株式会社キャタラー

【掛川市】経理担当／トヨタG／フレックス制度あり！／残業25H以下／年休121日／手当充実

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～まずはできるところから。将来は「経営を支える経理」へ～

■業務内容：
当社の経理部にて、経理業務全般をお任せします。入社後は経理担当として、月次決算や勘定科目管理などの基礎的な業務から段階的にご担当いただき、実務を通じて着実にスキルアップしていただく想定です。経理としての基盤を固めながら、将来的には財務会計や管理会計にも携わり、会社経営を数字の面から支える経理人材として成長していただきたいと考えています。

＜主な業務内容＞
月次決算業務、勘定科目管理、予算管理、税金計算を含む年次決算業務などをお任せします。
※各業務に対する手順書が整備されており、OJTを中心に一つずつ着実に業務を習得できる環境です。
※実務未経験の方や経験が浅い方については、日次業務など取り組みやすい業務からお任せしますのでご安心ください。

■将来的に携わっていただく可能性のある業務：
経験や適性、希望に応じて、債権債務管理や資金管理、税務対応、財務諸表作成、固定資産管理などの財務会計業務に加え、決算分析、収益計画策定、収益改善活動、経費管理、海外事業管理、内部統制管理といった管理会計業務にも携わっていただきます。経理として専門性と視野の両方を高め、キャリアの幅を広げられる環境です。

■自動車業界の将来性と触媒の関係性について：
・世界的にEV化が進む自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めています。一方で、ハイブリッド車やプラグインハイブリッド車など、エンジンと電気を併用する自動車には引き続き触媒が使用されており、2060年を見据えても触媒の需要は現在より増加すると予想されています。
・自動車業界ではEV化が進展する一方、インド・ASEAN市場を中心に内燃機関車の需要は今後も増加すると見込まれています。加えて、環境規制の強化により排ガス浄化技術の重要性は一層高まっており、こうした背景から、触媒を主力とする当社事業の安定性と成長性は今後も期待されています。

■働く環境：
有給休暇の取得率はトヨタグループ内でも毎年トップ20社水準。壁や仕切りのないオープンフロアで、部署や年次を問わずコミュニケーションが取りやすく、若手社員や中途入社社員も安心して働ける職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～～金融業界経験者で簿記資格をお持ちの方も歓迎です～～
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
・メーカーでの経理業務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日商簿記2級以上お持ちの方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト：600点以上
・海外赴任経験者（英語圏）
・棚卸資産管理や原価計算の業務経験のある方
・海外子会社の事業管理経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県掛川市千浜7800
勤務地最寄駅：東海道線／掛川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に海外拠点への赴任の可能性があります（本人希望・家庭事情などにより応相談）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
12：00～13：00は昼休み。残業時間は25時間程度/月ですが、業務により増減することがあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、各種階層別教育、専門教育、語学研修など

＜その他補足＞
■家族手当： 健康保険の扶養家族として認定を受けている配偶者・子女・同居父母に限る
第1扶養：19,500円/月、第2・3扶養：3,500円/月、第4・5扶養2,000円/月、父母2,000円/月（別途条件あり）
■制度：社内貯金、財形貯蓄、退職年金制度、持家提携融資利子補給、車両購入資金貸付

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：週休2日制（原則土日、GW、夏季・年末年始長期休暇有）
■休暇：年次有給休暇、慶弔関係特別休暇など
※年3回、10連休前後の長期休暇があります。