黒木工業株式会社

未経験・第二新卒歓迎！【千葉／木更津】機械加工スタッフ／3年連続基本給UP／年休120日／手当充実◎

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◆◇未経験から機械加工のプロへ/一品一様のモノづくりで飽きない製造職/老舗×国内有数の技術力/正社員×週休2日×年休120日にUP◆◇

■おすすめPOINT　＼「溶接のKUROKI」で日本のインフラを支える機械加工スタッフ！／
・製鉄所やセメント工場などで使われる大型機械部品の修理で、日本の産業を支えるモノづくり企業です◎
・＜肉盛溶接×機械加工＞という特殊技術を強みに、大手製鉄会社からも高い評価を獲得。全国7拠点＋海外展開の安定企業です。
・設備投資により新工場・大型機械を導入した成長フェーズで、機械加工スタッフを増員募集しています！

■職務内容：
機械技術を用いて、鉄・セメントなどの製造に使われる大型機械部品の修理・加工を担当します。
溶接部門で補修を終えた部品を受け取り、専用の旋盤やフライス盤などで削り・仕上げを行い、精度を整えていくイメージです。
1日に扱う部品は、一つひとつ形状・損傷状況が異なるため、毎回違う加工内容にチャレンジできます。
ライン作業のような単純反復ではなく、「どう加工すればベストな状態に戻せるか」を考えながら取り組む、一品一様のモノづくりです◎

■教育体制：
・入社後は、座学で安全・機械の基礎を学び、その後は先輩のアシスタントからスタート。
・図面の見方や機械の操作方法、加工の段取りなどを、先輩と一緒に1日数案件の工程に入りながら体得していきます。
・独り立ちまでは常にフォローがつきますので、機械加工が初めての方でも段階的に技術を身に付けられる環境です。

■働く環境の魅力：
・正社員×週休2日制で、年間休日は115日から120日に増加。有給取得も平均14.9日と、プライベートと両立しやすい環境です◎
・工場内は一人一台スポットクーラーを完備し、屋外には冷房の効いたユニットハウス休憩所を設置。冷蔵庫＆飲み物も自由に利用OK！
・毎朝の体調チェックで、少しでも不調があれば無理な稼働はさせない方針です。

■制度の魅力：
・県外・遠方からの入社には「特別住宅手当」として月3万円を最大5年間支給（条件あり）。引越しを伴う転職も安心です。
・3年連続ベースアップ実績もあり、長く働くほど収入・スキルの両面で成長を実感できるポジションです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験歓迎！／
◎入社時の機械加工に関する知識は必要ありません。"イチから育てプロへ"導きます！
◎時間をかけてじっくり機械加工のことを学んでいただきますので、機械加工が未経験でもご安心ください。
◎イチからみなさんに技術を覚えていただく環境を整えています。

＼経験者ももちろん歓迎／
◎機械加工職としての経験のある方は、より高い技術を身につけ、自らの「市場価値」を高めていきませんか？！

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県木更津市潮見4-9
勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅
受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度　■業務の都合で夜勤(20:00～8:00)がある場合があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限32,000円/月
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000円/月　※福利厚生その他欄参照
社会保険：■各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：仕事に必要な資格取得に関しては、会社で全面サポート(受講料、受験料、交通費、日当など)します。
■OJT教育・OFFJT教育
■各種研修会

＜その他補足＞
■住宅手当：10,000円/月　※世帯主、独身一人暮らしの世帯主(但し50歳未満の社員が対象)
■住宅特別手当：30,000円/月(5年間支給)　※入社にあたり転居が必要な方が対象(条件あり)
■家族手当：配偶者5,000円、子ども7,000円、その他扶養者5,000円　※人数の上限なし
■作業服・安全靴・防護具は定期的に無償支給
■永年勤続表彰/改善提案表彰/安全表彰
■社員旅行やBBQなど、社員同士の親睦を深められる社内行事も企画しており、社員に優しい会社です！もちろん参加は自由！

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■日曜、祝日、その他(※会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇　等
■有給取得率：約70%(年間平均取得日数14.9日間)