、働き方とのギャップがないか確認しておくとよいでしょう。

GPU・AIサーバーの実機検証を通して、実践的なスキルを習得できます。

キッティング業務だけで終わらず、上流工程にも挑戦できるキャリアパスを整えています。

夜勤なし・日勤固定・時差出勤OK。無理のない働き方で、長く安心して働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 適性検査(性格検査)

  • 1次面接(Teams)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

■1次面接は、取締役CFO、人事担当が担当し、当社についての説明をした上で、ご応募者さまの転職動機や、この業界にチャレンジしたい理由や、なぜ当社を志望されるのかについてお伺いします。
■2次面接は代表取締役CEO・取締役CFOが担当し、当社で実現したいことやキャリアについて伺い、具体的な条件についてお話しいたします。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
■ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
連絡先
【株式会社ジーデップ・アドバンス 仙台本店】
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F
担当:人材企画部 丹野穂野花
mail:hire@gdep.co.jp
(受付時間 09:00~18:00)

会社概要

事業概要

【NVIDIA・Intel・AMDのGPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
■AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援

所在地

〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F

設立
2016年 1月15日
代表者
代表取締役社長 飯野 匡道
従業員数
31名(直近1年で1.5倍に増加中)
市場
スタンダード市場
資本金
2億8100万円
売上高

66億3000万円(2025年5月期)

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014808543

株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】

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上場企業
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