アイリスオーヤマ株式会社
【東京】化粧品製造販売の責任者候補(事務系専門)◆急成長家電・日用品メーカー◆福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~化粧品×総合メーカーの安定基盤/裁量大きな薬事責任者候補/ワークライフバランス重視/次のキャリアを築ける環境/年休120日/多様な事業を展開するアイリスオーヤマ~
■業務内容:
・当社にて化粧品製造販売の責任者候補をお任せします。
■業務詳細:
・薬機法に基づく製造販売届出、表示チェック、成分調査
・表示作成の指導、海外製品の規制適合チェック
・成分分析依頼・レビュー(外部検査機関との連携)
・GVP・GQP体制の整備・運用
・海外サプライヤーとの薬事情報のやりとり
・製造所とのやりとり
・社内教育、関連部門との連携
・その他関連業務
■当社の社風・魅力について:
・実力主義の360度評価:年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価
・“生活者発想”のスピード開発:毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量
・多角的な事業フィールド:家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造
・裁量の大きさ:若手でも早期に商談や企画に関われる環境
・海外含む幅広いキャリア機会:北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能
・成果主義:高い志・スピード・チーム力が成果に直結
■アイリスグループについて:
・家電・日用品を中心に取扱商品数約25,000点、グループ売上高は8,100億円を超えるグローバル企業へと成長を遂げています。
・アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。
・皆さんと一緒に「チャンスは「今」にある」という志のもと、挑戦と成長を続けていけることを、楽しみにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学or薬学の専門課程を修了していること(大卒・高専卒・工業高校卒)
■歓迎条件:
・他社での三役薬事(※)の経験(化粧品・医薬部外品・医薬品・医療機器)
※三役:総括製造販売責任者、品質保証責任者、安全管理責任者
・化粧品の研究開発、品質管理に携わった経験
・薬事行政に携わった経験(県庁、保健所など)
勤務地
東京R&Dセンター
住所:東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンター4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的に戦略的な転勤の可能性はあります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
その他条件は本契約と同等
給与
480万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円~7,500,000円
<月額>
400,000円~625,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:45,000円まで/月
家族手当:扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住宅手当:35,000円~支給(入社時に転居をともなう場合)
寮社宅:社員寮/借上社宅(勤務地により)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
<その他補足>
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時即日付与、翌年1月1日より追加付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■企業概要:同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
■強み:1製造と問屋を一体化し流通過程の重複と無駄を省く「メーカーベンダー」、2生活者の目線になって商品を発想する「商品開発」、3あらゆる素材やカテゴリの製品を自社生産する「デパートメントファクトリー」、4お客様の声をもとに小売店と売れる店舗づくりを行う「パートナーシップ」、の4つを強みとしています。「メーカーベンダーシステム」は製造工場と物流センターを一体化することで入出庫や移動の無駄を省き、物流コストや中間マージンの削減を行うことで消費者に適正価格での商品提供を行います。「商品開発」に関しては、同社の売上は3年以内に生み出された商品によるものが50%程度を占めており、ニーズの移り変わりが早い消費者市場にキャッチアップしています。「デパートメントファクトリー」は素材やカテゴリーを超えた多種多様な商品生産を可能にする工場機能のことであり、多品種・少ロットの出荷が可能です。「パートナーシップ」という点では全国約800店舗の小売店にセールス・エイド・スタッフと呼ばれる接客スタッフを派遣し、売れる売り場づくりを行っています。また、消費者の声をいち早く本部へ届けることで製品開発に活かしています。
■事業領域:園芸用品、ペット用品、ハード・オフィス用品、家庭日用品、収納用品、インテリア用品、ヘルスケア用品、家電、LED照明と同社の事業領域は多岐に渡ります。また同社は主力事業を次々と変えながら変化・拡大しています。技術や設備、従来の慣習といった企業側の論理で発想するのではなく、今後も常に生活者の視点に立って商品開発・事業開発を行います。従来はホームセンター等チェーンストア業界がメインの販路でしたが、昨今は法人オフィス、官公庁、建設会社、設計事務所等多様な販路へのアプローチを強化し、事業拡大しています。- 所在地
〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 6,303名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
245,800百万円
応募方法
応募方法
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